领导干部心理健康探析
内外兼修提素质 建章立制缓压力 积极塑造干部良好的人格和健康的心理
健康的心理，是一个人应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。当前,正处于全面贯彻落实科学发展观、积极推进和谐社会建设的重要时期，各级干部所承担的任务和责任十分繁重，面临的工作压力不断加大。要经受住各种考验，顶住各种压力，妥善处理各项事务，必须加强心理素质建设，塑造良好的人格和健康的心理。 一、从分析内因着眼找准影响干部心理健康的根源。任何事物都有两面性，压力增添动力的同时，也让干部的心理负担与日俱增。一是岗位压力带来焦虑感。各级干部特别是工作在一线的干部，每天既要接待上级又要接待群众，既要处理好突发性事件又要抓好日常性工作，繁琐的事务让干部疲惫不堪；各级各单位都在你追我赶竞相发展，各项指标考核排名让干部“发展”的担子愈来愈重；实行“追究制”、“问责制”、“一票否决制”等更使干部“责任”担子的压力骤增。因此，一些领导干部出现了吃不下、睡不着，精神紧张，急躁易怒等焦虑情绪。二是社会压力带来疲惫感。目前，无论处在哪一级位置上的干部，在承受发展与责任的双重压力下，都要耗费较大精力营造、平衡和妥
