财政局国库集中支付中心党建工作经验材料
近年来，XX市财政支付监督管理中心紧紧围绕“进一步提高服务水平，确保财政资金依法、高效、安全运行”这一核心工作目标，结合“六型”机关创建、深化干部作风建设、创先争优和“把党的旗帜亮出来”等活动，坚持求真务实、为民理财的工作原则，团结协作、埋头苦干、不畏艰难、积极进取，财政支付工作取得了令人满意的成绩，树立了良好的财政形象，为我市经济社会又好又快发展做出了积极贡献。 一、狠抓素质建设，打造一支“想干事、能干事、会干事”的优秀年轻干部队伍 为了与时俱进地干好本职工作，真正落脚于“进一步提高服务水平”的工作宗旨，支付中心始终坚持以提高人员素质为基点，倾力打造优秀年轻干部团队。 1、健全制度，浓厚学习氛围。一是建立激励机制，激发学习积极性。从集中学习出勤情况、记录笔记情况、书写心得体会情况等方面建立考评制度，实行季考核年汇总，对考评结果前五名的同志给予表扬和奖励。二是大力推行业务讲座学习制度。按照“以老带新、先总后分、人人参与、内外结合”的原则，全体成员轮流进行专题讲座，并邀请审计、纪检监察等部门的专业人士进行相关业务的交流培训辅导。每周拿
