党委书记206年两学一做民主生活会个人对照检查材料
今年以来，我认真履行党委书记“第一责任人”职责，带领全镇上下深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，扎实开展“两学一做”学习教育。在日常学习和工作中虚心听取批评意见，深入查摆问题。月6日至0日，我与班子成员、副科级干部、村居书记（主任）逐一谈心交心，共征求到意见建议23条。在此基础上，对照上级要求，我进行了认真对照检查，现将对照检查情况报告如下：
一、开展“两学一做”学习教育的收获和体会
“两学一做”专题教育开展以来，本人坚持带头加强学习，认真查摆问题，积极整改落实，进一步坚定了理想信念，强化了党性修养，促进了作风转变，提升了工作效能。主要有五点收获和体会：
（一）理想信念更加坚定。通过读原著、学原文、悟原理，特别是学习了习总书记的“七一”讲话，让我更加深刻认识到坚定共产主义理想信念的极端重要性。通过学习习总书记在纪念长征胜利80周年大会上的讲话，更加坚定了走好新时期的长征路，矢志不渝沿着中国特色社会主义道路前进的信念，更加坚定了坚守为民情怀，全心全意为人民服务，坚决打赢脱贫攻坚战，带领群众创造更加幸福美好生活的信心和决心。作为县委书记，必须要带领全县党员干部做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者，必须始终做到“在党言党、在党忧党、在党信党”，自觉贯彻落实习总书记“四有”和“四种人”的要求，永葆共产党员的政治本色。作为县委书记，必须要把长征精神转化为推动发展的强大动力，不忘初心、继续前进，以实际行动续写革命先辈的长征故事，谱写※※※改革发展的新篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。
（二）党性修养更加牢固。参加“两学一做”专题教育，我最大的收获是：作为一名党员领导干部，要坚持把加强党性修养，遵守党的政治纪律、政治规矩挺在前面，做向党中央基准看齐的表率。充分发挥示范引导作用，带领全县党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章。特别是参加为期两个月的中央党校县委书记第七期研修班学习研修，到焦裕禄干部学院开展体验式教学，使我深刻的认识到，当好县委书记，就要以焦裕禄同志为标杆，坚持群众路线，一切为了人民，更好的服务人民。参观西柏坡会议旧址，现场接受了一次深刻的革命传统教育，自己的心灵受到又一次震撼，党性修养得到进一步锤炼，“四个自信”进一步增强。通过学与思、听与看，自己对习总书记对县委书记的“四有”要求，理解更加深刻，认识更加全面，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识更加牢固。
（三）作风建设更加自觉。十八届六中全会期间，我认真观看了中纪委和央视联合制作的8集《永远在路上》专题片，我看到了党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央在整治反不廉洁问题上，有腐必反、有贪必惩的信心与决心。充分认识到“作风建设永远在路上”的深刻内涵，告诉我们，作风建设只有进行时。作为一名县委书记，就是要坚决树立作风建设永远在路上的理念，严以修身、严以用权、严以律己，以期更好地适应新形势，研判新情况，解决新问题，取得新成效。作为县委书记，抓发展是头等大事，但首先必须把作风建设摆在突出位置，自觉做作风转变的“带头人”，带头转变作风，带头务实清廉，带头为民服务，坚持以上率先，要持之以恒、久久为功。今年，我们持续深化“三创三优”、深入开展“抓党建转作风促脱贫”专项治理，在发现问题、解决问题的过程中不断总结经验、形成制度，让“软建设”成为了“硬约束”，从根子上改变了“生态环境”，铲除了歪风邪气滋生的土壤，使改进作风成为全县上下党内生活的一种常态、成为各级党员干部的一种自觉。
（四）追赶超越更有方向。一个县能不能实现追赶超越发展、社会能不能实现和谐稳定,关键在班子,核心是班长。作为县委书记,就必须发挥“统揽全局、协调各方”的作用，凝聚追赶超越的强大合力。目前，追赶超越是全县最重要的中心和大局。通过学习习总书记对来陕视察提出的“追赶超越”和“五个扎实”的要求，结合我老秘网县“十三五”规划和县十八次党代会精神，我更加深刻的认识到，※※※要想实现追赶超越发展，必须要找好参照、瞄准目标、循序渐进。县委班子成员，尤其是我作为班长，必须要准确分析县情市情，准确掌握兄弟县区的发展现状，精准确定每年要追赶的参照，为追赶超越提供科学、全面、系统的行动指引。要按照市对县下达的“十三五”主要指标，多进行纵向横向的比较，充分利用我们的优势资源和产业，精准设计我老秘网县的“追赶超越”规划，力求每年在推动经济持续健康发展、特色现代农业、文化建设、民生保障、全面从严治党等方面都有超越的目标。同时，我认为，※※※要实现追赶超越发展，还必须要立足优势、着力突破，做到扬长避短、扬长克短、扬长补短，力争在棚户区改造、全域旅游、脱贫攻坚、园区建设等具有比较优势的领域、行业、产业和工作等方面多拿“单项冠军”。※※※要实现追赶超越发展，还需要发掘“动力”，充分释放优势，强化市场导向，着力增强创新驱动、项目带动、投资拉动“三大动力”，为※※※追赶超越发展提供强有力的支撑。
（五）从严治党更加严格。坚持党要管党、从严治党，是我党的优良传统，是新时期加强党的建设的有力武器。十八届六中全会强调，办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。近期，我全文学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》，重温了《党章》、《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》、《问责条例》、《党巡视工作条例》等一系列党内法规，为我们在新形势下加强和规范党内政治生活作出了全面部署，为严肃党内政治生活、净化党内政治生态提供了基本遵循。作为县委书记，就必须要准确把握新形势下全面从严管党治党的新内涵新要求，坚定不移地推进全面从严治党，努力推动党中央各项决策部署在※※※落地生根。具体说就是把全面从严治党与落实党风廉政建设“两个责任”高度结合起来，抓好班子，带好队伍，从加强党员干部思想教育入手，严格监督、执纪、问责，坚决查处政治立场不坚定、“上有政策、下有对策”和有禁不止、有令不行以及不作为、慢作为等行为，不断增强全县党员干部向心力、凝聚力和战斗力，为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会，提供强大的政治保障。
二、存在的问题及具体表现
经过广泛征求意见、真诚谈心交心和深刻对标、反思，本人存在的“两学一做”方面的问题主要有：
（一）理想信念方面，主要存在2个问题。
、抓党性修养锻炼不够经常。在日常工作生活中，没有坚持做到“一日三省吾身”，在县委班子中以上率下、榜样示范、标杆引领作用没有发挥好。例如，在平时中心组学习和常委会上，对县委班子成员加强党性修养锻炼要求的多，平时也注重自己的党性修养锻炼，但通过延安精神再教育、焦裕禄干部学院学习、西柏坡教育基地培训，对照老一辈革命家的要求，自己在加强理论修养、政治修养、思想道德修养、作风修养、文化知识修养和业务能力修养等方面差距明显。
2、服务群众存在要求不严、标准不高。对个别基层干部侵害群众利益的行为，没有及时发现，在工作机制上还未找到更好的办法，致使违纪违规、损害群众利益的行为时有发生。
（二）政治纪律政治规矩方面，主要存在2个问题。
坚持政治纪律、政治规矩不够严格。在贯彻和维护党的纪律、规矩方面不够严格。例如，一些领导同志只愿听好话不愿听批评，对自己、对干部都是自由主义；有些同志组织淡薄，不服从组织分配，和组织讲价钱，有的同志表面上服从，思想上没有服从，甚至说，“你一定要让我去那个单位，以后工作出现了问题我不负责任。”还有些同志乐于托人找关系说情。对这些行为，我作为县委书记严厉批评教育不够，甚至对屡次犯错的同志，处理不及时不严厉，马虎迁就。
2全局观念不够牢固。始终站在引领※※※追赶超越发展的高度，认真够履行县委书记“抓发展抓民生抓稳定抓班子抓队伍”的职责，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，积极探索充分发挥※※※优势的特色发展之路，有效推动了※※※经济社会的快速发展。但由于心里还打有“小算盘”，没有站在※县区协调发展的大局，没有把※※※的整体发展定位完全摆进※发展大局。比如，兄弟县区来参观学习※※※好的经验做法时，还有所保留，在促进※县区整体发展方面还不太积极主动。
（三）落实新发展理念方面，主要存在4个问题。
、落实五大发展理念成效不够明显，“五个扎实”要求落实未完全到位，全县经济发展不平衡。大局观念和全局意识树立的不够牢固，考虑问题有地方主义思想，更多地想如何加快※※※发展，对国家的土地、环保等政策落实不够严格，有打“擦边球”现象。在如何实现城乡一体发展、丹南丹北协同发展、一二三产业融合发展上思考不深入，措施不得力，全县经济社会发展不平衡。
2、重点工作安排部署多，抓落实的精力不够多。在推进工作中，没有充分发挥县委督查工作的权威性，从严治党常态化未完全形成，敢抓敢管敢干的氛围未真正形成。对涉及全局性、战略性工作思考谋划较多，提出的宏观要求多，压担子、压任务多，具体工作中教办法、出主意、有针对性的指导少，存在安排部署多、检查督办少等问题。例如，在硅科技产业园等战略性项目谋划上，我在战略层面思考、听取意见多一些，主要依靠县发改、经贸等部门做好前期工作，对园区建设和规划提出具体的指导意见少，重点工程建设没有达到理想进度。
3、以人民为中心的执政理念树立得还不够牢固，深入基层调研不够经常。作为服务一方的党员领导干部，在日常工作中，定思路、搞规划、作决策、争项目、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到县直单位、镇办、村社进行调研，但是对基层群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决，多是听取分管领导和单位主要领导汇报，根据情况做出决策。对群众信访工作做的不细、不实，多是简单了解情况后向副职或部门进行批转，直接处理信访问题和督办过问较少。特别是在抓重点工作、重点单位、重点镇办的同时，未能始终做到统筹兼顾，存在部分镇办、部门、一半忙、一半闲的现象，一些重要工作进展速度不均，效果不够好。
4、到边远贫困村组了解情况较少，群众工作的思路、方法需要进一步创新，群众工作水平需进一步提升。体贴群众不够，为民用权的思想不够牢固。例如，到※※※工作五年来，还没有实现村村到，至今仍有0余个村没去过。对边远贫困地区的情况掌握不够清楚，一些地方群众的出行难、吃水难、就医难等问题还没有彻底解决。
（四）攻坚克难敢于担当方面，主要存在2个问题。
、推动工作创新不够。工作过程中，注重完成日常工作，对上级政策全面深入研究不够，有时显得被动、盲目。例如，对上级的指示，习惯于照例执行，而不是研究后再执行，甚至个别行不通的，也没有提出意见或如实向上级反映。对下级也是如此，常说：“县委决定了，你们照办就行了”，导致下级有时也盲从。下面报来的材料、工作总结，多是粗略浏览，工作忙时划一个圈就存档了。不了解基层工作哪些做的好做的对，哪些是创造性的好经验，还存在一些什么突出问题，等等。
2、缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的韧性和毅力。对上级安排的工作，只注重完成任务，而在创一流、树标杆上要求不严。例如，※※※经济社会发展各项工作位于全市、全省前列的不多，与其他县比还有差距。对重点工作有时盯得不紧，缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的韧性和毅力，工作成效有待加强。例如，在重大项目建设上，存在着推进不平衡现象，对社会关注、投资大的项目过问的多，对其他项目关注的少。
（五）履行全面从严治党责任方面，主要存在2个问题。
、管理干部不严格，没有及时全面地落实“管人管事管思想管作风”的要求。管人管事不统一，干部考核评价与机构改革要求没有完全匹配，致使履行主体责任过程中说教多、形式多，动真碰硬少、真抓真管少，“两个责任”落实在一定程度上未完全到位。
2、抓党建主体责任落实不够到位，基层党组织建设还没有实现全面加强，全面过硬，全面提升。对从严管党治党和严格落实党风廉政建设责任制的极端重要性认识不全面、不深刻，要求全县干部只要不出事就行，如何从根本上、制度上确保从严治党和党风廉政建设“两个责任”有效落实，如何扎紧“制度的笼子”，思考的不够。抓党建责任意识树立不牢，没有把党建工作每个领域、每个环节抓具体、抓深入，存在安排布置多、层层压任务现象。
在这次征求意见、谈话交心中，干部群众给我提了5条意见建议，自查4条问题，经梳理归纳为2条问题，对于这些意见建议，我已经逐一进行了查摆，并按照“即知即改、边学边改、边查边改”的要求整改销号，目前有条问题已经整改到位，还有条正在整改之中。
三、产生问题的原因分析
深入剖析反思自己产生问题的根本原因，主要是自我要求不严，个人理想信念滑坡，事业心、责任心减弱，没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。具体表现在以下5个方面：
（一）理想信念有所弱化。我受党教育多年，对共产主义的理想信念和政治信仰是牢固的，对于加强主观世界的改造，态度上是坚决的，一直把坚守共产党人的理想信念，与党中央保持高度一致，严格遵守党的各项纪律、规矩，作为工作、做人、做事的底线。但随着年龄的增长，职务、条件、待遇的不断提升，受到党内和社会上的不正之风、消极思想的影响，慢慢的就对自己的工作标准要求下降了、吃苦精神动摇了，产生不求有功、但求无过的思想。反思自己，根本原因是不能严格按照习总书记“四有”“四种人”来要求自己，放松了对主观世界的持续改造，导致精神上“钙”量不足。
（二）党性修养有所淡化。在党的教育培养下，自己从教师一步步走上领导岗位，今天的一切来之不易，我非常珍惜，在工作中时时处处以先进人物为榜样，激励自己、要求自己，但随着岗位的变化、时间的推移，对自己的要求不知不觉放松了，导致自我满足、自我感觉良好，对当初参加工作之时的人生理想、入党之时的信心决心、提拔伊始的雄心壮志淡忘了，艰苦奋斗的激情消退了，特别是与杨善洲、焦裕禄相比，与孙矿玲、周景祥等全国优秀县委书记相比，在对共产主义理想信念和社会主义道德高地的坚守上有了明显差距，离组织的教诲和习总书记对县委书记的“四有”要求有了明显差距。这些都说明自己党性锻炼松懈了，党性修养放松了。究其原因，还是在思想深处淡忘了当年入党时的誓言，没有把改造主观世界作为一个永无止境的过程，党性修养的标准、意识明显有所淡化。
（三）宗旨意识有所减弱。本人长期在机关工作，虽然怀有为民情怀，但下基层体察民情、了解民意坚持的不够好，久而久之在某种程度滋生了脱离群众情绪，“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”意识不强。在工作中群众利益考虑少了，有时只考虑上级满意，忽略群众感受，没有把务实清廉为民的思想基础打牢。究其原因，根本在于本人存在“官本位”思想残余，没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上，与群众同甘共苦的宗旨意识渐渐淡化。
（四）自律标准有所降低。我是农民的孩子，从小在农村长大，接受的是厚道淳朴的农村教育。父母从小就教导我正人先正己，做人要清清白白、坦坦荡荡，参加工作后，我一直坚守这个信条。走上领导岗位后，时刻警醒自己要坚持严以律己。但自从到延安接受延安精神再教育、到焦裕禄干部学院开展体验式教学、到西柏坡参观会议旧址，发现和革命前辈、党员楷模相比，自己在律己方面有时过宽、过软，与习总书记要求的“四种人”的标准还有差距。
（五）纪律要求有所放松。尽管在大是大非问题上，自己的立场和态度是鲜明的，在执行中央八项规定和省市有关要求的文件时，思想和行动上是坚决的，也组织开展了很多专项治理、明察暗访等活动，但效果并不是很理想，违规违纪问题时有发生。有时为了强调团结，追求和谐稳定，对纪律作风要求讲的多、讲的严，但在具体执行和处理上明显偏松。对干部中一些不正之风、不良倾向、消极言论，没有及时咬耳朵、拉袖子、予以警示提醒。虽然对市场经济潜z，我能坚决抵制，但在※※※工作多年，熟人熟事也不少，有时对自己的一言一行没有做到慎独慎微，领导交代的和熟人的事考虑的多一些，办理的快一些，实质上违反了秉公用权的要求。
四、努力方向和整改措施
上述这些问题若不及时纠正，不仅会影响自己思想政治素质和工作能力的提高，而且会影响各项工作的顺利开展。在今后的工作中，我将以这次民主生活会为契机，针对自己在思想、作风工作上存在的不严不实问题，重点突出“七抓”，认真抓好整改提高。
（一）抓学习，强本领
坚持把强化学习作为锤炼党性、提高素养的重要途径，熟悉县情、推进工作的第一要务，开拓视野、谋事创业的基本前提。带头落实县委中心组学习、集体学习和专题培训等制度，坚持每个工作日自学2小时，每月确定个专题开展学习研讨，每年结合工作实际亲自撰写调研文章4篇以上，不断提高驾驭全局、科学决策、引领发展能力，把※※※的发展置于全市全省乃至全国的大背景、大形势下谋划、思考、定位，更科学、更准确地作出符合科学发展、符合中省政策要求、符合地方实际、符合群众意愿的决策，奋力开创各项工作新局面。
（二）抓协调，揽全局
全面加强县委班子自身建设，充分发挥县委“统揽全局，协调各方”的作用，坚持从全局和长远考虑问题，把主要精力放在抓方向、议大事、做决策、管全局上，不断改进和创新领导方式和决策方式，充分发挥县人大、县政府、县政协班子作用，统筹安排好组织、宣传、纪检、统战、zd、武装等各方面工作，切实调动各方面工作积极性，凝聚起追赶超越的强大合力。认真贯彻执行党的民主集中制，坚持大事讲原则，小事讲风格，团结带领县四套班子在思想上同心、目标上同向、行动上同步，做到政治上互相信任，思想上互相交流，工作上互相支持，生活上互相关心，进一步在全县营造心齐气顺的从政环境和政治生态。
（三）抓班子，带队伍
认真履行抓班子带队伍首要职责，从严从实锤炼班子，带好队伍。带头严以律己，严格履行“一岗双责”和“五个一”工作制度，严格执行中央“八项规定”及市委“十条意见”。全面贯彻落实“三项机制”，树立正确的用人导向，注重在脱贫攻坚、经济建设、社会WW、基层一线、急难险重岗位发现干部、培养干部、选用干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范选人用人程序，切实为各项工作有序开展提供组织和人才保障。加强干部理论培训，强化党性修养锻炼，适时选派有潜力的年轻干部到条件艰苦、矛盾突出的地方锻炼提高。持续深化“三创三优”活动，努力培育一批在省市有看头、立得住、叫得响的亮点工作，打造一批高水平、有活力、可推广的创新典型，推出一批效率高、服务优、群众赞的先进集体，锻造一批能力强、作风优、威信高的优秀领导干部、优秀共产党员，以新作为、新干劲、新状态推动经济社会健康快速发展。
（四）抓大事，促发展
进一步深入基层，深入实际，对县域经济社会发展深入调研、综合研判、准确定位，对发展重点、关键环节科学定位，坚持从事关全县大局和社会发展的重大问题入手，谋全局、抓大事、促发展。围绕中省市“十三五”规划，抢抓“一带一路”、脱贫攻坚等一系列政策机遇。围绕“十三五”规划以及十八次党代会确定的工作思路和发展目标，每年确定几件关乎※※※长远发展的大事，继续推行一件大事、一名领导、一套人马、一抓到底“四个一”工作机制，弘扬领导苦抓、干部苦帮、群众苦干的“三苦精神”，加强跟踪督查，严格考核奖惩，确保每件大事都能抓出成效，落地生根。
（五）抓创新，勇担当
认真履行好县委书记的工作职责，敢于直面矛盾和问题，不回避推卸责任，发挥好表率引领作用。时刻牢记“担当”二字，大胆探索创新，切实扛起建设“旅游之都、创业新城、灵秀※※※、实力※※※”的重大责任。坚持把深化改革、开拓创新作为必修课，主动向中央基准看齐、向国内外一流看齐，以战略的眼光看待问题，以辩证的思维分析解决问题。围绕推进“四个全面”战略布局，着力推进结构性改革、推进改革开放、推进社会公平正义，加快追赶超越发展。认真践行“五大发展”理念，打破常规做法和惯性思维，大力发展现代服务业、绿色经济、信息经济，善于运用大数据和“互联网+”，推动全县电商发展，鼓励引导大众创业、万众创新。
（六）抓WW，促和谐
按照构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”社会管理格局的思路，抓住重点，破解难题，积极探索，推动综治WW工作落实，全力保障全县社会大局和谐稳定。定期召开专题会议，安排部署zd、综治、WW及平安创建工作，进一步完善重大突发事件联合指挥、联动处置和舆情引导机制，实行综治WW工作“一票否决”。全面排查化解矛盾纠纷，着力加强社会治安管控面，深入开展严打整治活动、“平安创建”活动、平安防范网络大构建活动，深入开展法律为民服务，全面加强特殊人群服务管理，严格落实诉访分离制度，全面化解涉法积案。认真开展案件评查、执法检查、析案明理活动，确保执法公信力不断提升，法治※※※建设不断取得新突破。
（七）抓主责，强保障
严格履行党风廉政建设“第一责任人”的政治责任，切实将党风廉政建设主体责任抓在手上、扛在肩上、放在心上。全面抓好党风廉政工作机制建立、干部队伍建设、工作保障、从严执规执纪等工作，逐步建立“不敢腐”、“不想腐”工作机制。深入开展廉政自律教育和警示教育，加强《廉政准则》和《纪律处分条例》的学习培训，健全风险防控体系，打好教育、监督、问责“组合拳”，着力解决不严不实问题。对顶风违规违纪干部，从严查处，并及时通报，形成强大的震慑力。办好“网上※※※”、“网上信访”平台和党务政务中心、非紧急救助中心一站式接待窗口，广泛征求意见建议，自觉接受各方面监督，共同维护好、建设好“政治生态”。
以上对照检查，可能还不全面、不彻底，原因找的也不一定准确到位，措施也可能还不十分可行。在后面的批评发言中，请大家放心对我发问、向我开炮，我一定虚心接受大家的意见和建议，在今后的工作中认真整改补课，努力把自身问题改正的更好，把※※※的经济社会发展的更好。