为扎实推进基层组织建设年活动，阜城县按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的要求，以农村两委换届为契机，以创先争优活动为抓手，立足实际、超前谋划，扎实开展各项工作，全力提升基层组织建设水平。 抓班子，破解难题促农村党组织创先争优。该县以农村两委换届为契机，在选优配强农村两委班子、优化农村党组织设置、完善农村干部保障机制上做文章，促农村党组织创先争优。一是选优一好双强村级两委班子。在换届中，该县针对软、懒、散的后进村，采取公推直选或下派任职的办法，帮助配好一好双强型村党支部书记，使一大批政治上靠得住、发展上有本事、老百姓信得过的优秀人才走上了村干部岗位。二是优化基层党组织设置形式。该县针对村多、村小的实际县情，以农村两委换届为契机，采取强弱联合、强强联合、产业聚合、后进整合等方式组建联村党支部，营造了资源共享、和谐相处、共同进步的浓厚氛围，激发了农村党组织建设活力。三是完善农村干部保障措施。该县在逐步提高在职村干部待遇的基础上，探索推行了农村干部四定管理机制，即注重实际效用定职责、划分不同类型定目标、根据群众满意定档次、依据考核结果定奖惩为主要内容的四定管理机制，年初各村两委正职承诺年...
