同志们：
根据通组[2013]56号《关于开展区级机关和区属事业单位新一轮中层职位竞争上岗工作的意见》、通组[2013]92号《关于开展区属事业单位相似正副股级岗位竞争上岗工作的通知》等文件精神，决定开展农机局事业单位中层竞争上岗工作。根据上述两个文件的实施要求，结合4月20日召开的局党政联席会研究的意见，我就农机局中层职位竞争上岗工作作简要部署。
一、竞争上岗的岗位
局属事业单位正副股级岗位都实行竞争上岗。根据区编委批准的“三定”方案，本次竞争正股级岗位4个，副股级岗位11个，全部拿出来竞争，如果没有合适人选可以缺岗。具体为：监理所（稽查大队）一正四副；推广站一正三副；管理所一正两副；农机校一正两副。由于监理所人员满编，经请示区组织人事部门，监理所由现在编人员竞争相应岗位。根据文件规定：在事业单位有空缺编制或不突破现有在编人数的前提下，竞聘该单位的人员可放宽至本系统内相同经费类型的事业单位符合条件的人员。推广、管理、农机校人员统一竞争正、副股级任职资格。
二、竞争上岗人员条件
1 参加竞争上岗的人员身份与岗位性质相一致。
2 参加竞争上岗的人员年龄参照机关全员竞争上岗条件执行。竞争
