政协领导两学一做民主生活会个人对照检查材料
按照中央、省、市、县委教育实践活动各项安排部署，我以贯彻落实中央八项规定为切入点，多层次开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深入查找“四风”方面存在的问题，深刻剖析思想根源。现对照检查如下,请同志们批评帮助。
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明
第一，遵守党的政治纪律和组织纪律情况。以党章为镜，自己作为一名党员领导干部，在执行党的政治纪律和组织纪律方面，还有很多方面做得不够：一是，在党性修养和政治素养方面还存在差距。主要表现为对一些苗头性、倾向性问题警觉性不高，抵制歪风邪气不坚决，对一些损害党的形象的错误言论，虽没有人云亦云、附和传播，但也没有正面引导和严肃制止。同时对意识形态领域的新情况缺少鉴别力，对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用及自身的使命感认识不够充分，自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行，缺乏自觉性、主动性和前瞻性。二是，在处理全局和局部利益上还有差距，存在本位主义思想，有过于强调局部利益和群众诉求的现象。比如在工作中对政协机关工作关注多一些，对全县的一些综合性工作关注不够，在参与县委一些重要决策时，顾虑多，怕越位，思考不深刻，发言不积极，作用发挥不够。三是，在贯彻执行民主集中制方面还有差距。认为自己参加工作多年，从最基层干起，经过多个岗位锻炼，积累了一些工作方法和经验，导致在决策处理问题时，一定程度上存在听取意见不充分、不全面，以经验主义代替民主和集中的现象。四是，在执行组织生活制度方面还有差距。自从担任县级领导后，以普通党员身份参加双重组织生活和支部活动较少，没有严格按《党章》履行好党员的义务，党性意识有所减弱，有所淡化。
第二，贯彻落实中央八项规定情况。在中央八项规定出台前，存在公务接待把关不严、超标准；基层调研时间少、不深入；超标准配备公务用车和办公用房等问题。中央八项规定和省、市、县委相关实施意见出台后，我能够带头认真贯彻执行，并注重抓好落实。虽然采取了一系列措施，但与上级要求相比仍有一些差距，主要体现在：一是，精文简会还不够彻底，依靠开会、发文件推动工作抓落实的思维惯性还没有完全根除。二是，对厉行节约、反对铺张浪费的要求执行还不完全到位，虽然平时注重节约，但也存在浪费现象。比如在公务活动中，还存在超标准接待现象；又如对机关财务开支管控还不够严格，财务支出还有压缩空间，存在人不在办公室而空调、电灯仍然开着的现象，节约一度电、一滴水、一张纸的节约意识还需增强。三是，对自我要求还不够严格，存在吃请、随礼现象。在执行市委、县委相继下发《关于严格规范领导干部操办婚丧嫁娶等事宜的意见》过程中不够坚决，比如，在遇到亲戚、朋友、同事的红白喜事时，往往也会有“从众”心理和“随大流”思想，带贺礼、随份子，参加宴请。
第三，个人有关关情况的说明。一是公务用车情况。公车治理后，现按标准配备使用一辆8t的帕萨特轿车。二是职务消费情况。自己没有违反法律、纪律规定的职务消费，从未利用职务之便搞特殊消费。三是人情消费情况。亲属、朋友、同事间的婚丧嫁娶等人情消费均由个人承担，不存在公款消费问题。四是“三公”经费方面。能够自觉按照有关规定执行。五是办公用房情况。原办公用房超标，按要求进行整改后，现办公用房面积符合标准。六是身边工作人员情况。没有配备专职秘书和司机。七是家庭住房情况。现有*套住房。八是出入私人会所情况。本人从未到过任何私人会所，也未持有会员卡、商业预付卡。在此郑重承诺，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。
二、“四风”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应
（一）“四风”方面存在的问题和具体表现
教育实践活动开展以来，通过自己找、群众提、互相帮、集体议等多种方式，对照四面镜子和“三严三实”要求，认真查摆了自身在“四风”方面存在的问题。具体主要表现为：
、形式主义方面。一是对学习抓得不紧、学用脱节。在学习党的理论和做好工作所需知识时，态度不认真，存在浅尝辄止、走马观花现象，不求甚解，带着问题学、深入思考学做得不够；同时，学用“两张皮”，不善于运用马克思主义的立场、观点和方法去分析解决实际问题，理论指导实践能力不足。如，在学习贯彻习近平总书记十八大以来一系列重要讲话精神方面还需要进一步加强，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上还没有下“真”功夫。在业务知识学习方面，只注重热点关键知识，缺乏对党的统一战线和人民政协理论的系统学习，对政协职能作用理解不深，钻得不透。二是求真务实的工作作风不够扎实。工作中存在静不下心、沉不住气，只求过得去、不求过得硬的思想，对待有一些工作要求不高、把关不严，一般性指导多，真正点对点，有针对性的指导少。如，经常要求切实发挥政协各专委会的基础性作用，但具体工作却只限于指导常规性的工作，缺乏深入思考，未能提出一些有特点、有操作性的意见和措施。三是抓工作落实力度不够。工作中注重安排，只当“指挥员”，不当“运动员”，对待有一些工作仅停留在会议文件上或者口头上，把工作布置下去之后，很少亲自督促检查完成过程和质量，导致工作效果打了折扣，落实得不够好。
2、官僚主义方面。一是与委员及各界人士和基层群众交流少、联系还不够紧密。平时只注重强化政协机关工作，淡弱了与委员及工商联、人民团体和无党派人士的联系交流，未能及时全面了解他们的工作思想动态，从而影响了他们参与新形势下政协工作和群众工作的积极性和主动性。如，虽然每一年我都安排并亲自走访慰问部分政协委员和基层群众，征求和听取他们对政协工作和经济社会发展的意见建议，但走访交流时间短，流于形式，致使他们有种“敬而远之”的感觉，听不到真话、实情，对群众身边的一些问题了解不深入、不透彻，关心不够。二是到基层调研不够深入，有蜻蜓点水现象。总觉得自己工作时间长、情况熟，对深入调研思想上有惰性，深入基层群众调查了解情况、研究群众脱贫致富、帮助用好政策、解决群众具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落后情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。如，在政协组织的调研视察活动中，每次都是当天随同“大部队”看点、听汇报、座谈交流，没有提前介入或深入到其他地方多进行调查分析，致使主观认识不够全面，有时提出的意见建议针对性和可操作性不够强，参政议政的作用发挥的不够好。三是工作方法简单，对身边工作人员关心帮助不够。工作存在急躁情绪，容易激动、容易发火，对个别同志批评方式简单粗放，挫伤了个别同事的感情。同时与同志们个对个交心谈心沟通不够，关心帮助不够，要求过于严厉，缺乏换位思考。
3、享乐主义方面。一是工作按部就班，缺少创新意识。具体表现在日常工作中，部分事情依赖于习惯和经验，没有深入思考运用不同方式方法将工作做到最好，因循守旧，锐气不足。在工作思路上唯条件论，从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。二是艰苦奋斗精神有所松懈。随着经济社会的发展，看到大家的生活水平和物质条件不断提升，自己也逐渐产生了攀比心理和贪图享受的思想，淡弱了与群众同甘共苦的优良传统，开始讲究工作和生活待遇。如，平时也公车私用，以图便利；也时不时碍于人情世故，参加朋友聚会、婚丧嫁娶等活动。三是为民服务的进取精神有所懈怠。认为自己到这个年龄，担任县级领导的时间也不短了，加之又在政协工作，存在“养老、退二线”的思想，有松口气的想法，工作中没有时刻以高标准严格要求自己，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。
4、奢靡之风方面。一是有好面子、讲排场的思想。在公务活动、接待应酬方面，考虑代表单位形象，也为了显示热情好客，认为吃喝招待搞点特殊也无所谓，有时在用餐标准、烟酒档次和陪餐人数等方面突破了规定，造成了一些铺张浪费。二是对自我要求和机关管理不够严。例如，到基层调研，基层安排接待超了规格，自己也没有坚决制止；个别单位和同志邀请吃饭，碍于情面，怕伤了同志的面子，就参加了，没有进行坚决反对；同时对机关内部管理不够严格，个别方面存在浪费现象。三是廉政风险防范意识有所下滑。认为在政协工作廉政风险系数较低，因此在加强对党员干部理想信念教育、权力观教育等方面力度不够。四是有收赠土特产、纪念品现象。八项规定出台之前，把互送土特产当作一种正常的人际交往，比如一些老领导、老同事、老朋友前来看望，带来的一些土特产什么的也就收下了，按照礼上往来，就回赠一些土特产。
（二）对干部群众所提意见和有关问题的回应
在这次活动中，我广泛征求了委员及广大干部群众的意见，归纳起来有要多组织邀请农村委员参与调研视察、委员提案跟踪督办力度不够、反映社情民意不充分、对各镇政协学习组指导力度不够、对于委员学习培训不够、对基层政协委员先进事迹和典型人物宣传力度不够等6条，大部分都很中肯，我将虚心接受，也会在今后的工作中切实加以改正，个别意见虽和实际有点出入，但对自己也是个警醒。例如，提到的要多组织邀请农村委员参与调研视察的意见，对于这个问题，我们开展调研视察始终是坚持“少而精”的原则，因此活动本身安排不多；同时担心在活动中参与人员多了，队伍庞大，给群众造成不好的错觉，在具体工作中，原则上是按照哪个专委会组织开展的活动，相应界别的委员才参与，而且考虑到农村委员的生产生活实际，故此很少邀请农村委员参与调研视察活动。究其原因，主要是我主观认识上，对发挥农村委员的能动性重视不够，犯了官僚主义错误。下一步，我将积极吸纳这个建议，在调研视察活动中，尽量多组织农村委员参与，为他们进一步知情明政搭建平台，最大限度地调动和发挥他们的积极性和创造性。又如，提到的委员提案跟踪督办力度不够的意见，这个问题，也是我们一直重视、关注的一项重要工作，对每年全体会议上委员所提提案，我们认真审查、立案，并及时转交县政府，由政府统一交办并落实承办单位；但在具体办理过程，一方面由于提案本身可操作性不强、实施难度大或缺乏项目、资金支持等原因造成提案办理落不实，另一方面，也有个别承办单位存在办理委员提案不重视、不积极、不尽力、敷衍了事的现象，导致个别委员对提案办理不满意。究其原因，还是我抓工作落实力度不够，存在形式主义思想。下一步，我们将重点采取政协主席领衔督办、带案视察等方式，进一步加强对委员提案的跟踪督办力度，促使提案反映的民生热点问题得到有效解决。总之，我非常感谢干部群众对我的信任和支持，对大家所提意见我将认真对待并在今后的工作中加以改进。
三、产生问题的原因分析
通过深刻反思自身“四风”方面存在的问题，结合自己的思想和工作实际，认为其根本原因主要有以下几个方面:
第一，主观世界改造有所放松。主要是对政治理论学习重要性认识不够，认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了，没有把政治理论学习摆在应有重要位置，以致在平时的工作和生活中，忙于日常事务，满足于现有学识和见解，没有主动地去抓政治理论学习。由于放松了学习，忽视了“世界观、人生观、价值观”主观世界的教育改造，致使思想认识出现下滑，从而产生了到政协工作之后应该“喘口气、歇歇脚”的心态，觉得政协不是一线，干多干少无妨大局，工作不出差错和毛病就行，缺少工作的激情和动力，求稳的思想逐步被放大，求实的意识逐渐减退，不求有功但求无过的思想逐渐占了上风，表面上看工作还有些干劲，但实际上已经松了套，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神。
第二，党性锻炼有所松懈。在党性锻炼上，自觉性不高，未能把党性锻炼贯穿于工作之中，党性修养没有随着年龄和阅历的增长而不断加强，反之随着时间的推移，慢慢放松了对自己的要求。首先是职责意识和进取精神有所弱化，对新形势政协工作面临的新情况、新问题缺少研究思考，工作的思路、形式、方法、内容探索创新不够，没有真正把广大政协委员和社会各界人士的力量凝聚起来，激发出来，形成助推我老秘网县发展的重要力量；其次是求真务实的工作作风有所弱化，抓工作劲头不足，标准不高，满足于一般要求，缺乏精益求精的“钉子”精神；再就是表率作用发挥不够，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑，按制度、按原则、按程序办事的态度还不够坚决。
第三，宗旨意识有所淡化。回想到自己原来在政府工作时，总能站在群众的角度去考虑问题，亲自参与解决问题；但自从转任到政协工作后，由于对新时期政协工作使命认识不足、理解不深，片面认为政协主要工作对象是委员，服务对象是委员，并且考虑到政协机关不管项目、不管资金、不管政策，到基层、到农村、到企业不能直接为他们办事，所以到企业、到基层、到群众家中的次数少了，和群众的距离远了，没有真正发挥好联系党和人民群众的桥梁纽带作用，这样一来，就造成了工作上群众观念淡薄了，深入群众、关心群众不够。同时在与委员的联络中，由于担心给他们增添麻烦，故而平时联系交流较少。
第四，“三严三实”不到位。从自身经历来看，随着生活待遇的提高、工作岗位的调整、权力的不断增大，不自觉地沾染上了“官气”和特权思想，对一些超标准的待遇也认为理所当然了，尤其是在吃吃喝喝方面，总觉得只要不贪不占，吃点喝点算不了什么，导致享乐主义滋生，自由性增强，自律性减弱，不知不觉地与党的要求产生了偏差，与群众的期望产生了距离。出现前述“四风”问题，就是正己修身做得不够，对权力缺乏敬畏意识，没有做到谨小慎微，根子在于党性修养和锻炼有所放松，工作的激情有所减退，自我约束的自觉性有所降低，用一般的工作纪律和工作要求代替了党员先进性的要求，忽视了自我的进一步提高，产生了自满情绪，久而久之，修身、用权、做人不够严格了，谋事、创业、做人不够踏实了，就抵御不住“四风”病毒的侵袭。
四、今后的努力方向和改进措施
针对自身在“四风”方面存在的问题，下一步我将重点从以下几个方面加以改进和提高：
第一，强化理论学习，增强政治修养。一是切实转变重工作轻学习的观念。牢固树立“学无止境”、“活到老、学到老”的学习理念，坚持每天挤出2小时，有计划地加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大、十八届三中全会精神和《政协章程》以及党的各项方针政策等政治理论学习，精研细读习近平总书记系列重要讲话，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，用科学理论武装头脑，进一步增强政治信念的坚定性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性。二是坚持学用结合。坚持理论联系实际，着眼于人民政协参政议政工作，着眼于对我老秘网县实际问题的思考，把学习理论同改造主观世界结合起来，使自己在思想上、政治上、行动上同党中央、省、市、县委保持高度一致；把学习理论同构建和谐结合起来，切实把学习的体会和成果更好地转化为做好政协工作的能力，转化为构建和谐的能力，积极服务发展大局。三是增强党性观念。坚持把“三严三实”和大力学习弘扬焦裕禄精神作为必须遵循的做人之道和行为准则，成为自觉的价值追求和行为规范，内化于心、外化于行，做一名群众满意的党员领导干部。始终自觉接受党的领导，重大问题及时向县委汇报，自觉维护县委权威，努力营造团结和谐良好氛围。
第二，强化群众观念，增强服务意识。一是牢固树立履职为民的思想。坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为履行政协职能的出发点和落脚点，真心实意为群众谋福祉，使人民共享改革发展成果。二是牢固树立视群众为亲人、把群众当主人的思想。今后，自己一定要胸杯全局，迈开双脚，多到政协委员和社会各界人士中走一走，广交朋友，增进友谊，听取各方意见，多做协调关系、理顺情绪、化解矛盾、促进团结的工作；多到群众最需要的地方，生活最困难的地方，矛盾和问题最集中的地方去，倾听群众的呼声，了解群众的所需、所急、所盼，及时汇集反映带有普遍性、焦点性、预警性的社情民意，多为促进民生改善献计出力。三是树立从眼前做起、从自我做起、从小事做起、长期坚持的思想。以“五联五送五帮”和联村包扶为载体，按照公平、公开、公正的原则，真心实意为群众办实事、办好事、解忧愁、谋发展。
第三，勇于改革创新，增强责任意识。一是充分发挥“班长”作用，团结带领政协一班人，把促进县域经济社会发展作为履职尽责的主攻方向，围绕“十二五”规划实施、转变经济发展方式以及全县主要工作目标任务的完成等重大问题谋事，紧扣同步够格进入小康社会宏伟目标干事。着重围绕县委、县政府关心的大事、难事和人民群众普遍关注的教育、医疗、住房、社保等热点难点问题，全面履行政治协商、民主监督、参政议政职能，力建睿智之言、多献务实之策、善谋发展之道。二是坚持大胆探索，跳出“政协”看“全局”，透过“当前”看“长远”，以更加开阔的视野，更加缜密的思维，更加务实的作风，依据新的形势和新的任务，找准政协履行职能与促进发展的最佳结合点，创造适合自身特点和优势的方式方法，努力使政协履行职能的工作常做常新，不断发展，进一步提升政协工作的科学化水平。
第四，严格落实制度，切实改进作风。用“钉钉子”的精神下大力气解决好自己及班子的“四风”问题，扎实推进各项工作任务落实。一是切实改进调查研究。坚持把调查研究作为一项基本功，真正在在调查中研究，在求知、真知、深知上下苦功夫，广泛集中群众智慧，密切党群关系。二是切实改进文风会风。坚决取消没有实质性的会议，开短会，讲短话，讲管用的话，把精力更多的用到实际工作中去。三是厉行节约、勤俭办事。进一步加强机关财务管理，严格控制“三公经费”支出，避免铺张浪费现象发生。四是严格执行机关各项规章制度和上级规定。自觉遵守机关学习、财务管理等各项规章制度，严格执行办公用房、公务接待、公务用车等方面的标准，不搞特殊化，从根本上防范新“四风”的出现。
第五，严守纪律底线，树立良好形象。严格遵守党风廉政和反腐倡廉工作的各项规定，防微杜渐，增强拒腐防变的自觉性和主动性；坚持从我做起，一切以党和人民的利益为重，自觉地把自己的工作放在大局下进行思考，正确处理个人分工与集体领导的关系；坚持民主集中制，认真落实《县政协常委会议事规则》，着力提高科学决策、民主决策水平，在班子内部进一步形成互相信任、互相支持、互相谅解的良好风气，努力营造团结互助、和谐共事的工作氛围；不断增强纪律观念，自觉克服特权思想，以身作则，淡泊名利、心胸坦荡、多看别人优点和长处，多检查自己的缺点和不足；平等待人，关心同志，主动关心身边工作人员的思想、工作和家庭生活情况，力所能及地帮助他们解决一些实际困难和问题，用自己的言行带动班子和机关全体干部一心向上、扎实工作，着力造就一支朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍，真正使政协班子成为富有凝聚力、向心力和战斗力的坚强集体。
由于自己的思想认识水平有限，对存在的问题可能查找的还不够准确，剖析还不够深刻，恳请领导和同志们批评，我将诚恳接受，并在今后的工作中认真加以改进。