商务厅传达学习贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》发言稿
《意见》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以有效调动广大干部干事创业的活力动力为主线，以解决干部不想为、不能为、不敢为等问题为重点，从加强思想教育、树立正确用人导向、发挥考核评价作用、建立健全容错纠错机制、提升干部能力素质、热情关心关爱干部、凝聚创新创业合力等方面提出了一系列要求，为加强和改进干部工作提供了风向标和有力遵循。
就《意见》的贯彻落实工作提出几点具体要求。
一是抓政治引领，解决干部动力不足不想担当问题。坚持把政治摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，牢固树立重实干重实绩的用人导向，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，使优者上、庸者下、劣者汰成为常态。
二是抓素质提升，解决干部能力不足不能担当问题。突出专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的培养，引导干部干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。突出多岗位和在基层一线培养锻炼干部，让干部在实践中砥砺品质、增长才干。
三是抓制度保障，解决干部魄力不足不敢担当问题。把关心关爱干部的各项措施落到实处，推动落实体检、休假等制度，丰富文体生活，增强厅机关的凝聚力和向心力。
精准执行容错纠错政策，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要求领导干部发挥示范表率作用，自觉带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，努力营造全厅鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚。
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