大学习大调研大改进发言稿：让“大学习、大调研、大改进”落地生根
&bsp;&bsp;&bsp;xx街道以开展“大学习、大调研、大改进”为契机，围绕加快产业转型、动能转换、乡村振兴深入学习、调研，找准差距，理清思路，全面发掘自身优势，梳理制约瓶颈，不等不靠，立说立改，通过思想、作风、工作“大学习、大调研、大改进”，加快新旧动能转换重大工程落地生根。
&bsp;&bsp;&bsp;一、大学习，深入解放思想
&bsp;&bsp;&bsp;3月26日，圣城街道党政领导班子成员带领4个城中村党支部书记，赶赴潍城、坊子考察学习棚户区改造工作。潍城一年拆出了8800亩土地，坊子一年同时铺开3个棚户区改造片区，整体搬迁7个村、772户居民，棚户区改造拆迁完成率潍坊市第一，拓展空间6200余亩……令人震撼的现场，让考察团感受到了强烈的冲击和危机感。
&bsp;&bsp;&bsp;“没有拼上、靠上、豁上的忘我情怀和担当作为，根本无法呈现这样的精彩，‘大年初二就展开棚改工作’就是真实见证”“与之相比，自己还存在‘走走停停’、‘累了想歇歇’的惰性思想……”座谈会上，大家谈感想、谈打算，为推动接下来的工作想办法、想路子，对标先进、弥补短板，为高效推动圣城城中村改造工作凝聚力量、奠定基础。
&bsp;&bsp;&bsp;思想解放不松劲、不停歇。圣城街道党工委主要负责人带领各总支书记和8个农业村的党支部书记又一次踏上学习之路，先后赴纪台、洛城、营里参观学习美丽乡村建设、大棚“两改”、产业发展和村级治理等先进经验。
&bsp;&bsp;&bsp;“实践证明，只有一心想工作、干工作，跳出现有思维定势，改革创新，才能实现工作新突破”“自己还没有把00%的精力放到工作上”“嘴上说的与实际行动还有差距”……马不停蹄地学习充电，解放了思想、激起了干劲，这种激情转化为推动圣城各项工作的强大动力。
&bsp;&bsp;&bsp;二、大调研，激发创业激情
&bsp;&bsp;&bsp;每半月一次的圣城街道重点项目观摩调度会从早上6点开始，3个小时，25个重点项目，观摩团成员脚步铿锵，新一轮干事创业的激情，正如喷薄而出的朝阳在胸中燃起。
总投资80多亿元的晨鸣40万吨高档木浆、50万吨高档文化纸项目正在有序推进。40万吨高档化学木浆项目工地上，550人同时靠在工地，24小时轮流施工，力争9月份投入试产。在50万吨高档文化纸项目现场，观摩团成员深切领会了什么是“腾笼换鸟”：旧工地、旧厂房，换上的是新设备、新工艺，新旧动能转换带来的是企业更长远、更生态的发展和更高效的收益。
&bsp;&bsp;&bsp;207年拆迁完成的刘旺村、仁和村等棚户区改造项目进展顺利，有的已经回迁，有的安置房已经奠基，有的老年房即将封项……弥水电商小镇内的南马范等棚户区改造已经启动，小镇内的道路、学校、公园建设提上日程，跨越弥河、联通城区东西的大桥工程指日可待。作为主城区的核心区，圣城街道正在重点项目支撑下，对城区周边形成更加强大的辐射力和带动力。
&bsp;&bsp;&bsp;三、大改进，化解矛盾纠纷
&bsp;&bsp;&bsp;针对深入调研排查出来的问题，圣城街道从城改、遗留问题解决、化解村内矛盾等方面，成立了六个工作组，抽调精干力量，深入基层，帮助解决问题。工作组成员在业务工作不耽误的同时，加班加点，耐心细致的深入一线做工作，加快了项目的开工力度，化解了多年的矛盾纠纷。&bsp;
&bsp;&bsp;&bsp;“大学习、大调研、大改进”为圣城208年工作定下了基调，鼓足了干劲。207年，街道全体党员干部务实奋进，在全市叫响了“圣城铁军”精神。208年，党员干部更要高标准、严要求，更加有底气地喊出“向我看、跟我干”，以“实干、实干、再实干”的激情和勇气，直面困难，视险而进，以优异的成绩回应圣城群众的热切期盼，以过硬的作风引领圣城发展进入新时代。