机关作风整顿个人剖析材料，现在各个政府部门都在&ldqu;转变作风、提高能力、解决问题、创新工作&rdqu;上下功夫，努力打造&ldqu;改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁&rdqu;的新时期科技干部队伍，为全县经济社会以好又快发展贡献。第一公文网网为您带来一篇机关作风整顿个人剖析材料，全文如下：
&bsp;一、主要工作做法
为切实转变作风，提高服务水平，解决实际问题。活动中，我们坚持高标准严要求，认真抓好了6个方面：
&bsp;&bsp;、加强领导，精心组织。对&ldqu;干部作风建设年&rdqu;活动局党支部高度重视，召开局务会专题研究，制定工作方案，切实找准活动的切入点和着力点，确定了工作思路和具体措施。成立了领导小组，组建了活动办公室，具体负责活动的安排、指导、督导、检查。
&bsp;&bsp;2、强化学习，提高素质。紧紧抓住学习这一提高素质的关键环节，制定和落实学习计划，采取集中学习、讨论、写心得体会等形式认真学习了省市县关于加强干部作风建设的一系列文件精神、科学发展观理论和各级领导重要讲话及党风廉政建设规定等，对照科技实际工作，从思想上作风上找差距、查原因。学习兄弟县的先进典型，取长补短。
&bsp;&bsp;3、查找问题，整改提高。通过自查互查，召开民主生活会、发放征求意见卡、开展下基层调研、民主恳谈、建立联系点等活动，认真查找了宗旨观念，思路创新、服务效率等方面存在的不足和问题，挖根源、找差距，明确了工作方向和目标，制定了0多条整改措施。
&bsp;&bsp;4、健全制度，规范行为。修改完善了学习、考勤、财务管理、信访接待、车辆管理、干部考核等十项内部管理制度，使每一项工作都有章可循，即约束了行为又调动了积极性。对全局9项行政权力进行了全面清理规范，精减了各项工作流程，查找了廉政风险点，制定了防范措施。建立健全了公开承诺制、首办责任制、限时办结制和A、B岗制度。同时认真落实省纪委规定的&ldqu;十个严禁&rdqu;，坚决查纠不作为、乱作为问题，有效规范了全局干部职工的施政行为，方便了群众办事。
&bsp;&bsp;&bsp;5、廉洁自律，厉行节约。按照县纪委、县监察局的部署要求，严格执行廉政建设规定，教育党员领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观。严格执行政务公开，厉行节约之风，局里各项重大事项，像人事调整、工程安排、科学事业费使用、车辆管理、基础建设等都得经局务会或局务扩大会议研究通过。严格禁止各种奢侈浪费行为，教育干部牢固树立过紧日子的观念。
&bsp;&bsp;&bsp;6、统筹兼顾，相互促进。我们把基层党组织和党员创先争优和干部作风建设年活动与科技工作有机结合，寓&ldqu;干部作风建设年&rdqu;活动于各项科技工作中，做到了&ldqu;两不误，两促进&rdqu;。全年争取项目资金907万元，谋划项目75项，总投资达45亿元。
&bsp;&bsp;&bsp;二、取得的成效
&bsp;&bsp;&bsp;&ldqu;作风建设年&rdqu;活动的开展，极大的提高了全局干部职工的整体素质和服务技能，有力地推动了各项工作的开展。
&bsp;&bsp;&bsp;、立党为公、执政为民的宗旨意识进一步增强。大家时时事事把维护好科技形象、服务好人民大众作为工作的出发点和落脚点，增强了大局意识、责任意识和群众意识，增强了做好林业工作的紧迫感、责任感和使命感。
&bsp;&bsp;&bsp;2、为民服务意识得到了提升。局班子成员根据各自分管工作，带领相关股室人员，结合科技项目建设，多次下基层入企业蹲点调研、解决问题，为群众和企业办实事、办好事。
&bsp;&bsp;&bsp;3、推动了各项林业工作的开展。一是组织申报科技项目25项，有8个项目被列入国家和省科技项目计划，分别完成年度任务的32％和33％。二是大力实施科技创新，实施自主创新和高新技术产业化项目3项，引进推广高新技术成果3项，建立企业研发中心2家，申报市级以上科技成果8项，推广农业先进适用技术20项，建立农业科技示范园区4个。三是组织申报专利技术2项，被国家知识产权局授权5件，分别完成年度任务的50％和250％。四是举办农业适用技术培训班346期，培训农民46万人次，播录《平泉科技》电视节目2期，农业科技入户率达9%以上。五是全力抓好&ldqu;河北技术市场网&rdqu;建设。全县新增会员20家，占任务的27％。六是全面建设国家级可持续发展实验区。200年3月8日我县被国家科技部等8个部委认定为国家级可持续发展实验区。七是为政府门户网站及党务、政务信息平台提供信息67条，其中，政府网站采用43条，政府信息公开平台26条。分别完成年度任务的08％和73％。七是加大开放引资工作力度，引进县外资金907万元，占年度引资任务00万元的73%。其中，社会引资290万元，无偿资金67万元。八是强化项目谋划。先后谋划新项目4个，占年度任务的00%。
&bsp;&bsp;三、下一步努力方向
&bsp;&bsp;干部作风建设年活动的开展，使全局干部职工的整体素质得到了全面提高，极大地推动了各项工作的开展。但客观分析还存在一些问题，如个别干部职工仍存在责任意识、大局意识、群众意识不强，工作拖拉扯皮等。为此，在今后的工作中，我们将继续重点抓好以下几点：
&bsp;&bsp;&bsp;一要继续抓好理论学习，教育引导广大干部职工把理论学习作为增强本领，做好工作的重要手段，在全局形成良好的理论学习风气。
&bsp;&bsp;&bsp;二要进一步建立健全学习、工作、纪律长效机制，对局机关现有的规章制度，一方面严格执行，一方面要随着工作的开展，不断健全完善，使之更加符合实际，促进工作。
&bsp;&bsp;&bsp;三要继续抓好整改措施的落实，针对存在的问题制定切实可行的整改措施，并很好的体现在工作上，抓好落实。
&bsp;&bsp;&bsp;四是要进一步完善和落实好便民利民措施，提高为民服务意识，真正做到热情接待，文明服务。
&bsp;&bsp;五是要加强科技项目争跑建设力度，为全县的经济社会又好又快发展再做新的更大的贡献。
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