作风转变年活动剖析材料
自开展“作风转变年”活动以来，通过自身不断的总结学习，深入剖析，查找出了自身诸多不足，需认真加以改进和提高，具体表现为以下几个方面。
一是理论学习不够。自参加工作以来，学习时间明显减少，很少静下心来安安心心学习，对自己所分管的业务知识、相关法规政策、以及其他文化、艺术方面的知识都学的甚少，明显感觉自身知识储备严重不足。
二是思想观念懈怠。在工作过程中，有能拖就拖、得过且过倾向，遇到困难和阻力，容易产生懈怠情绪，以完成任务为目标，工作效率不高，质量不好。
三是协调能力欠缺。乡镇工作多而杂，突发事情多，对于刚刚步入基层领导岗位的我来说，因为统筹协调能力欠缺，导致工作停滞不前，影响工作进度。
四是能力水平有限。作为扶贫副镇长，尤其是县委、县政府确定我镇为整镇推进连片扶贫开发试点示范镇，工作内容多，强度大，由于自身能力水平有限，在工作中所进行的思考和探索都做得不够，整体工作推进起来很吃力，导致工作进度慢。
五是缺乏创新思维。在实际工作中，习惯用旧观念看问题，以老经验办事情，以固定模式推进工作，导致视野不够宽、思维不够新、思路不够活。
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