银行工会女职工工作情况汇报
2012年，XX中支工会女职委在中支党委、工会的正确领导和分行工会女职委的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七届七中全会和十八大精神，围绕中支中心工作和工会工作部署，以加强自身建设为重点，努力提升辖内各级工会女职委的履职能力；以女职工“三项创建”和“央行服务创一流，巾帼岗位展风采”活动为落脚点，充分调动女职工的积极性、创造性、主动性；以服务女职工为着力点，主动科学依法维护女职工的合法权益和特殊利益，带领广大女职工树立“岗位成才，建功立业，快乐工作，幸福生活”的理念，团结动员广大女职工为央行事业发展建新功立新业。现将2012年女职工工作情况报告如下： 一、强基固本，加强女职委自身建设 中支、支行两级领导重视、关心、支持女职工工作。中支系统、机关和各市支行女职工委员会组建率100%，女职委主任配备率100%，全辖配备了专兼职女职工工作干部20人。2012年4月中支机关工会换届选举，机关女职委从原来的3人调整到5人，充实了2名年龄在30岁以下的女职工工作干部，优化了机关女职委人员结构。同时，系统女职委也从原来的6人调整为7人。系统和机
