努力促进企业文化建设推动企业又好又快发展
各位领导、各位同事大家好！下面我就如何推进集团公司企业文化建设，以及在企业文化建设方面需要重点解决的问题，谈一下自己的粗浅的认识，不妥之处请领导和同事们给与批评指正。什么是企业文化？我个人理解，企业文化可以分为广义和狭义的两种。广义的企业文化是指企业物质文化、行为文化、精神文化、以及制度文化的总合；狭义的企业文化是指企业价值观为核心的企业意识形态。在市场竞争如此激烈的今天，一个企业要在市场竞争中取得成功，在它的创业发展过程中必定形成了这个企业独特的企业文化，进而用这种文化不断的促进企业的管理、经营和发展，并形成一定的动力支撑。公司在创业发展中，始终面对着激烈的市场竞争，却始终保持着持续、健康的发展态势，其根本动力在于在创业发展中形成的企业文化。我公司企业文化的精髓就是公司宗旨：服务客户，造就员工，回报股东，奉献社会；公司目标：集团强者，行业中坚，持续发展，长富久安；核心价值观：客户为源，诚信为先，员工为本，进取为魂。随着企业的发展壮大，特别是随着市场竞争的日趋激烈，我公司如何在现有的基础上实现自我突破，取得二次创业的成功，是摆在我们面前的重要课题。适时导入企业文化系统对公司又好又快发展意义重大。必须把我们公司形成的企业文化精髓通过系统建设，形成广大员工意识形态和共同认同的价值观，才能进而达到全面提高企业综合管理水平和全体员工综合素质，增强...
