近5年来，XX县严格按照中央、省委、市委要求，充分尊重基层原创，始终坚持以党建为引领、以转型为主线、以人民为主体、以创新为动力，大胆实践、真抓实干，在基层党建工作方面进行了许多有益的探索，形成了党员发展‘三考’模式、大学生村官四个一’培育模式、院坝服务进万家、108群众工作站等一大批有特色、有经验的成功做法，实现了提升基层党建工作、助推经济社会发展、社会各界广泛认可的三赢目标& 39;一、基本情况全县共有50个党组、1403个党组织，其中党委99个（乡镇党委54个，机关党委34个，生产企业党委1个，商贸流通企业党委1个，其他党委9个)，党总支12个，党支部1294个。共有党员39981名，其中35岁及以下6928人，占17 33%;大专以上学历10261人，占25 66%。2015年新发展预备党员230人，其中35岁及以下170人，占73 91%;高中及以上216人，占93 91%。二、近五年基层党建工作主要做法（一）推行党员发展‘三考’模式(1)背景：针对当前党员队伍整体素质不高、结构不优、能力不强等实际，2012年，宣汉县认真研判新形势下党员发展的新情况、新问题和新特点，关口前移，标准上提，从确定积极分子、优选发展对象、严格考核转正三个阶段逐步筛选
