近年来，我局机关党建工作始终坚持党要管党、从严治党、从严治警，坚持用xx精神建设xx公安，认真贯彻党建主体责任，根据党员积分制的要求，依托我局信息化队伍管理1+9目标责任网上考核平台，借鉴开展群众路线实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育的经验做法，不断创新党建工作管理模式，努力改进党建工作网上考核办法，全力推进党建工作信息化建设水平，全面服务保障各项公安工作取得了显著成效。我们的主要做法是： 一、量化指标，变软指标为硬任务，实现网上管理一览明 党建工作实行网上考核首要的任务就是要把党建任务软指标转化为硬任务,年初一次下达，落实到责任领导、责任部门、责任人。一是建立网上考核平台 2013年，我局党委提出了全面实行目标责任考核的总体规划。四年来，我们建立1+9目标责任考核平台，科学设置考核程序，建立健全配套制度不断完善考核办法，把网上考核平台打造成了抓党的建设、队伍建设、日常管理、目标考核和公安业务于一体的综合警务平台，把所有工作织进了目标责任考核这张网，任务网上下达、工作网上审核、结果网上通报，是实现了公开、便捷、高效的工作目标。二是量化细化任务 我们把党建工作的支部会议、党员学习、联系群
