公路管理局党委书记207年党风廉政建设工作会议讲话稿
同志们：
今天，我们召开207年党风廉政建设和反腐败工作会议。会议的主要任务是：认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、十二届省纪委七次全会、四届市纪委二次全会和全省交通运输系统党风廉政建设工作会议精神，回顾总结我局206年党风廉政建设和反腐败工作，深入分析当前反腐倡廉面临的新形势新要求，全面部署207年党风廉政建设和反腐败工作。下面，我讲三个方面的意见。
一、206年党风廉政建设和反腐败工作回顾
206年，局党委在厅党组、省局党委和xx市委的正确领导下，全面贯彻驻厅纪检组和省局纪委、市纪委的工作要求，认真落实局党委的主体责任和纪委的监督责任，扎实开展“两学一做”、“效能风暴”、“四风问题”整治等活动，强化宣传教育、监督检查、制度建设和组织协调，深化廉政风险防控、党员干部纪律作风建设，为我局公路养护、工程建设、通行费征收、文明创建等工作的顺利完成提供了政治保障和纪律作风保证。
（一）聚焦主责，深入推进从严治党和党风廉政建设。一是围绕养护中心工作，局党委把全面从严治党和党风廉政建设工作全面融入公路养护生产大局，全年先后召开了党风廉政建设和反腐败工作会、第一次党代会和全面从严治党推进会,分析研判了面临的形势和任务,制定了工作规划，明确了目标任务。二是聚焦目标任务，全面安排了党风廉政建设和反腐败工作，细化分解了各项工作任务，明确了两级党组织和各部门的工作职责。三是结合责任要求，不断强化了“一岗双责”意识，形成了领导班子合力抓党风廉政建设的鲜明导向。签订党风廉政建设目标责任书267份、个人廉政承诺书327份。四是根据职责任务，进一步规范了议事规则，明确和细化了党委（支部）的主体责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任，按照民主集中制原则，“三重一大”事项都经党委（支部）集体研究决定，杜绝了个人说了算的问题。
（二）挺纪在前，两级领导班子带头遵守党规党纪。一是严格遵守党的政治纪律。两级党组织全面落实主体责任，在思想上、政治上、行动上始终与厅党组保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。在日常工作中，能时刻警醒肩负的责任和使命，始终做到讲政治以身作则，讲正气身先士卒，讲纪律勤政廉政。二是严格遵守党的组织纪律。带头执行民主集中制，能够对局重大决策、重要安排、重要活动、干部任用等方面主动听取领导班子意见，在充分酝酿的基础上通过党委（支委）会形成决议，确保了决策的科学性、民主性、正确性。三是严格遵守党的经济纪律。两级班子成员以党员领导干部标准从严要求自己，坚持秉公办事、依规依法办事，公开透明择优选用劳务队、招标采购机械设备及大宗物资，没有违规插手工程建设招投标和物资材料采购，没有违反规定和其他不廉洁的问题。四是严格遵守党的工作纪律。坚决执行厅党组、局党委决定，自觉维护了领导班子和自身的形象。局党委共召开党委会5次，研究了涉及单位的重大问题、干部任免、党员管理、大额资金使用、党风廉政建设、“两学一做”、从严管党治党等多项议题。
（三）严查细究，深化廉政风险防控和监督执纪问责。一是加强廉政教育。各单位继续强化廉政教育，组织学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等各项规章制度，引导党员干部正确使用自己手中的权力，不越权不失职，筑牢反腐倡廉的思想防线，遵守职业道德。全局383名党员完成了党章党规党纪知识测试，00名科级干部完成了《廉政准则》和《纪律处分条例》测试，测试合格率及覆盖率均达到了00%。二是加强制度建设。局党委、纪委认真落实《廉政风险防控手册》，对照关键环节存在的风险点，积极采取应对措施，进一步提升化解廉政风险的能力。反腐倡廉制度体系初步形成。三是预防职务犯罪。组织党员干部观看预防职务犯罪影片、开展预防职务犯罪专题讲座、参观警示教育基地等。局党委、纪委坚持廉政谈话制度，对基层党政主要负责人和重点岗位人员进行廉政谈话9次/382人，真正引导党员干部从思想上筑牢了廉洁自律的堤坝。四是开展廉政督查。认真履行反腐倡廉和作风建设责任，在定期对党风廉政建设工作进行检查的基础上，局纪委9月份对局属单位党风廉政建设责任制情况进行了专题督查调研，听取了各单位党风廉政建设工作汇报。五是强化作风建设。认真深入地开展了“两学一做”主题学习教育、“效能风暴”“两查两保”等专项行动，结合分阶段，分重点并具有针对性和现实性的工作方法，有效促进了我局党风廉政工作。六是坚持有案必查。严格执行案件线索处置标准和程序，确定审查重点，并坚持有案必查、有腐必惩的原则，对存在问题的干部依纪依规进行了党纪政纪处理；其中，留党察看2人、党内严重警告人、党内警告人；撤职人。七是强化项目监督。严格执行工程项目建设“双合同”制度，实现了检查考核、责任追究有依据。局纪委对局属单位工程建设项目、维修改造工程和材料采购等招标（议标）工作进行了监督38次，有效规范了招投标工作程序。八是加强审计督查。继续加大对公款使用监督检查力度，推行公务消费票据清单制。重点强化对规范公务接待、公款购物、津补贴发放情况的监督检查。完成了全局清产核资工作，对局重点工作、工程项目、预算执行、干部离任和任中进行了动态审计、跟踪审计，完成审计33项，实现了审计监督常态化和全覆盖。
二、增强责任感和使命感，推动管党治党从宽松软走向严紧硬
206年，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成效，但在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作面临的形势依然严峻，问题依然突出，主要表现在：一是主体责任落实还存在不到位的问题。基层党组织对全面从严治党主体责任认识不足、重视不够，层层传导压力不足，对重点岗位、重点人员缺乏有效监督。有些领导干部落实“一岗双责”不力，存在重业务轻党建轻廉政、监管虚位缺位问题。二是个别领导干部对党风廉政建设的重要性、必要性认识不够，甚至认为党风廉政建设只是纪检监察部门的事，还存在不真抓、不会抓和对党员干部疏于教育、疏于管理、疏于监督的现象。三是廉洁从政意识不强。一些领导干部习惯于沿用老传统、旧做法，拘泥于惯性思维，落实中央八项规定精神存在侥幸心理、执行不到位，“四风”问题在平时工作生活当中还没有完全消除。四是拒腐防变思想防线筑得不牢。党内政治生活不经常不严肃不规范，“三会一课”等组织生活制度落实不到位，职工廉政教育方式方法单一，教育针对性和时效性有待进一步提高。五是监督执纪和责任追究力度不够。基层支部书记、纪检委员执纪问责作用没有充分发挥，该发现的问题没有发现，该报告的不及时报告，“四种形态”落实不到位，存在畏难情绪，问责决心不大、力度不够，不想负责、不敢担当，奉行好人主义，放纵违纪行为，助长了不良风气和不正之风。
从这些问题可以看出，目前管党治党宽松软的问题尚未根本改变，党风廉政建设和反腐败工作面临的形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上，必须在坚持中深化，在深化中坚持。今后一个时期，公路养护管理改革发展任务更加繁重，全面从严管党治党责任更加重大，两级领导干部要时刻保持清醒头脑，在厅党组和局党委的统一部署下，一手抓养护管理，一手抓全面从严治党和党风廉政建设，把力量凝聚在改革发展之上，用坚定的立场、勤奋的工作、显著的实效，加强纪律作风和党风廉洁建设，推进我局公路工作持续健康发展。
一要坚持标本兼治。在治标的同时，要更加注重治本。要坚持高标准和守底线相统一，坚持抓惩治和抓责任相统一，坚持查找问题和改革发展相统一，坚持选人用人和严格管理相统一，统筹推进思想建党、制度治党和依规管党。在“不敢腐”方面，要侧重于惩治和威慑，坚持什么问题突出就重点解决什么问题，让意欲腐败者不敢越雷池、不敢碰高压线，始终保持惩治腐败的高压态势；在“不能腐”方面，要侧重于制约和监督，扎紧制度的笼子，让胆敢腐败者在严格监督中无机可乘、无缝可钻；在“不想腐”方面，要侧重于教育和引导，着眼于产生问题的深层原因，从思想源头上消除腐败之念。
二要坚持党内政治生活正常化。严肃认真的党内政治生活是保持党的先进性和纯洁性的重要法宝，是党员干部锤炼党性、提高觉悟的大熔炉，是纯洁党风的净化器。要进一步贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，重点抓好思想教育、严明纪律、选人用人、组织生活、继承创新等最为关键的环节，积极进行改革和创新。落实集体领导与分工负责制度，凡重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等事项必须由党组织集体讨论决定。认真执行民主集中制，既要克服分散主义严重，各行其是，各自为政，一盘散沙，缺乏统一意志，缺乏凝聚力和战斗力，也要克服个人凌驾于组织之上，搞家长制、“一言堂”，滥用职权。要运用好“三会一课”这些重要载体，各党支部每月召开次支委会，每月召开至2次党小组会议；每季度至少召开次支部党员大会、上次党课；每年进行次党员民主评议（党员个人要联系实际进行深入的党性剖析，强化党员意识，增强党的观念，提高党性修养）；党员领导干部每年讲党课、讲廉政党课不少于次。党员要按月及时缴纳党费，领导干部要积极参加双重组织生活。要真正拿起批评和自我批评这个武器，让党员干部习惯在相互提醒和督促中进步，坚决反对事不关己、高高挂起的庸俗哲学，反对明知不对、少说为佳的好人主义，反对文过饰非、知错不改的错误倾向，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
三要坚持强化党内监督。《党内监督条例》是目前唯一经中央全会审议通过的党的条例，是全面从严治党的制度利器。两级党组织和全体党员干部要强化责任担当，特别是“五大监督主体”要明确目标、责任和任务，对发现的存在问题，该提醒的要及时提醒、该纠正的要严肃纠正、该报告的要及时报告。两级领导干部要敢于接受监督、乐于接受监督，决不能回避监督、抵制监督，养成在严格的监督下履行职责、行使权力的习惯，自觉接受组织监督、民主监督和社会监督，守住底线。
四要坚持落实“四种形态”。要坚持把纪律挺在前面，严格用“六种纪律”衡量党员干部的行为，认真落实好监督执纪“四种形态”。对苗头性问题发现了就提醒，该处置要快处置，对一般性问题要及时进行函询、谈话、诫勉，让党员干部既感受到监督的存在、纪律的严明，又感受到组织的信任、关心和爱护。要综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等多种方式，层层设防，时时提醒，增强针对性，真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数，让党纪重处分、重大职务调整成为少数，让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
五要坚持加强廉洁文化建设。先进的廉洁文化，是提高政治觉悟的理论平台，是净化政治生态的思想根基，是弘扬新风正气的重要载体。高度重视和积极开展公路行业廉洁文化建设，教育党员干部筑牢信仰之基、补充精神之钙，注重家庭家规家风建设，引导党员干部正确对待公与私、义与利、是与非、正与邪、苦与乐。大力营造以廉为荣、以贪为耻的环境，引导党员正心修身、涵养文化、清廉自守，提升人文素质和道德修养，保持共产党人做人干事的风骨。
三、突出重点，全力抓好207年党风廉政建设和反腐败工作
207年局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实十八届中央纪委七次全会和省纪委十二届七次全会、市纪委四届二次全会和省厅党风廉政建设工作的部署和要求，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，强化党内监督，深化监督执纪问责，推进标本兼治，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫；全面加强纪律建设，持之以恒抓好作风建设，保持反腐倡廉的高压态势，建设忠诚干净担当的纪检干部队伍，推进全面从严治党向纵深发展。按照上述要求，今年要抓好以下六个方面的工作：
（一）紧扣中心工作，靠实全面从严治党责任。各党支部要按照全面从严治党的要求，对照省委3783主体责任体系、866衡量检验标尺和督查落实细则，以及厅党组和局党委关于党风廉政建设和反腐败工作的相关要求，靠实各方责任。一要落实党组织的主体责任。坚持把党建与业务同部署、同检查、同考核、同落实，层层传导压力，确保机构健全、人员到位、活动经常、工作有效。各单位必须每年召开次全面从严治党或党风廉政建设工作会议，每年必须至少2次专题研究党风廉政建设工作，局党委每季度都要听取各党支部全面从严治党的工作情况。绝不允许主体责任的落实走过场搞形式，流于开会、讲话和签责任书这三个表面化的“样板动作”，而要结合单位实际，着力研究贯彻落实的具体措施和办法，切实担负起全面从严治党主体责任，抓牢主体责任，以好的作风抓作风，以实的办法抓落实。二要落实第一责任人责任。党组织书记作为落实主体责任的第一责任人，党组织书记要切实担负起管党治党的政治责任，把职责履行好。对党风廉政建设要做到亲自调研、亲自谋划、亲自部署、亲自协调、亲自督办、亲自排难。三要落实领导责任。班子成员要认真抓好分管范围内党风廉政建设，按照是否做过具体部署、是否做过专题调研、是否做过谈话提醒、是否做过整改督促、是否做过追责建议、是否做过履责报告的要求，认真开展调研工作，每季度听取分管单位和部门的情况汇报，加强对分管领域和人员的廉政监管，做到守土有责、守土尽责、守土负责。四要落实监督责任。局纪委要突出主责主业，协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作的组织协调，围绕发挥“监督的再监督、检查的再检查”作用，主动承担起监督、执纪、问责职责，做到敢于监督、善于监督、勇于监督、严肃问责，充分履行好监督职责。各单位党支部要加强对纪检委员的履职管理，确保其充分发挥监督作用。纪检委员要协助党支部加强党风廉政建设工作，检查党员执行党章、廉政规定和遵纪守法情况，确保纪检工作的落实。五要细化工作责任清单。把管党治党作为重要内容，加强日常检查、重点督查、年度考核和“三述”工作。强化对考核结果的运用，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力的，对主体责任缺失、纪律作风廉洁问题多发的，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。同时要签订《落实全面从严治党工作目标责任书》、《党风廉政建设目标责任书》和《廉政承诺书》，将权力清单转化为责任清单，按照各自的职责抓好落实，防止和克服对主体责任认识不清、落实不力等错误倾向。要加强管控力度和日常监督管理，通过运用督查检查、综合考核评价、年底领导班子及领导干部考核等措施，使工作目标进一步明确，工作任务进一步细化，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。六要执行好《实施意见》。根据厅党组的要求，局党委结合实际制定了《xx公路管理局党委关于推进全面从严治党工作的实施意见》，重点对从严落实管党治党责任、从严落实思想建党、从严执行民主集中制、从严规范权力运行、从严加强组织建设、从严格落实组织生活、从严选拔管理监督干部、从严加强作风建设、从严执纪问责等方面做出了明确规定和要求。这是局党委将全面从严治党主体责任向基层延伸的主抓手，意在通过精细化和责任化的方式，把从严治党的要求贯穿于党的建设各领域和全过程，推进全面从严治党主体责任覆盖到基层党组织，落实到工作部门、细化到人头、细化到节点。各党支部在落实《实施意见》过程中，要切实加强组织领导，强化抓好党建是最大政绩导向，健全落实全面从严治党责任制，细化责任内容，制定可操作、可比较、可认定的责任清单，切实解决好全面从严治党工作“上热、中温、下冷”和宽松软的问题，确保全面从严治党落到实处，取得实效。
（二）管好管住大多数，努力推进纪律建设。坚持党纪严于国法，紧密结合实际，把纪律要求落到实处。一是严明政治纪律。“政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。”全体党员干部要在思想上、政治上、行动上与以习近平总书记为核心的党中央始终保持高度一致，认真贯彻省市厅局的决策部署，坚决贯彻落实局党政的决定，做到令行禁止、政令畅通。二是严守组织纪律。要落实“四个服从”，不搞非组织活动，服从组织决定。落实干部选拔使用规定，做到干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”，坚决防止“带病提拔”和“带病上岗”。严格落实干部重大事项报告制度，今年将按照新标准对全局科级干部和后备干部进行申报。三是严明廉洁纪律。依法依规用权，确保权力在规定的范围、权限内行使；建立完善权责清单，推行政务公开、信息公开；始终坚持秉公用权，不拿权力换人情、做交易。四是严明工作纪律。严格执行请示报告制度和请销假制度。对重大事项和问题，该请示的请示，该报告的报告，不允许越权限办事。严守工作纪律，不得迟到、早退、无故旷工，上班期间不得做与工作无关的事项。
（三）防止“四风”反弹，持续推进作风建设。尽管我们在落实中央八项规定精神方面下了很大功夫，但一些基层单位还是出现了履职尽责不力等问题。为此，我们一定要消除侥幸心理，保持常抓的韧劲、严抓的耐心、细抓的恒心，把纠正“四风”工作往深里抓、往实里做。一要坚决遏制“虚”的问题。集中整治形式主义问题，重点解决小型会议多、通知类文件多、检查考核多的问题，规范公务接待和公物采购审批，严控“三公”经费支出。二要深挖细查“隐”的问题。防止“四风”问题穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、玩弄“障眼法”、打起“游击战”，防止在食堂和居民楼搞宴请，以培训为名公款旅游，分批多次操办婚丧喜庆事宜，违规变相发放补助，通过电子红包形式送礼等不正之风。三要严肃查处“顽”的问题。对置三令五申于不顾，我行我素，依然公车私用、公款吃喝、公款送礼、公款旅游、大操大办婚丧喜庆事宜、违规发放津贴补贴等顽疾，要从严查处。局机关工作人员下基层要在单位内部食堂吃工作餐，严禁接受高标准接待，严禁收受土特产。四要解决服务效能低下问题。巩固效能风暴行动成果，解决推诿扯皮、执行力不强，服务质量低下、办事效率不高等问题，促进作风持续好转。五要推进长效机制建设。克服“一抓就好、一放就松”的现象，坚决反对奢侈浪费，从具体问题抓起，明规矩、定标准；从习以为常、不以为然的不良习惯抓起，革旧弊、树新风；从年节假期等重要节点抓起，让好的作风成为共识、成为习惯、成为自然。对“四风”问题突出、顶风违纪的单位和部门，特别对规避组织监督的党员领导干部，要从重处理。
（四）保持高压态势，推进执纪审查和问责工作。局纪检监察部门要树立严管就是厚爱的原则，做到问责常态化和制度化，坚持有案必查、有腐必惩，认真落实《监督执纪工作规则》，严格执行问题线索处置标准，坚决查处违反党的纪律、违反作风规定和以权谋私的行为。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，盯住重点人、重点事、重点问题，严查领导干部和重点岗位上的腐败行为，严查职工群众身边的腐败问题。对苗头性问题和尚不构成违纪的一般性问题，通过约谈、函询、诫勉谈话等形式早提醒、早纠正，防止小问题酿成大错误。要认真落实《问责条例》及省委《实施办法》，进一步加大问责工作力度，对主体责任、监督责任、领导责任落实不力的党支部和领导干部必须严肃问责，推动失责必问、问责必严成为常态，通过问责保障制度执行，激发担当精神，让失职失责的干部受到追究、作风不正的干部受到惩戒、造成损失的干部受到处罚。
（五）完善工作体系，加强廉政风险防控体系建设。巩固“不敢腐”的良好态势，提升“不能腐”的制度保障，夯实“不想腐”的思想基础，加强治理体系和治理能力建设。一要强化廉政教育。局纪委要把警示教育作为廉政教育的一项重要内容，各党支部要通过观看警示教育片、剖析违纪违法案例、参观警示教育基地等方式，引导党员干部汲取腐败案件的教训，算好人生大账。坚持廉政谈话制度，两级党组织主要负责人每年至少约谈2次本级班子成员和基层党组织主要负责人。纪委主要负责人每年至少约谈2次基层党组织主要负责人。领导班子成员对分管科室负责人、科室负责人对科室工作人员都要坚持每年开展至少2次集体廉政谈话活动，并根据需要随时进行约谈。对新提拔科级干部进行任前廉政测试和任前廉政谈话。二要深化监督防风险。在局机关和局属单位全面落实《廉政风险防控手册》，以廉政风险防控为主，加强日常监督，做到关口前移，实现监督的常态化、立体化和全覆盖。严格落实预算制度，严守财经纪律，从严控制“三公”经费支出。充分发挥审计职能作用，强化审计监督，实现审计全覆盖，抓好审计问题的整改落实。整改不到位的，对单位主要负责人进行约谈和问责。推进党务公开和政务公开，开展民主评议政风行风，落实干部述责述廉制度，对照年初签订的目标责任书及分解目标任务，对局属各单位、各科室和副科以上干部进行全面考核。三要完善制度抓防控。主动适应全面从严治党要求，科学设定权力、规范权力、制约权力、监督权力，把权力关进制度的笼子。全面落实惩防体系工作规划，加快清理、修订、完善管理制度，继续规范权力清单、责任清单和负面清单，着力解决职能转变不彻底、管理部门既当裁判员又当运动员等突出问题。把制度建设重点放在执行上，加强对制度落实情况的督促检查，决不让制度成为纸老虎和稻草人，形成用制度管人管事的体制机制。四要突出监管重点。重点加强对执行财经纪律、项目管理和资金使用等重点领域的监督，严格预算执行，杜绝预算外支付，杜绝“小金库”和“账外账”，杜绝虚列成本，杜绝公款私存。五要突出企业监管。威远路业集团要按照事企分离的原则和全面从严治党的要求，规范权力运行和内部管理，正确处理支委会与企业治理主体的关系，完善考核评价和追责奖惩制度。局党委将进一步加强对威远公司领导班子的考核和监督，加强对国有资产的监管，加强对运营效益的监管。六要推进廉洁公路建设。认真贯彻落实省局党委《关于推进廉洁公路行业建设工作的指导意见》，进一步深化廉洁公路行业建设工作。局班子成员和机关各科室都要加强对全局相关领域内的党风廉政建设监管工作，重点加强对资金使用、项目管理、养护维修、干部作风等方面监管，全面提升行业廉洁水平。
（六）忠诚干净担当，加强纪检监察干部队伍建设。对党绝对忠诚是纪检监察干部必须具备的政治品格，自身干净是纪检监察干部的立身之本，勇于担当是纪检监察干部的责任所在。局两级党组织要旗帜鲜明的支持纪检监察部门开展工作，纪检监察部门（人员）要巩固“三转”成果，突出主业主责，协助党委、支部加强党风廉政建设和反腐败工作，履行好岗位职责。加强纪检监察干部的配备，在基层党支部换届过程中，要把政治过硬、作风过硬、能力过硬，敢于担当、勇于担责的人员推选到纪检委员岗位上来，努力建设一支奋发有为、忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。各党支部要积极支持纪检委员的工作，配备一些业务书籍等，纪检监察干部要认真学习业务知识，牢记组织的重托，强化责任担当，带头执行党纪党规，坚决克服不想监督、不敢监督和监督缺位的问题，全心全意履职尽责，争做业务上的行家里手。
同志们，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变务必警钟长鸣。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定政治信仰、把握政治方向，始终保持全面从严治党永远在路上的恒心和韧劲，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，推进全面从严治党的落实，以铁的信仰、铁的信念、铁的纪律、铁的担当全面推进xx公路养护管理事业的新发展，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
本 文 由第 一 公文 网 收集整 理5