人力资源和社会保障局廉政风险防控管理工作经验介绍
各位领导、同志们： 加强廉政风险防控，对于充分发挥部门职能，推动全县经济社会事业健康发展，具有十分重要的意义。我们将按照这次会议的要求，紧紧围绕人力资源和社会保障工作实际，以高度负责的态度，求真务实的作风，全力做好廉政风险防控管理工作。 一、加强思想教育，增强廉政风险防控意识 一是上好"三堂课"。为切实增强广大干部职工的廉政风险防控意识，打造一支廉洁、清正、高效、便民的执法队伍，我们将邀请有关部门的领导就规范行政执法、党风廉政建设和预防职务犯罪举办专题讲座，全面提升队伍综合素质。上好"规范行政执法课"。邀请法制局的领导根据人社工作实际有针对性地对全体干部职工进行依法行政培训，教育工作人员文明执法、和谐执法、友情执法。上好"党风廉政建设教育课"。邀请纪检组的领导为全局干部职工进行党风廉政建设教育，引导干部职工树立正确的权力观、政绩观和人生观，纠正损害群众利益的不正之风，切实增强是非辨别能力、面对诱惑的自控能力和警示自省能力。上好"预防职务犯罪警示教育课"。邀请县检察院领导为全体干部职工做预防职务犯罪警示教育讲座，观看警示教育片和聆听
