结合清洁基金实际，我认为，做实群众教育实践活动重点要把握好以下四个方面。
（一）党员领导干部要高度重视，发挥带头示范作用，加强执行力，形成良好风气。这次活动的范围是全体党员，重点是领导班子和中层以上党员干部。领导同志要高度重视，带头学习，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，做好示范表率。主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级，层层抓落实。
清洁基金目前年轻员工的比例较高，他们的基本素质好，有朝气，但是缺乏艰苦创业和严明纪律的磨练。在这方面，清洁基金的领导干部将切实负起责任，通过自身“四风”的转变，弘扬正气，推动形成上级带头、领导示范、上行下效的良好局面。
（二）要聚焦“四风”，查找突出问题，深入剖析。对症下药才能事半功倍。教育实践活动要取得良好成效，前提就在于“照镜子”、找准问题。要做到“真找”，聚焦主要矛盾，找实找准，不能重形式轻实效。每个领导班子、每一位党员领导干部的情况不一样，查找问题不在多而在抓要害、突出重点。要通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方法，对照检查，深入分析根源，为整改落实、建章立制打下良好基础。
清洁基金主要负责同志将通过实地调研、组织召开座谈会、发函等方式，深入基金审核理事会成员单位、部内相关司局、部分财政厅（局）、项目企业，多角度、全方位听取相关方对清洁基金领导班子和党员干部在“四风”方面存在的问题，以及意见和建议，查摆问题，解决问题。在清洁基金内部，要通过组织召开部门座谈会、民主生活会等多种形式，聚焦“四风”问题，敢于运用批评和自我批评的利器，切实提高会议效果，让大家敞开心扉说实话，听取全体员工对清洁基金领导班子和中层干部在内部管理、业务发展和工作作风等方面的意见和建议，真心实意提高党员干部工作作风。
（三）完善制度，严明纪律，着力解决突出问题。对于现有的制度流程，在实践中证明行之有效的，从现在起就要严格执行；对存在漏洞，或者不适应新形势发展需要的，要抓紧修改完善。清洁基金从成立之初就将制度建设列为工作的重中之重，并在运行管理中不断完善。
在开展廉政风险防控管理活动中，清洁基金将廉政风险防控与制度建设紧密结合，建立起规范化运作、科学化管理的制度框架，进一步夯实廉政风险防控基础。通过这次群众路线实践活动，清洁基金还将系统梳理业务工作流程和规章制度，不断查漏补缺，逐步完善制度体系，坚决不给不正之风预留空间。
（四）统筹兼顾，做到两不误、两促进。教育实践活动要统筹安排，确保活动工作“两不误、两促进”。清洁基金正处在事业的高速发展阶段，各项业务创新任务繁重，要统筹兼顾、合理安排，把工作作风的转变转化为工作方法的改进、工作效率的提高。清洁基金强调教育实践活动与基金业务的有机结合，在保证规定动作的同时，根据机构和业务特点，设计好自选动作，争取做出特色。
（编辑：圆圆）