根据市委、市政府关于开展作风效能建设年活动的的部署，市粮食局高度重视，成立了组织机构，制定了《活动方案》，明确了活动要求，扎扎实实开展了建设年活动。在前段时间深入开展学习、健全完善制度、落实岗位责任、狠抓内部督查的基础上，紧密联系粮食工作实际，主动征求本部门下属企业、干部职工、管理服务对象和相关部门的意见建议，深刻查摆了作风纪律、执法服务、目标落实、工作效能、争先创优等方面存在的问题，分析了存在问题的原因，制定了下一步的整改措施。现将情况报告如下： 一、存在的突出问题 通过自查和全面征求意见，存在的问题主要表现在以下几个方面： 一是管理制度有待进一步完善。特别是在机关学习、考勤、纪律、请销假制度等方面，有些地方还不尽规范和完善。 二是工作纪律有待进一步加强。主要表现在个别工作人员还存在不按时上下班，上班迟到、早退、脱岗，有事不请假，上班时间串岗、闲聊、上网炒股、玩游戏等违反工作纪律的现象还仍然存在。 三是工作落实力度有待进一步强化。虽然制定了一些制度，明确了班子成员分工，落实了工作目标责任，但是由于要求的不够严格，把握的不够细致，调度的不够及时，致使在工作的推进方面与
