在这次教育实践活动中，经过广泛征求意见，深入交心谈心，通过上级点、群众提、自己找等方式，深入查摆自身存在的突出问题，现将存在问题表现清单列举如下： 1 政治敏锐性不强。认为自己只是一名副科级干部，讲政治是县级以上干部的事情，对些不正当言论及损害党的形象的行为没有引起足够重视，也没有及时正确引导和制止，只管做自己的事，对于跟自己无关的业务，不愿深入研究。 2 抓党建工作不力。一是思想上不重视。把工作的重心更多的放在了抓项目投资等业务工作上。二是职责定位不准。岗位职责认识不清楚，定位不准确。三是职责发挥不充分。注重抓主要业务，忽视了支部建设。 3 执行党风廉政建设有关规定不到位。认为党风廉政建设是领导们的事情，与自己关系不大，没有从思想上真正重视党风廉政建设，更没有站在支部委员的高度去监督支部党员。 4 执行中央、省市和委党组作风建设相关规定打折扣。 5 工作不实，浮于表面。满足于完成任务，开展工作停留于表面，标准不高、要求不严。 6 脱离基层，群众观念淡漠。不关心群众冷暖，深入基层少。 7 安于现状，享乐主义思想滋生。习惯于老一套、旧框框，满足于老经验、老办法，安于现状
