电厂纪委书记严以用权专题研讨会发言稿

电厂纪委书记严以用权专题研讨会发言稿

严以用权直指领导干部作风的核心问题。如何对待权力,怎么使用权力,是衡量一个干部是否合格的重要标准,也是“三严三实”专题教育的重要内容。

以反面典型为镜，提高政治素养

近年来，一批严重违纪违法案件令人震惊，让人警醒。周永康等反面典型，抛弃了为官从政的基本底线，没能做到敬畏权力、依法用权、用权为公，而是滥用权力，把权力作为谋取私利的手段，违背了党和人民赋予的重任，最终走上了自取灭亡的道路。

作为领导干部，我们要以这些反面典型为镜，不断提高自身政治素养，不断锤炼对党忠诚的政治品质。要把握好理想信念这个“总开关”，聚焦政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。要真正“把自己摆进去”，通过自省自察，以及从他人身上汲取的教训经验，深入查找在政治纪律和政治规矩、组织纪律和廉政纪律等方面存在的问题，在思想上警醒起来，在行为上自觉起来。

树立正确权力观，打造廉洁自身

严以用权，就要做到干净用权。“干净”是党员干部为人、为官的底线，是党员干部廉洁从政的最起码要求。“干净”用权，就是在权力行使过程中，让权力在党纪国法的安全线内运行，在公开化、规范化的监督制度下运行，在廉洁律己、廉洁奉公的自省官德中运行。

一是要敬畏权力，树立正确的权力观。要做到“严以用权”，就必须树立正确的权力观，明白手中的权利是组织和职工群众赋予的。要从内心深处对权力有敬畏之心，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，这样才能对得起职工群众给予的信任。在经营管理、重大决策过程时，要为职工群众的疾苦着想，为企业的前途着想，遵循“价值思维，效益导向”核心理念，推动企业的良好发展。

二是要依法用权，树立“违法成本是最大成本”的理念。用权一定要依法，依法用权，最重要是依法治权，使权力在法律范围内活动，必须给权力运行“划红线”、“布雷区”，让权力在安全线内运行。

三是要阳光用权，主动推行监督和接受监督。作为基层企业领导干部，要主动完善监督制度，以本职岗位为实践平台，不断完善本专业、本部门的管理体系和规章制度，界定每个岗位职责与权力边界，而且要做到可执行、可考核、可问责，确保“教育无死角、制度无漏洞，监督无盲点”；同时，领导干部要主动接受监督，敢于把自己的言行暴露在组织监督之下，用“有则改之，无则加勉”的虚心态度对待组织监督，听到真心话，发现真问题，不断完善自己，不断提升自己，从而在组织和职工群众的帮助下实现阳光用权。

四是要廉洁用权，刚直用权，管得住自己和身边人。依法用权和阳光用权是实现用权干净的外部约束手段和监督措施，而要想真正实现个人干净，则必须从自身抓起，从身边抓起，培养自身廉洁奉公的官德，不断加强党性修养，提高精神境界，保持党性纯洁。作为一名领导干部，在教育好自己的同时，更要教育好自己身边的亲人、朋友，在面对各种诱惑时，一定要正确面对，管住自己的手、管住自己的嘴，绝不做有违企业利益和职工群众利益的事，清清白白做官，堂堂正正做人。

同时，领导干部还要刚直用权，面对企业中的歪风邪气，要敢于较真，敢于碰硬，敢抓敢管；面对重大原则问题，要立场坚定、旗帜鲜明，要用权不媚俗、不逢迎，合理运用手中的权力，管住身边的人，管住身边的事。

&bsp;用权履责、用权谋事、担当作为

严以用权所包含的一项重要内容就是尽职履责、担当作为，每个领导干部都要扎扎实实履职尽责，要把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责，面对急难险重的任务要豁得出来、顶得上去。

目前，园电已完成全年任务目标的第一大战役——保夏季大负荷和第二战役——机组检修、环保节能改造。目前已经入第三战役——保冬季供热、冲刺全年各项经营目标。

在此情况下，各级党组织负责人要尽职尽责，与厂领导班子的安排部署保持一致，围绕中心，带队伍、抓党建、聚合力，支持行政抓好企业重点工作，以高度的政治自觉和政治担当，切实把从严治党及党风廉政建设主体责任扛在肩上，以思想政治建设和作风建设的真实成果，为企业中心工作提供坚强政治保障。

同时，党员干部也要强化党员意识和先锋意识，带头弘扬“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精神，带头严格执行各项规章制度，积极进行技术创新，转变工作作风，增强服务意识，以严、细、实的作风，激发好、调动好全体职工群众的积极性、创造性和执行力，体现出在企业改革发展、急难险重任务面前的责任担当，从而为全年任务目标的实现贡献自身力量，为企业健康快速发展而努力奋斗！