用制度管干部 靠机制抓落实 任何一项工作任务的完成，都是抓落实的结果。没有落实，再好的文件也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的政策也不会发挥其应有的作用。今年来，XX县委、县政府认真研究新形势、新任务下抓落实的新特色、新规律，立足自身实际，大胆开拓创新，积极探索工作推进新机制。围绕“抓支点、创特色、争一流”的总体目标，建立和完善了干部作风建设、项目建设、优化经济发展环境、县级领导争先创优、县直单位争创一流业绩、信访工作、农村基层工作“村为主”和年度目标管理考核等八大机制，推动各项工作高效率、快节奏、求实效、争一流。通过八大工作机制的规范和引导，约束和激励，全县各级各部门干部积极投身经济建设主战场，变要我干为争着干，变应付干为主动干，形成了“不想事不行，不干事不行，不成事不行”的争先创优浓厚氛围。今年一季度完成GDP 元，增长 %；财政收入完成 元，增长 %；新增投资100万元以上项目 个，其中投资1000万元以上 个，项目投入达 亿元，预计这些项目全部投产后，对财政的贡献将达到 万元，今年对财政的贡献可达到 万元，全县社会预定，生产、工作、生活秩序安定，形成了人心向上、社会 稳的
