第一部分:安全生产（占总分的8%）
一、考核内容与计分标准
（一）安全基础工作（70分）
综合监管（25分）
⑴成立安全生产领导小组，每季度召开一次安全生产工作会议并有记录记4分，每少一次扣2分；⑵每年组织不低于4次安全生产大检查，有记录记8分，每少一次扣2分；⑶&ldqu;春节&rdqu;、&ldqu;清明&rdqu;、&ldqu;五&ddt;一&rdqu;、&ldqu;端午&rdqu;、&ldqu;十&ddt;一&rdqu;、&ldqu;元旦&rdqu;等重大节假日实行安全生产值班制度有记录记6分，每缺一次扣分；⑷建立辖区内生产企业和重点监管单位的台帐记2分；⑸安全生产示范村居创建成功记5分，不参加创建活动扣5分。
2责任落实（5分）
⑴制定安全生产各项制度记分；⑵明确专人专责并落实专项经费记2分；⑶层层签订责任状并落实村、居干部包车辆（船只）、路段的责任体系记4分；⑷年终对本辖区的安全生产进行定期专门督查记2分；⑸年终对辖区内安全生产责任主体单位进行安全生产考核记分；要求考核有记录，缺记录的按比例扣分；⑹及时完成镇安委会交办事项记5分，否则每次扣分。
3隐患整改（20分）
⑴辖区内重点隐患有台帐记5分；⑵镇督办的安全事故隐患按整改方案落实记7分，对镇交办的安全生产隐患整治不落实的每例扣2分，扣完本项分为止；⑶重大安全隐患及时上报记5分，因工作失误未查出或查出后隐瞒不报的，每发现一处扣5分，扣完本大项20分为止；⑷积极配合上级政府及其主管部门开展执法记3分。
4宣传教育（0分）
⑴用墙报和黑板报进行安全生产知识宣传3次以上记3分；⑵悬挂长期的固定的安全生产宣传标语记2分；⑶对辖区内各类生产和经营人员进行安全生产知识和技能培训4次以上并有记录记5分，全年一次都未开展的扣0分。
（二）安全效果（30分）
水上、道路交通安全（6分）。辖区内发生一起一般水上、道路交通事故扣分，发生一起致人重伤的水上、道路交通事故扣3分，发生一起死亡人以上的水上、道路交通事故扣6分。
2消防安全（6分）。村、居民户，经营、生产单位发生火灾，损失在万元以上的扣3分，0万元以上或死亡人以上的重大安全责任事故扣6分。
3企业生产安全（6分）。发生一起生产安全责任事故，且直接经济损失万元以上扣3分，5万元以上扣6分；发生一起重伤人以上的安全生产责任事故扣6分。
&bsp;4学校安全（6分）。发生一起辖区内学校食品安全、学生乘车安全责任事故扣6分，发生一起学校周边环境安全责任事故扣6分。
5危爆品安全、食品安全（6分）。发生一起烟花爆竹、危险化学品、食品安全责任事故扣6分。
二、考核办法
考核采取自评自查与组织考核相结合，平时考核认定与年度考核打分相结合的方法，按得分多少排出名次。
2凡总分低于70分者，为不合格单位。凡不合格单位或辖区年度内发生一起重大及以上安全责任事故的单位，实行安全生产&ldqu;一票否决&rdqu;，取消该单位综合评先资格，第一责任人和分管负责人不得评先评优。
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第二部分：民政残联、交通等工作（占总分的7％）
一、&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;民政残联工作（45分）
领导重视，组织健全，并明确一名以上人员专抓计03分，没有明确专人负责的不计分。
2优抚对象管理到位，底子清楚，信息准确，计06分。管理混乱、底子不清的，每次扣02分。
3社会救助工作管理计06分。城乡低收入家庭认定工作，大局稳定，准确无误02分；低保重新筛选工作，严格落实国家低保政策计02分；认真落实农村五保政策、及时上报五保户异动情况计02分。工作不落实的，视情节扣分。
4切实搞好临时救助与大病医疗救助计05分，每发现一例未严格把关，对工作造成影响的扣05分。
5及时报灾、救灾计05分。灾情报送不及时的，每次扣0分。
6农村危房改造工作计05分。凡按要求、标准，完成任务的计满分，否则酌情扣分。
7残疾人分类登记台帐准确齐全05分，每缺一项扣02分。
8积极开展助残活动，资料齐全计05分，否则，酌情扣分。
9及时参加会议、上报资料表册计05分，每缺一次（项）扣02分。
二、劳动保障工作（分）
、每村要有一个以上助农取款点计0分。没有的不计分。
2建立人力资源、农村劳动力转移就业、跟踪管理服务台帐，并适时更新，计02分。资料每欠缺一项扣0分。
3完成农村劳动力转移技能培训任务、外出务工人员跟踪管理任务计02分。
4按时足额完成新型农村养老保险任务，计05分。
三、交通工作（分）
按要求完成村级公路的建设、管理、养护任务，村级硬化路面完好，各种标志齐全，绿化率达00%，计08分。工作不到位的，酌情扣分。
2村级公路畅通、及时上报并管理好危桥、危险道路计02分。否则不计分。
四、文化工作（05分）
&bsp;&bsp;&bsp;充分利用&ldqu;农家书屋&rdqu;、文化信息资源共享系统、送戏（电影）下乡等各种平台开展农村文化活动，计05分，否则酌情扣分。
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