街道文明单位创建经验总结
创新社会管理机制 构建"和谐文明XX"
XX街道位于XX (略)。近年来，我街以创建市级文明标兵单位为契机，积极开展文明创建系列活动，着力提高市民素质，提升城市品味，构建"和谐XX"，全街呈现出和谐稳定、安居乐业的繁荣局面。 一、夯实基础，强基固本推进文明创建进程。 创建文明标兵单位要求高、难度大、任务重，社会性强。我街在创建过程中实行"一把手挂帅"工程，街道成立文明创建工作领导小组，明确了书记为组长，主任为副组长，其他党政领导为领导小组成员的领导机构。逐步形成以街道工委、办事处为领导核心，各村、社区齐心协力、齐抓共管的运行机制。文明办、城管办充分发挥组织协调作用，各职能部门紧密配合，形成纵向到底、横向到边、环环相扣、一抓到底的"责任链"，各部门建立问责追究制度，形成相互监督、相互制约的"约束链"。健全机制，明确责任，科学考评，实现创建活动向纵深推进。 其一，主动出击，基础维护常抓不懈。我街创建工作变被动迎检为主动出击，变临时突击为常抓不懈，全面实行基础性维护的全日制常态化管理，进一步夯实了创建文明标兵单位的物质和硬件基础，使基础性维护管理水平在良性运转的机制
