为全面贯彻落实党风廉政建设“两个责任”,积极担负起党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，承担好党风廉政建设主体责任，确保我局党风廉政建设抓出新成效,取得新成果,根据《中共县委、县人民政府关于印发〈县委、县政府领导干部党风廉政建设责任制〉的通知》文精神,结合我局实际,经局党组研究,现就我局领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制工作分工如下:
一、领导班子的职责
、认真贯彻落实党中央、国务院、中纪委及省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求；在抓好经济工作的同时,努力抓好党风廉政建设；把党风廉政建设与经济建设一起部署,一起检查,一起考核,一起落实。
2、按照上级党委、政府的要求,完善和推行党风廉政建设监督机制,从源头上预防和治理腐败；组织开展专项治理,切实纠正我局行业不正之风,确保政令畅通。一是深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题；二是深入治理“跑官要官”问题；三是治理党员干部参与赌博问题；四是切实解决党员领导干部在经济活动中以权谋私问题；五是切实落实公务用车问题专项治理成果。
3、抓好本级领导班子和成员的党风廉政建设,组织开展党性党风党纪教育，教育全体党员干部廉政从政、从严治政,认真开展对党章的学习教育,认真学习贯彻《党内监督条例》,坚决贯彻执行中纪委提出的“四项纪律、八项要求”,牢固树立科学发展观和正确政绩观,增强以科学发展观指导各项工作的自觉性和坚定性,自觉执行《廉政准则》,树立廉洁高效的局里形象。
4、认真贯彻落实中央和省制定的党纪政纪法规,结合我局实际制定相关的制度并认真组织实施。全面推行政务公开和办事公示制度,制定和完善专项资金分配管理使用制度,严格执行“收支两条线”的财务管理制度,认真执行单位党政“一把手”三个“不直接分管”的规定,强化对权力运行的监督。
5、努力完成上级党委、政府交办的党风廉政建设和反腐败的工作任务。听取各股室、站（所）关于反腐败工作和党风廉政建设的情况汇报,防止和纠正各种违规违纪问题。强化行政效能建设,严肃查处损害群众利益的行为。
6、根据我局的实际,制定党风廉政建设实施办法,严格实行责任制报告、责任制考核和责任制追究制度,保证责任制的贯彻和执行。
7、严格按照规定选拔任用于部,防止和纠正用人上的不正之风。坚持按程序办事,实行竞争上岗,局党组集体讨论决定,不准个人说了算。
8、支持执纪执法部门依法行使职权,维护法纪的严肃性；局领导班子内部要加强相互监督并自觉接受干部群众监督,发生严重违法违纪问题要积极配合上级组织查处,确保执纪执法工作的正常运行。
二、局领导班子成员的各项职责
(一)局党组书记、局陈强
、对全局的党风廉政建设和反腐败工作负总责，是党风廉政建设第一责任人。
2、认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求,及时传达上级党委、政府下达的有关文件和会议精神,对反腐败工作和党风廉政建设作安排部署,并组织实施。
3、加强对领导子成员和下级单位负责人的教育监管，按照“三严三实”要求，管好班子，带好队伍，带头做到廉洁从政，认真履行“一岗双责”职责。
（二）局党组成员、副局长温体
、围绕经济建设中心和人民群众反映的突出问题,着力抓廉政纠风工作，认真执行行政审批制度、政府采购制度、财务管理制度、“收支两条线”制度，认真执行单位党政“一把手”三个“不直接分管”的规定,全面实行政务公开,从源头上遏制腐败现象的滋生。
2、依法教育、管理和监督局领导班子成员及各股室、站（所）负责人廉洁从政,防止发生腐败,对发生的腐败问题,及时组织或协助上级有关部门进行查处。
3、严格按照规定选拔和使用干部,坚持按程序办事,坚持集体讨论,不使用有不廉洁问题的干部。
4、加强对分管部门的教育监管，按照“三严三实”要求，带好队伍，带头做到廉洁从政，认真履行“一岗双责”职责。
副局长梁金泉
、负责抓好机关内务线的党风廉政建设以及上级交办的反腐败责任工作，达到规定的目标要求。
2、负责抓好厉行节约,制止奢侈浪费工作,搞好小车使用管理,严格控制招待费开支。
3、防止和制止主持的机关内务工作发生腐败行为,确保社会治安状况好转。
4、加强对分管部门的教育监管，按照“三严三实”要求，带好队伍，带头做到廉洁从政，认真履行“一岗双责”职责。
(四)局党组成员、纪检组长
、认真做好组织协调工作，积极协助党组书记抓好党风廉政建设主体责任落实，搞好责任分解，并组织实施。
2、负责抓好纪检、监察、督查工作，严格纪律监督，严格执行党的政治纪律、组织纪律等各项纪律。完成上级交办的反腐败责任工作,达到规定的目标要求。
3、深化作风建设督查，对贯彻执行中央八项规定，和省市县十项规定以及“四风”问题进行监督检查，形成作风建设常态化、制度化。强化行政效能建设，全面推行政务公开和办事公开制度,严肃查处损害群众利益的行为。
4、强化警示教育，深入推进惩治治和预防腐败体系建设，把党风党纪教育纳入党的建设总体规划并组织落实。
三、组织实施、考核办法、奖惩措施
、局党风廉政建设责任制领导小组成员,由同志任组长,同志为副组长,各股室同志为成员,同志具体抓。
2、根据党风廉政建设责任制,对有关人员履行党风廉政建设和反腐败工作职责的情况进行综合考核,考核工作要与工作目标考核、年度考核相结合,与民主评议、民主测评领导干部相结合,与经常性的督促检查相结合,形成有力的检查监督机制。
3、党风廉政建设责任制的考核结果,将作为领导班子成员的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,对不履行或不认真履行党风廉政建设和反腐败工作职责,以致责任范围内因腐败问题严重造成重大损失或恶劣影响的,按照有关规定给予党纪政纪处分。