抓道德行为规范,筑牢职业道德防线。一是倡导敬业、清廉、奉献的职业道德精神,自觉抵制说假话做表面文章等华而不实的作风和损害群众利益的不正之风,注重规范自身及干部队伍的职业道德行为,加强职业道德修养,提高职业道德素质。二是强化对分管工作中涉及项目招投标、国有资源处置等关键部位的监管,严格程序,杜绝了腐败行为的发生。
抓制度建设,筑牢体制机制防线。一是抓制度建立。结合分管工作实际,建立健全了《警诫待岗规定》、《接处警规范》等一系列制度。二是狠抓制度执行,强化效果监督,起到了源头治理腐败的作用。三是抓制度完善。定期对制度进行清理和完善,确保了各项制度与新形势下工作的推动相匹配。
三、下一步努力的方向
.强化学习。注重理论和业务两个层面知识的同步积累,并将之与工作中的难点问题相结合,进一步提升应对复杂局面和解决实际问题的能力,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。
2.善于创新。围绕县委、县政府工作的重心,深入思考经济社会发展中面临的新情况、新问题,不断创新工作思路和方法,创造性地开展工作,为青神快速健康发展服好务。
3.廉洁勤政。自觉遵守党纪法规,格尽职守,以更高的标准严格要求自己,筑牢防线,永葆廉洁。坚持不懈抓队伍建设,强化对干部的管理和教育,及时纠正干部在思想政治、工作作风等方面存在的突出问题,同时,加强对存在问题的查摆,盯紧弱项,夯实基础,确保工作取得新的突破。