传媒集团“三严三实”专题教育工作方案
&bsp;&bsp;&bsp;根据中央、省委、市委《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》的部署要求，以及全市“三严三实”专题教育工作部署会议精神，结合集团实际，现制定“三严三实”专题教育工作方案如下。
&bsp;&bsp;&bsp;一、总体要求
&bsp;&bsp;&bsp;开展“三严三实”专题教育，是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、落实全面从严治党要求的重要举措；是延展深化党的群众路线教育实践活动成果、持续深入推进作风建设的具体行动。“三严三实”专题教育活动从今年4月份开始，不分批次、不划阶段、不设环节。参加人员为集团县处级以上领导干部。同时，将“三严三实”作为一项重要内容，纳入集团各级干部经常性教育。
&bsp;&bsp;&bsp;开展“三严三实”专题教育，要深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，突出“三严三实”主题，聚焦对党忠诚、个人干净、勇于担当，不断加强干部队伍思想作风建设，教育引导各级领导干部加强党性修养，锤炼从严从实作风，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动集团改革发展上见实效。
&bsp;&bsp;&bsp;二、方法措施
&bsp;&bsp;&bsp;重点抓好专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和
&bsp;&bsp;&bsp;组织生活会、整改落实和立规执纪4个关键动作。
&bsp;&bsp;&bsp;（一）领导干部讲党课
&bsp;&bsp;&bsp;、5月29日，集团党委书记结合专题教育动员部署，带头讲“三严三实”专题党课。
&bsp;&bsp;&bsp;2、6月中旬前，集团党委其他成员要结合专题教育动员部署和专题学习研讨，为分管单位、分管部门党员干部讲党课。
领导干部要亲自动手撰写党课讲稿，在党课中要把“三严三实”教育的意义内涵讲透、问题表现讲准，教育要求讲实。
&bsp;&bsp;&bsp;（二）开展专题学习研讨
&bsp;&bsp;&bsp;坚持个人自学、学习讨论相结合等灵活多样、务实管用的方式抓好学习教育。
&bsp;&bsp;&bsp;、个人自学和集中学习相结合。重点学习篇目包括：习近平系列重要讲话精神、党章和党的纪律规定、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、中纪委编写的《领导干部违纪违法典型案例警示录》、中组部编写的《优秀领导干部先进事迹选编》以及省里编写的学习书目等。个人自学要突出读原著、悟原理，合理安排学习时间，认认真真、原原本本研读规定内容，深刻领会贯穿其中的立场、观点和方法，做到学而信、学而用、学而行。不能以辅导报告、辅导材料代替对原文的学习。
&bsp;&bsp;&bsp;2、学习研讨突出分专题、重交流。在0月底前，分三个专题开展学习研讨。大体每两个月一个专题。专题一（5月-6月）：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”；专题二(7月-8月)：严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”；专题三（9月-0月）：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。每一个专题，集团党委都将根据专题内容，列出重点学习篇目、研讨题目和需要解决的重点问题，在个人自学的基础上，每专题开展一次集中学习和交流研讨。学习研讨采取轮流领读、主题发言、深入讨论等形式进行。轮流领读完成后，领导干部结合专题内容逐人谈认识和感受、差距和不足，在深入讨论中深化认识、形成共识。
&bsp;&bsp;&bsp;（三）召开专题民主生活会和组织生活会
&bsp;&bsp;&bsp;年底前，集团党委组织召开以践行“三严三实”为主题的专题民主生活会，这次民主生活会与集团年度民主生活会合并召开。县处级以上领导干部以所在党总支为单位召开一次专题组织生活会。
&bsp;&bsp;&bsp;深入查摆问题。会前，要结合基层调研、专题学习研讨、日常工作推进等方式，广泛听取基层党员干部群众的意见。集团班子成员要逐一谈心，班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间广泛开展谈心活动，谈心要敞开心扉，坦诚相见，切实把问题谈深谈透，真正把“不严不实”问题找准查实。
&bsp;&bsp;&bsp;透彻进行党性分析。集团领导班子成员要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面的典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，认真撰写触动思想心灵的党性分析材料，查摆自身存在的“不严不实”问题，进行党性分析和自我剖析，提出下步整改措施。领导班子成员的党性分析材料，要由党委主要负责同志把关；党委主要负责同志的党性分析材料，报上级党委组织部门审阅。领导班子也要很据有关要求，形成对照检查材料。
&bsp;&bsp;&bsp;扎实开展批评。会上，采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，以整风精神开展批评和自我批评。要开门见山、直奔主题，既敢于揭短亮丑、动真碰硬，又坚持实事求是、出以公心，达到团结-批评-团结的目的。专题民主生活会上，党委主要负责同志要带头查摆问题，开展批评与自我批评。党委成员要以普通党员身份参加所在党总支的专题组织生活会。
&bsp;&bsp;&bsp;（四）整改落实、立规执纪。坚持边学习、边查找、边整改，确保“三严三实”专题教育的常态化、长效化。
&bsp;&bsp;&bsp;列出整改问题清单。认真梳理党的群众路线教育实践活动中尚未整改彻底的问题，结合这次专题教育活动中查摆出来的新问题，进行进一步梳理，认真列出整改清单。
&bsp;&bsp;&bsp;作出整改承诺。集团党委成员要切实按照“三严三实”要求，对梳理出来的问题，逐项制定整改措施，建立整改台账，实行销号管理制度。对面上存在的共性问题，党委要拿出具体工作方案，落实责任部门，集中开展专项整治。明确整改时限，并在一定范围内作出整改承诺，接受党员群众监督。
&bsp;&bsp;&bsp;强化跟踪问效。对整改落实情况定期调度，及时发现整改工作中存在的问题，拿出改进措施。强化执纪问责，对“不严不实”的突出问题进行重点督查，对“不严不实”的部门和单位进行集中整顿，对“不严不实”问题突出、整改不力的干部进行严肃问责。坚持开门搞整改，请群众评价整改成效，增强整改的针对性，确保各项整改任务落到实处。
&bsp;&bsp;&bsp;立规矩、严执纪。结合专题教育活动，围绕严肃党内政治生活、从严教育管理干部、强化权利运行制约监督、完善干部考核评价等内容，进一步完善集团党的制度建设，把制度的笼子扎紧织密。提高党员干部依法按制度办事意识，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题，做到制度可执行、可监督、可检查、可问责，真正让制度发力、禁令生威，推动践行“三严三实”要求常态化、长效化。
&bsp;&bsp;&bsp;三、组织领导
&bsp;&bsp;&bsp;（一）加强领导，精心组织。集团“三严三实”专题教育在集团党委会领导下进行。集团党委全面负责集团专题教育的安排部署、全面推进。党委书记作为专题教育第一责任人，既要带头参加、接受教育，又要扛起责任、一线指挥，抓好重点工作，加强具体指导。集团各党委成员要指导分管部门和分管单位的专题教育工作。
&bsp;&bsp;&bsp;（二）统筹兼顾，推进工作。要正确处理好专题教育活动与集团经营宣传工作的关系，引导党员干部职工积极参与专题教育，把开展专题教育与加强宣传工作、产业经营、深化管理改革等相结合，既要把专题教育落到实处，又要保证本单位各项工作正常运转，做到两不误、两促进。
&bsp;&bsp;&bsp;（三）督促指导，加强考核。集团将把开展“三严三实”专题教育列入年度重要工作事项，定期指导工作，督促活动深入扎实开展。机关党委、各单位也要从严要求，务求实效，把握专题教育的重点，督促解决突出问题。集团纪委要加强监督检查，做好相关立规执纪工作。开展专题教育情况将纳入205年集团领导班子和领导干部考核内容，纳入领导干部的述职述廉内容。
&bsp;&bsp;&bsp;（四）强化宣传，营造氛围。充分发挥集团媒体融合的宣传优势，利用电视、报纸、广播、网络、户外大屏等多种传播媒介，强化舆论营造，充分调动广大党员、群众的积极性，扩大专题教育活动的知晓率和覆盖面，积极宣传市委决策部署、宣传活动的重大意义、宣传活动的经验成效，把握舆论导向，引导广大干部群众把思想和行动统一到市委精神上来。
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