农村干群矛盾纠纷的特点成因及对策
随着改革的深化和市场经济的发展，当前农村各种利益关系发生了新变化，也出现了许多新的矛盾，其中干群矛盾表现的比较突出。据我们调查的两个乡镇，今年1-6月份，共发生信访53件，反映村干部的有28 件，占信访总量的52% 。干群矛盾的积聚与解决直接关系着各项工作的推进和新农村建设的进程，关系着农村的社会稳定和党风廉政建设工作成效。如何从分析干群矛盾纠纷特点成因入手，积极研究其对策是我们面临的一个紧迫而重要的课题。 一、农村干群矛盾纠纷的特点 1、干群矛盾类型的多样性。一是争夺政权型，有的人（既有党员也有群众）为了争夺村级领导权，不惜采取一切手段，搜集对手的违纪违法线索，同时鼓动一部分骨干成员参与，写信并到上级机关上访 ，迫切要求有关部门尽快给予答复，有的以"处理过轻，达不到自己目的"就越级集体访给当地党委政府施压。二是派别斗争型，有的村宗族派别形成明显的两派或多派，以村干部为代表的各派之间既有你强我弱的政治权利之争，也有你多我少的经济利益纠缠。由于各派势均力敌，在换届选举、发展党员、村民代表会投票表决事项时难以达到法定赞成票数，更有甚者以不参加会议的手段影响
