经过工商局与工商局共同商议，决定在203年度,工商局与工商局开展“互学互促”活动。两地工商局分别组织部分基层工商所长进行换岗学习，并对所学习的单位的工作提出积极建议，共同促进基层工商所建设水平的提升。
一、参加人员：工商局、工商局基层工商所的所长。首期跟班学习人员各8名。
二、时间安排：203年4月上旬在，203年9月下旬在。每次换岗交流时间约在十天左右。
三、活动形式：换岗交流的干部分别委派到对方工商局的基层工商所，进行跟班学习，与当地的工商干部一同工作，一同学习，带着问题去学习，既要学习对方的先进做法，也要坦诚地发现对方工商所运作中存在的问题，有可能的，帮助提出解决办法。原则要求，跟班学习时间不少于0个工作日，每日记载工作日志。跟班学习结束后，需形成专门的互帮互学交流材料。
四、互帮互学交流材料的写法及内容：
、互帮互学工商所的基本情况
2、在基层工商所跟班学习的工作情况（参与了哪些工作，完成了哪些工作，了解了哪些工作）
3、跟班学习的工商所做得好的工作及对自己的启发
4、跟班学习的工商所做得不好的工作及改进措施
5、跟班学习工商所所长对跟班人员的评价
后勤保障事项：
跟班学习人员由、工商局的下属直属局、分局分配安排，由跟班工商所属地的工商局负责食宿，费用由当地工商部门全部负担。跟班学习人员除承担与间来回交通费外，其它费用都由跟班学习地的单位承担。
五、纪律要求：
、要端正学习的态度。跟班学习人员必须放下架子，安下心来，虚心学习。带着问题学习，在学习中思考，不断提高基层工商所建设的水平。
2、要加强廉政建设。在学习期间，除了抵达日和结束日可以在晚间接受招待外，其它时间一律用工作餐。不得向跟班学习单位提出非份要求，服从跟班单位的统一组织和领导。
3、要形成学习成果。在跟班学习后，学习人员将集中交流，在学习半年后，将跟踪了解学习成果，有哪些经验运用了，有哪些对方提出的问题改进了，为下一期的跟班学习奠定基础。