为进一步加强干部作风建设，解决影响发展环境的干部作风五个方面、二十三种突出问题的情况，及时预防、发现、处理损害群众利益的不正之风，充分发挥社会监督和群众监督的作用，拟公开选聘作风建设监督员10名。为搞好本次作风建设监督员选聘工作，特制定如下实施方案。 一、指导思想 以三个代表重要思想和科学发展观为指导，通过选聘监督员，收集全县政府部门、服务行业及其工作人员在履行职责、依法行政、服务质量和廉洁自律等方面的情况，及时掌握政风行风建设中带有苗头性、倾向性和规律性的问题，健全党和政府主导的维护群众权益机制，逐步完善维护群众利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，把损害群众利益的不正之风遏制在萌芽状态。 二、组织实施 选聘作风建设监督员工作，在县纪委、县监察局的领导下，由县作风整治办统一组织实施，并负责监督员的日常管理工作。 三、作风建设监督员的资格和条件 （一）全县范围内，遵纪守法、公道正派、社会责任感强的干部、群众，均可以报名参加本次作风建设监督员公开选聘。 （二）监督员应当积极主动、客观公正地反映政府职能部门、服务性行业及其工作人员政风行风建设情况。 ...
