社区作为城区构成的细胞，是社会稳固的基石。社区干部是党和政府与群众密切联系的桥梁和纽带，是党和政府的方针政策的宣传者和落实者。随着经济转轨、社会转型，社区面临着更过的问题和挑战，对社区干部提出了更高要求。在创先争优过程中，只有着力提升基层干部的工作能力，建设高素质的社区干部队伍，才能适应新形势的需要，使他们在推进辖区经济和社会发展中发挥更大的作用，为此，我们以深入开展创先争优活动为契机，着力提升社区干部的“五种能力”。
一、着力提升学习能力。建设学习型党组织是深入开展创先争优活动的重要内容，加强社区干部的学习，可以不断增强党组织的凝聚力和战斗力，使基层党组织的战斗堡垒作用进一步增强和发挥，同时也是基层干部增长才干、提高素质的重要途径。为此，在推进创先争优的活动中，我们要不断加强社区干部的理论学习，增强做好基层工作的责任感和和使命感，要心系群众，及时了解群众的所思所盼，帮助群众反映和解决与其生活密切相关的问题，进一步密切党群干群关系，成为社会稳定的第一道防线。要不断加强社区干部的业务学习，积极探索社区管理的新模式和新方法，大力发展社区服务，加快和谐社区建设，增强驾驭工作的能力
