集团206年度党委书记抓基层党建工作述职评议考核会议讲话稿
206年是党建工作要求最高、任务最重的一年，各二级公司紧紧围绕基层党建的重点任务和突出问题，一环紧扣一环抓，一个问题接着一个问题改，既坚持了问题导向，又彰显了实干作风，各级党委从严治党责任进一步担了起来、党建平台进一步实了起来，强基固本的成效已经初步显现。对下一步党建工作，王启瑞指出，一是要切实提高思想认识，准确把握国企党建新形势。各级党委书记必须清醒地认识到党委是企业的领导核心和政治核心，要全面认真履行管党治党、从严治党的职责，党的建设要跳出既有的常规思维，跳出做企业只讲经济效益不抓党建的陈旧思维，切实解放思想，深入思考如何加强和改进党的建设，扎扎实实把全面从严治党落到实处。各级公司领导必须提高思想认识，保持清醒头脑，不能有丝毫含糊，真正树立不管党治党就是严重失职的观念，始终绷紧党建这根弦，尽职尽责、尽心尽力把党建工作抓紧、抓好、抓到位。二是要切实强化主业意识，认真抓好党建各项工作。各级党委要进一步强化抓党建的主体意识和主动精神，推动班子成员认真执行“一岗双责”，进一步优化各级党组织的管理架构、班子配备、机构设置和队伍建设。各单位要结合自身实际，创新工作思路和方式方法，形成一批有特色、有影响的党建工作特色品牌。三是切实强化首责意识，认真履行党委书记职责。要提高认识，夯实根基，将党建工作与企业经营工作同步谋划、同步推进，在体制、机制、制度、工作上紧密对接，确保党的领导不削弱、党的建设不淡化、国有资产不流失；要强化责任，推动落实。出台考核办法，细化考核指标，完善考核机制；要团结协作，带好班子。党委书记要带头讲团结，与班子成员密切配合、相互监督、相互补台；要建强队伍，保障有力。各级党委书记要切实把优化党务干部队伍摆上议事日程，把素质过硬、能干事、会干事的干部配备到党务工作岗位上来，为党务干部安心工作、专心工作创造必要条件。
各级党委书记要以这次会议为新的起点和开端，对基层党建各项任务紧紧盯住不放、全力以赴去抓，真正做到抓有所成、抓有所进，以党建工作的新成效，为集团改革发展做出新的更大的贡献。
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