纪念建党95周年暨集团公司成立0周年总结表彰大会讲话稿
同志们：
&bsp;&bsp;今天，我们在这里隆重集会，缅怀中国共产党诞生95年来的丰功伟绩、回顾集团公司成立十年的风雨历程，总结表彰一年来在各条战线上涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、劳动模范和优秀领导班子。抚今追昔，95年壮丽，光辉灿烂，彪炳史册。0年坎坷，艰难困苦，玉汝于成。在这个特别的日子里，首先，让我代表集团公司党委，向各级党组织和全体共产党员致以节日的问候！向今天会议即将受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！向集团公司广大职工群众、离退休老同志及家属，致以诚挚的祝福！
&bsp;&bsp;下面，我讲四个方面的意见：
&bsp;&bsp;一、缅怀党史，我们更加坚定
95年艰难跋涉，95年铸造辉煌，是中国共产党带领全国人民艰苦奋斗，开创了中华民族亘古未有的宏图伟业，写下了光耀千秋的不朽篇章。95年来，以毛泽东同志为核心的第一代中央领导集体带领我们完成了新民主主义革命，取得了民族独立和人民解放，成立了中华人民共和国，建立了社会主义制度，实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革；以邓小平同志为核心的第二代中央领导集体，坚持解放思想，实事求是，带领全国人民开创了建设有中国特色的社会主义伟大事业，取得了改革开放的巨大成功；以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体，与时俱进，开拓创新，形成了“三个代表”重要思想，大力推进社会主义市场经济建设，综合国力明显增强，人民生活水平显著提高；以胡锦涛同志为总书记的党中央，承前启后，继往开来，坚定不移地紧紧抓住科学发展这个执政兴国的第一要务，保持了国民经济持续、稳定、快速发展和社会安定团结；十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体，提出了“四个全面”的伟大战略布局和建党00周年全面建成小康社会、建国00周年全面实现中国特色社会主义现代化的宏伟目标，描绘了国家富强、民族复兴、人民幸福、社会和谐的“中国梦”。
中国共产党95年的历史，是为中华民族的独立、解放、繁荣，为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的95年；是马克思主义基本原理与中国具体实际相结合、不断推进马克思主义中国化的95年；是我们伟大的祖国告别屈辱落后的历史、迎着民族复兴的曙光顽强奋进的95年；是中国人民掌握自己的命运、意气风发地走向现代化梦想的95年，是我们党不断经受各种风雨考验、不断开创各项事业新局面的95年。中国共产党在中国的探索与成就，改变了世界历史的进程，丰富了世界文明的多样性，书写了影响深远的“中国传奇”。
&bsp;&bsp;历史和实践雄辩地证明，没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有中华民族的伟大复兴。中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的党，不愧为领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量。历史和实践也再一次告诉我们，任何时候、任何情况下我们都必须坚持党的领导，这是做好一切工作的前提和根本保障。历史和实践更在嘱托我们，包括集团公司全体党员在内的新一代共产党人肩负着光荣的历史使命和神圣的民族复兴重任。
二、回首十年，我们更加清醒
岁月不居，从2006年6月9日挂牌成立，集团公司已经迈过了十年的坎坷。
十年的历程，我们风雨同舟，艰难跋涉。在省委省政府的坚强领导下，各级党组织带领广大党员、干部职工艰苦努力，我们在“建设全省煤炭工业龙头企业和基础能源保障供应主平台”、调煤保电、抗冰救灾、组建黑金时代股份公司扩股融资、收购成立兴源矿业公司、洁净煤公司，投资华磊光电，填补了湖南省LED外延片生产空白、组织实施个项目的政策性破产、安全生产持续推进、党建工作围绕大局融入中心、矿区“两供一业”移交、企业文化宣传建设等方面取得了一定成绩，但留下的教训是十分深刻的。政治意识淡薄、党的建设弱化、重大项目投资失误、潜亏严重、亏损巨大、选人用人风气不正、干部监督管理不严、廉政建设问题突出等等。
十年筚路蓝缕，含辛茹苦。得失冷暖，鉴往知来，此刻，我们的头脑更加清醒。我们务必要认真回首，坦荡对待，痛定思痛，吸取教训。我们务必要解放思想，大胆创新，转型发展，扭亏增盈。为集团公司做强做优做大，作出新的更大贡献。
&bsp;三、展望未来，我们要主动作为
&bsp;&bsp;按照习近平总书记“在党言党，在党忧党，在党护党。”的要求，去年来，集团公司各级党组织面对经济新常态和煤炭行业日益加剧的“严寒”，克服困难，主动作为，把爱党，忧党，兴党，护党，落实到各项工作环节中去，夯实基础，效果显现。特别是今年以来，根据省委省国资委党委的要求，集团公司党委进一步强化党建工作责任制，围绕大局，服务中心，凝心聚力，保驾护航，党建工作呈现出多姿多彩的生动局面。
&bsp;（一）突出典型引领，先模群体涌现
在企业转型发展、深化改革和“确保安全，增产增效，扭亏增盈”的各项工作中，一批先进群体，英模人物不断涌现，为企业抗击“寒冬”，迎战困难，树立了典型，树立了标杆。一年来，产生了一大批叫得响、冲得上、有战斗堡垒和引领示范作用的先进基层党组织，涌现了一大批敬业奉献、勇于创新、开拓进取的优秀共产党员，锤炼了一大批党性强、作风正、工作出色的优秀党务工作者，磨砺了一大批无私奉献、扎实工作、争创一流的劳动模范。今天会议，将受到集团公司党委表彰的红卫矿业公司等3个“优秀领导班子”，白沙矿区安全生产管理局生技党支部等35个“优秀党支部”，以及王石桥等25名“优秀党务工作者”，刘根正等55名“优秀共产党员”，杨瑞美等24名“劳动模范”。他们是全集团的优秀典范，是我们学习的榜样。
与此同时，今年七·一，省国资委党委还授予黑金时代周源山煤矿党委、涟邵实业华泰广厦房地产公司直属支部“先进基层党组织”称号；授予周源山煤矿生产副矿长刘其成、金竹山矿业公司一平硐矿矿长刘文毅、湘能华磊光电公司芯片厂后工艺车间主任黄宁湘“优秀共产党员”称号；授予集团党委工作部副部长姚仲秋、牛马司矿业公司党委书记、工会主席杨光军，白山坪矿业公司党委委员、纪委书记唐永桥“优秀党务工作者”称号。他们的感人事迹和精神风貌令人敬佩，为我们鲜艳的党旗增添了夺目的光彩，为企业的发展增添了生机活力。
&bsp;（二）突出作风建设，“三严三实”成果巩固
去年以来，按照中央、省委和省国资党委的部署和要求，把开展“三严三实”专题教育作为重大政治任务和党建工作的重中之重来抓，将专题教育与转变干部作风，适应新常态、推进企业扭亏增盈工作有机结合起来。并根据公司面临的形势，创新开展了“我为湘煤献一计”等自选动作，结合“支帮促”工作，建立了党委班子成员专题教育联系点制度，收到了良好效果。在专题教育过程中，全集团开展各种专题培训讲座57场次，中层以上党员干部撰写学习心得体会近300篇，收到“我为湘煤献一计”合理化建议28条。各单位把“三严三实”贯穿到生产经营、改革发展的全过程，做到了专题教育和企业生产经营两不误、两促进。集团公司的专题教育得到了省国资委的高度评价。
&bsp;（三）突出主体责任，企业党建工作基础加强
习近平总书记明确提出:“从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。”这个责任，首先是各级党委书记的责任。一年来，全集团各级党组织树立正确的党建政绩观，严格落实党建工作责任制，强化各级党委（党组）书记“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，一级抓一级，层层抓落实，企业党建工作切实得到加强。
&bsp;&bsp;一是完善基础，全面推进支部标准化建设。进一步理顺了集团公司所属的49个基层党委、87个党总支、697个党支部的设置，实现了在职党员7087人，离退休党员0006人支部组织全覆盖。二是完善制度，修订了《湖南省煤业集团关于加强和改进党建工作意见》等0余项制度。把党建工作的新要求具体化、规范化，增强了党建工作的适应性、主动性。三是严格考核，对照班子评价、党建工作、三严三实开展情况，认真开展了党建和思想政治工作的检查考核。四是强化“三会一课”制度、民主评议党员制度、党小组学习制度，党员的宗旨意识和党性修养进一步增强。五是加强培训，有效提升了党务工作者业务水平。
&bsp;（四）突出知行合一，“两学一做”成效凸显
&bsp;&bsp;一是整体推进。及时召开了“两学一做”学习教育视频会议。制定了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案》、《集团、股份领导“两学一做”学习教育联系点方案》、《集团公司“两学一做”学习教育协调小组督导工作方案》等规范文件，建立了学习教育公司领导联系点制度，启动了学习教育督导工作，有效推进了学习教育工作的开展。
&bsp;二是重点突出。围绕“讲政治、有信念”主题，集中开展了“送党课下基层”活动，下发了《关于集中开展“送党课下基层”活动的通知》，制定了集团、股份公司领导集中开展“送党课下基层”活动安排计划，明确了上党课主题、范围、内容、形式、要求。全体党员干部在积极学习的同时认真做好笔记，撰写心得体会;全集团各级领导班子都集中组织了专题学习研讨，各支部也自行组织开展了小组学习讨论。6月24日，集团公司“讲规矩，有纪律”专题视频党课在全集团产生了较好反响。
&bsp;&bsp;三是宣传有力。以“在党言党、在党护党”为主题，充分发挥内部宣传载体的优势，在集团网站以及《湘煤集团报》开辟了学习教育专栏和专题，集中反映上级精神、学习动态，链接了相关学习资料和课件、心得体会等，供大家查阅、下载相关信息，搭建了学习交流平台，营造了浓厚的学习教育氛围。集团公司“两学一做”领导小组办公室还编印了学习教育简报8期，确保了整个学习教育工作的整体有序推进。
&bsp;&bsp;坚持问题导向，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效。把学习教育与集团“确保安全、增产增效、扭亏增盈”中心工作有机结合，确保了学习教育与企业发展中心工作两不误、两促进。
&bsp;（五）突出班子建设，班子整体功能不断增强
抓班子，带队伍，强素质。集团公司新一届班子到任以后，着力把各级领导班子建设放在重中之重的位置，严管理，严要求，提升班子在困难条件下，驾驭复杂局面的能力。修订了《优秀领导班子评选办法》，紧密结合集团公司改革发展实际，以能力建设为重点，规范了评比活动。加大了干部培训力度。严格干部分级管理，较好地发挥了班子整体功能。红卫矿业公司领导班子坚持以民主集中制为重点加强制度建设推动班子建设。205年，全公司实现了安全年目标。并连续4年杜绝了“一通三防”事故，连续7年实现了消突目标。实现利润230万元，较上年增利443万元。今年4、5月，连续实现盈利30万元、3万元。销售分公司党委领导班子始终坚持三重一大”民主集体决策，坚持民主集中制。不断提高领导班子解决自身问题的能力。在煤炭市场低迷不振情况下，205年股份公司煤炭销售各项指标数据均好于全国平均水平，煤炭应收货款总额较年初减少6万元，降幅22%，并实现利润460万元。湘煤大学领导班子认真贯彻落实集团公司关于办校培训的指示精神，立足企业改革发展中心、面向安全生产一线聚焦人才培养，兢兢业业、忠于职守。205年，全年共办班8期，培训学员206人，培训课时883课时，涉及培训课程69门，出色地完成了集团培训任务。
（六）突出两个责任，专项巡视工作整改全面推进
今年4－5月省委巡视第九组对集团党委进行了为期一个月的专项巡视，并于6月日反馈了巡视意见，提出了集团党委存在的政治意识比较淡薄，党的领导存在缺位；从严治党不力，“两个责任”落实存在缺失；决策不民主，“三重一大”形同虚设；内部管理不规范，涉嫌腐败频发多发；选人用人工作不规范，干部管理存在薄弱环节；作风建设不够深入，“四风问题”仍然存在等6大方面的问题，列出了40项具体问题清单，并反馈了要求调查核实的37个问题线索。为落实巡视组提出的整改意见和具体要求，集团公司党委组织召开专门会议进行了认真研究讨论，由集团董事长廖建湘、党委书记罗瑞锋负总责，其他集团领导班子成员和党委委员按照整改方案明确的内容及工作职责分别牵头。坚持“标本兼治、务求实效，统筹兼顾、突出重点，上下联动、合力攻坚”的整改原则，采取切实可行的措施，强化责任、不回避、不遮掩、不护短、不怕丑，高起点、高标准、高质量，落实整改意见和要求，推进整改工作。
四、党建工作，我们要聚精会神
&bsp;&bsp;国有企业是国民经济的重要支柱，是全面建成小康社会的重要力量，是我们执政的重要基础。习近平总书记深刻指出，坚定不移把国有企业做强做优做大，最根本的是加强党的领导。坚持党的领导，是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有企业的独特优势。当前，国企国资改革发展正处于攻坚阶段和关键时期，全面深化改革任重道远，提质增效稳增长任务艰巨。越是攻坚克难，越要坚定信念、开拓创新、凝心聚力，越要毫不动摇坚持党对国有企业的领导，加强国有企业党的建设，越要牢固树立“抓党建也是抓发展，抓发展必须抓党建”、“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”、“不抓发展会误大事、不抓党建会出大事”的理念。
&bsp;（一）聚精会神落实党委主体责任
&bsp;&bsp;各级党委要主动发挥好核心作用，主动负起抓党建的主体责任，切实履行好基本职责。中央印发的《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》,是新时期加强国有企业党的建设的指导性文件。按照《若干意见》要求，要把党建工作总体要求纳入国有企业章程，明确党组织的职责权限，保证党组织在公司治理结构中的工作空间和话语权。坚持把党组织的工作制度同公司法人治理结构的工作规则相结合，健全党组织发挥政治核心作用的领导体制和工作机制，解决党组织参与重大问题决策、落实党管干部原则两个关键问题。《若干意见》明确规定，企业重大决策必须先由党委研究提出意见建议，涉及国家宏观调控、国家战略、国家安全等重大经营管理事项，必须经党委研究讨论后，再由董事会、经理班子作出决定。根据省委〔204〕37号文件精神，要坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制，坚持党管干部原则与董事会依法产生、董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权相结合，不断创新有效实现形式，保证和落实国有企业党组织在企业选人用人中的主导作用。
&bsp;&bsp;与此同时，党委要坚决履行好党风廉政建设主体责任，建立健全党风廉政建设和反腐败工作体系，努力构建企业领导人员不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。要坚持从严教育、从严要求、从严管理国有企业党员领导干部，加强对企业领导人员用权行为监督，突出对关键岗位、重点人员特别是“一把手”的监督，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点部门和岗位的监督，加强对选人用人监督。认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，推进全面从严治党、依规治党。
&bsp;（二）聚精会神提升企业党建科学化水平
&bsp;&bsp;要坚持问题导向和底线思维，抓好顶层设计和全程把关，在企业改革中坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。无论什么情况下，企业党的领导只能加强、不能削弱，党建工作只能抓紧、不能放松，党委书记抓党建的责任只能落实、不能挂空。要以完善党建责任制为抓手，不断建立完善抓书记、书记抓，抓班子、班子抓的党建工作格局。各级党组织要进一步贯彻落实湘国资党委〔205〕5号文件和“四个规范”要求，着力抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、经费保障、场所阵地建设，扩大覆盖面、增强党建工作的生机活力。要坚持“融入中心抓党建、进入管理起作用”的工作思路，把企业党组织的职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中。企业党组织研究、部署、开展工作要与企业生产经营工作实现同部署、同推动、同落实，形成联动互补效应。要进一步完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”党建责任体系，加大党建工作考核和问责力度。对责任落实不到位、工作不力的党组织，要对所在单位党委书记进行约谈，对敷衍塞责，履行责任严重不到位，造成不良影响的要严肃问责。
&bsp;（三）聚精会神抓好领导班子和干部队伍建设
一是开展好“四好”领导班子创建活动。各级党组织要认真按照集团党委的部署和要求，紧紧围绕集团改革发展目标，以创建集团“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为载体，扎实开展“四好”班子创建活动，努力营造想干事、敢干事、能干事、干成事的浓厚氛围，着力建设一支政治坚定、作风优良、善于统筹、精通管理、奋发有为的领导班子和领导干部队伍。
二是要建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，切实解决好选人用人的把关问题。在选人用人的问题上集团是有着非常深刻和惨痛的教训的。必须严格按照党中央、省委、国资委的相关规定和要求，坚持党管干部的原则与经营者依法行使用人权的统一，以“忠诚、干净、担当”为标准，严把用人导向，严格选拔任用程序，真正让那些敢担当、对企业忠诚干净的人走上领导岗位。
三是要切实加强后备干部队伍建设，努力创造使优秀年轻干部脱颖而出的环境。要采取多途径轮岗交流等形式，有计划地对后备干部进行选拔锻炼，使后备干部在多岗位上丰富阅历，增长见识。要进一步优化各级领导班子配备，努力使各级领导班子保持科学的学识、年龄和个性气质结构，形成合理的人才梯次。
&bsp;（四）聚精会神抓好基层党支部建设
&bsp;&bsp;党的建设，重心在支部，基础在支部，创新在支部，活力在支部。各基层支部要强化政治功能和服务功能，适应新形势新要求，创新活动方式，坚持把解决改革发展中的难题作为党组织活动的重点，把促进生产经营的成效作为重要检验标准，通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关项目等有效载体，把党员的先锋形象树起来，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，成为企业发展的内在推动力量。要积极开展党小组达标竞赛等活动，努力做到一个小组一块阵地。要重视做好在生产经营一线和青年职工中发展党员工作，注意把各类技术骨干和生产经营骨干培养发展成党员，把青年职工中的优秀分子吸收到党员队伍中来，改善企业党员队伍的结构和分布。要主动适应党员队伍思想观念和利益诉求的新变化，加强对党员的思想教育、业务培训和管理监督，健全党内激励关怀帮扶机制，做好党员服务工作，真正做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员，用党员的先锋模范作用带动影响职工群众。各基层支部书记要加强学习和实践锻炼，更好地担负起建设“五个好支部”（有好的领导班子、好的党员队伍、好的党建制度、好的党群关系、好的工作业绩）的重要责任。
&bsp;（五）聚精会神深入开展好“两学一做”学习教育
今年，中央决定在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各级党组织要坚持把此项工作作为今年党建工作的首要任务，以严的要求、实的作风、真的担当，全面推进从严治党向基层延伸，扎扎实实把学习教育开展好，全力以赴把管党治党任务落实好。要紧紧扭住工作重点，坚定地把学习教育各项任务落到实处。一要夯实“学”这个基础。要把握基本要求，把党章党规与系列讲话贯通起来学习、统一起来领会。切实把增强“四个意识”作为根本要求，自觉向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威，维护习近平总书记这个核心，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二要抓住“做”这个关键。要把学习系列讲话与集团当前“确保安全、增产增效、扭亏增盈”中心工作结合起来，坚持两手抓、两促进。要把立足岗位作贡献作为应尽之责，各级党组织要对党员发挥先锋模范作用提出具体要求，广大党员要把本职工作当作崇高事业来对待，时时有激情，处处在状态，始终让党的旗帜高高飘扬。三要突出“改”这个重点。要坚持问题导向，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题，确保精准聚焦、有的放矢。
&bsp;（六）聚精会神加强宣传思想工作和企业文化建设
&bsp;&bsp;弘扬主旋律，传播正能量。要把思想观念是否转变、任务目标是否明确、工作思路是否清晰、责任措施是否落实、队伍素质是否提高，作为衡量宣传思想工作效果的标准。要切实加强舆论宣传工作，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，巩固“一报一网一刊”宣传阵地，突出宣传企业先进经营理念、典型经验和重要成就。进一步整合对内对外宣传资源，努力构建全方位、多层次、宽领域的“大外宣”格局,充分展示集团良好形象。
&bsp;&bsp;要进一步加强企业文化建设。把企业价值理念融入企业管理制度，并通过养成教育，转化为干部员工的行为规范。要紧密结合企业生产经营管理实践，深入开展安全文化、廉洁文化、班组文化等子文化建设，要加强以忠诚企业、忠诚岗位为主要内容的诚信教育，提高员工对企业的忠诚度。要大力宣贯“和谐湘煤、廉洁湘煤、高效湘煤”建设理念，大力推进“责任、感情、利益”共同体打造。&bsp;
&bsp;（七）聚精会神加强党风廉政建设
&bsp;&bsp;从去年下半年以来，集团、股份公司3名主要领导和4名中层骨干先后在党风廉政建设上出了问题。引发的系列腐败案件，产生的恶劣负面影响。警钟振聋发聩，教训发人深醒。腐败是我们党的天敌、反腐败是一场输不起、也决不能输的斗争。知耻后勇，亡羊补牢。集团公司各级党组织和全体党员干部，必须充分认识加强党风廉政建设的极端重要性、长期性、艰巨性、复杂性。全面增强反腐倡廉的责任感、使命感、紧迫感。集团公司各级党委和纪委一定要保持足够的政治清醒，旗帜鲜明地正本清源。一定要保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉的政治定力，一定要保持正风反腐的高压态势，坚定不移地推进党风廉政建设。做到有腐必反、有贪必肃。对腐败分子，发现一个查处一个；对腐败行为，发现一起纠正一起；坚持“露头即打”，防止滋生蔓延。以零容忍态度惩治腐败，是对各级党委、纪委的基本要求。零容忍，意味着腐败没有“特区”，反腐败没有“禁区”；意味着党纪国法面前没有例外，不论什么人，不论其职务多高，都要一查到底，决不姑息。而且要贯彻落实好“一案双查，一案双究”制度，既要追究当事人违规违纪行为，又要追究问责党的组织和领导管党治党的责任。因此，各级党组织要切实把坚决遏制腐败蔓延势头作为重要任务，切实加强对反腐败工作的领导；各级纪委要不辱使命，聚焦主业，履行好监督执纪的职责。对长期不办案不查案的纪委和纪委书记，要坚决采取组织措施，该换的换，该撤的撤。
&bsp;（八）聚精会神加强群团组织建设
要以党的基层组织建设带动工会、共青团、女工委组织建设，构建党建工作和群团工作“共建互促、优势互补、党群工作一体化”工作格局，不断提高基层党建整体水平。集团公司将于今年3季度组织召开一次全集团群团工作会议，专题研究部署集团党建带群团组织建设工作。
一是各级党组织要从本单位的实际出发，把工、青、妇组织建设纳入基层党组织建设的整体格局，列入重要议事日程，帮助工、青、妇组织解决工作中遇到的困难和问题。二是工会组织要着眼于服从企业经济工作这个中心和党委工作大局，着眼于促进企业和谐发展，积极组织职工进行民主参与、民主管理和民主监督，不断推动以职代会（或职工大会）为主要形式的企业民主管理工作，切实维护好广大职工的民主权益。要积极开展“爱岗敬业比业绩”劳动竞赛活动，切实把职工的积极性和创造性凝聚到爱岗敬业和立足本职工作的成材成功上来。三是要切实加强共青团组织建设，找准青年工作结合点、切入点，使青年员工生力军作用真正发挥出来。要深入开展“青安岗员”、“青年岗位能手”、“青年文明号”等活动，培养高知识、高技能的青年人才。四是要切实加强女工委组织建设，切实发挥“半边天”功能。
&bsp;（九）聚精会神维护企业和谐稳定
一是要关注民生、关爱员工。特别是在当前经济面临困难的情况下，要尽最大可能的保证职工工资不降，按时发放。要加快棚户区改造工程建设，确保职工群众早日住进新房。二是坚持信访工作领导负责制。落实好主要领导负总责、分管领导具体负责、其他领导“一岗双责”制度。三是层层落实责任制，按照“属地管理，分级负责”的原则，强化信访工作责任制，坚决防止把问题往外推，把矛盾向上交的现象发生。四是完善责任追究制度。对因推诿、扯皮、敷衍、拖延而导致矛盾激化的，造成职工群众越级上访或重复上访的，视情节轻重，严肃追究有关领导的责任。对在规定的时间内不能保质结案，既无正当理由，又不报告的，给予通报批评。五是建立信访工作汇报制度。进一步健全信访工作每月度定期汇报制度，特别是重点时期和敏感时期，必须坚持24小时值班制度和“零报告”制度，及时报送重大信访信息，确保信访信息畅通无阻。六是要进一步加强群体性事件的预防和处置工作，对特困企业进行随时调和定期摸排，及时发现问题，提前做好预防工作，通过抓早、抓小、抓苗头，努力将隐患消除在基层，消除在萌芽状态。
同志们，忆往昔岁月峥嵘，看未来任重道远。历经风雨洗礼后，集团公司已经进入了一个新的发展阶段。各级党组织和广大党员要以更加高昂的热情，更加创新的举措，更加务实的作风，始终保持牢记宗旨、争创一流的蓬勃朝气，与时俱进、改革创新的昂扬锐气，清正廉洁、遵纪守法的浩然正气，砥砺奋进，为“三个湘煤”建设，为把集团公司建设成以煤为本、有限多元，产业经营与资本经营并举的大型投资控股集团，做出新的更大的贡献。