局党组书记局长巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会个人对照检查材料
按照区纪委、区委组织部《关于开好巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会的通知》要求，我围绕中央第十二巡视组和省委第三巡视组反馈指出的突出问题，结合全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响认真查摆剖析，并制订了整改措施。
一、存在的主要问题
（一）关于中央第十二巡视组反馈意见方面存在的问题
、学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位、贯彻中央重大决策部署有待加强，学深悟透、融会贯通上有差距，贯彻落实习近平总书记对广东的重要讲话精神与“四个走在全国前列”还有差距方面。
在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在以下不足：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。例如：一方面局党组集中学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强。二是在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件的学习，多是用于传达贯彻，利用重要理论指导解决一些专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地运用理论知识来提高领导水平。
2、政治建设、思想建设有待加强，净化政治生态不够有力。肃清李嘉、万庆良恶劣影响不彻底，“圈子文化”顽固存在，官商勾结问题突出，落实意识形态工作责任制不到位方面。
意见方面存在的问题
、推动党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不实，执行民主集中制不到位，“三重一大”事项决策不规范方面。
当前，我在推动全局党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，主要着眼于推动党组理论学习中心组学习制度化、规范化，对于各个支部的理论学习指导偏少，仅仅通过各支部报送的学习情况来了解各支部的学习动态和进展，没有实地教育督查指导，还需进一步推动学习教育活动扎实有效开展。
2、基层党组织建设不力，政治功能弱化，一些农村党组织换届选举存在拉票贿选问题方面。
一是党内政治生活的质量和水平不够高。例如：与班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少。二是组织生活不够严格。如：落实党员领导干部双重组织生活制度不到位，以普通党员身份参加基层党支部的组织生活会不主动、不积极，与党员干部谈工作多，谈心交心少，安排工作多。
3、落实管党治党“两个责任”层层递减，一些党员干部对坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响认识不到位，有的领域出现“群体性、塌方式”腐败，群众身边不正之风和基层腐败问题较为突出方面。
主持全面工作以来，我在管党治党上的时间和精力大部分都放在党组（党总支）层面，对各支部组织工作和党员教育等方面的指导不足，还需强化各党支部的日常监管，指导他们加强制度建设，切实把纪律和规矩挺起来、严起来，全面提高党的建设科学化水平。另外，党风廉政建设“一岗双责”履行不到位。没有真正把“一岗双责”落实在行动上。例如：在自己分管的园林、**站及后来负责的市政工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。
4、有的党员领导干部对党忠诚老实的观念不强，有的地方和部门存在拉帮结派、搞“小圈子”现象方面。
在对党忠诚老实方面，我也存在不敢担当，不愿负责的思想。个人存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真钻研，没有及时摆正位置，调整状态，不愿意去承担更多的责任。例如：对原市政工程方面应该按合同结算的款项，不敢直接签字，提交班子会研究讨论；对原工业区道路的建设后续工作，没有切实可行的解决方案。
5、作风建设抓而不实，公款吃喝、滥发津补贴，办公用房面积超标等问题禁而不止方面。
一是调查研究不够深入。抓工作不深入不扎实不具体，督导多、靠前指挥少，提要求多、指导少，不少工作抓不紧、抓不实，拧不紧螺丝扣。二是作风建设狠劲不够。**案件发生后，自己虽然经常抓作风建设，干部的形象和作风有了较大提高，但对照新形势新任务新要求，在抓常抓细抓长上做得不扎实，仍存在一些不容忽视的问题。
6、选人用人把关不严，“带病提拔”问题时有发生方面。
作为主官，我在执行贯彻正确用人导向上还有不足，未能选优配强各部门人员，激发广大干部职工干事创业的激情，距打造一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务能力更加精湛、纪律更加严格、作风更加务实的城市综合管理队伍的要求还有差距。
7、上轮巡视反馈的部分问题仍未整改到位方面。
对于上轮巡视反馈的相关问题，我局进行了全面排查整治，但仍存在一些不容忽视的问题。比如，在干部的日常管理中，监管问责还不到位，对个别干部上班迟到早退、串岗脱岗，工作时间精力不集中，谋人不谋事、谋职不尽职，部分干部职工中工作效率和标准不高等作风问题措施不硬，问责不严，存在一定的庸懒散软现象，还需要按照我局绩效考核方案全面加强管理。
（三）全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响方面存在的问题
、是否存在“四个意识”淡漠，违反政治纪律和政治规矩方面。
我对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况，提醒不够，不能及时有效地发现问题，抓早抓小做得不好，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。例如：在原局长违纪违法案件中，做为副职，面对其敏感的征地岗位，提醒不多不及时，更没有及时察觉和制止，造成了恶劣影响。
2、是否存在李嘉、万庆良恶劣影响方面。
虽然我积极拥护省委、市委全面彻底清除李嘉、万庆良恶劣影响，但是也存在主观能动性不足、危机感不强的问题。仅仅被动地对照上级文件要求查找是否存在李嘉、万庆良恶劣影响，就事论事，不善于举一反三，不善于深挖自身存在问题，还没有达到触及灵魂的要求。
3、是否存在“好人主义”和“事不关己”思想，对全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位方面。
我在某种程度上还存在“多栽花，少挑刺”的思想，对于身边一些同志犯的错误，自认为无关宏旨的就不加以批评指正，认为一位同志只要在工作上兢兢业业，生活、学习上的一些小问题可以忽略不计，没有“千里之堤，溃于蚁穴”的警惕性，思想警醒上的自我加压不够。
4、是否存在圈子文化、码头文化，搞小团伙、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲、以人划线方面。
我局当前有少数干部存在重局部利益，轻整体利益的思想，缺乏大局意识，片面强调本部门局部利益，对上级部署的工作，容易出成绩的争着上，工作难度大的绕道走，从而出现“利大快执行，利小慢执行，无利不执行”现象。我还需引导广大干部职工树立“功成不必在我”和“功成必定有我”的理想信念，强化大局观念。
5、是否存在搞非组织活动和封建迷信活动，搞政商勾结，充当黑恶势力保护伞方面。