年初以来，在县委、政府的重视支持和上级工会的正确指导下，我会坚持组织起来，切实维权的工作方针，以实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以开展千名干部下基层，三问三解惠民生和派万名干部、进万家企业、访万户家庭、帮万名职工活动为主线，以深入推进两个普遍，二次覆盖、构建和谐劳动关系、维护职工合法权益为重点，继续推进基础工作抓规范，特色工作树品牌，重点工作抓提高，整体工作上水平，组织动员广大职工为推进六化进程，建设美好XX做出新贡献。 一、多措并举推动工会组织网络体系健全发展 一是强化措施，完善机制，多措并举发展工会组织三级网络。将全年建会和发展会员目标任务分解量化到各镇总工会、系统工委，并纳入年度目标任务考核内容，实行综合工作评比、单项工作考核。与县委组织部密切配合，围绕创先争优、党工共建在全县非公企业、村组中大力开展党建带工建，工建促党建活动，落实2011年8月24日政府与工会联席会精神暨县人社局、工商局、总工会（旬总工字[2011]28号）文件规定要求，把企业是否建立工会组织是否签订工资专项集体协商纳入企业劳动、工商年检等办法推动非公企业建会。3月份对各镇所辖企业两个普遍工作进展情况进行了全面摸底检查，为人社局、工商局在2012年企业年检、劳动年检工作中提供了依据，确保两个普遍工作落到实处。 二是抓好基层工会班子的健全完善工作。指导紫薇花卉园林有限公司等8个基层工会进行了换届改选、补充完善，将48名副科级以上工会主席统一报组织部审批，这项工作正在进行中。 三是在健全完善建会体系的同时注重做好会员入会宣传动员工作。针对目前非公企业普遍存在总量大、规模小、不规范、建会难的问题，我们今年大力推行行业（区域）性联合工会的建立。在城关镇鲁家台等8个社区建立非公企业联合工会，覆盖非公企业45个。广泛宣传工会职能作用，在网站上刊发工会维权、培训、职工互保、帮扶救助等为职工服务、办实事好事方面的信息文件资料，增强工会吸引力和凝聚力，着力解决企业老板对工会认识不明确，农民工加入工会组织态度不积极问题，使符合建会条件的企业主动建会，使广大职工、农民工自觉自愿加入到工会组织中来。 二、进一步完善职代会和厂务公开民主管理制度，把职工的知情、参与、监督、决策权落到实处 一是坚持完善职工（代表）大会制度。在金寨、神河等镇建立区域性职代会制度并取得显著成效，金寨镇总工会、神河镇总工会主席屈轩分别被评比表...
