2012年上半年人才中心工作总结

就业服务局人才中心在局党组织的正确领导下，坚持&ldqu;人才是第一资源&rdqu;的工作宗旨，加强&ldqu;人才服务社会&rdqu;的工作理念，积极开拓，迎难而上，履行职能，稳步推进，较好地完成了202年上半年的各项工作任务。
一、宣传形式：
&bsp;&bsp;&bsp;职介中心开展宣传工作主要通过报纸、电台、传单、传真、网络、短信平台、结合文艺三下乡活动利用电影公司到乡下播放农业、科技影片，宣传就业服务相关政策。
二、202年上半年职介中心具体工作：
、共举办交流会场，其中专场会5场，参会企业44家，提供岗位384个，达成意向74人，为462人提供服务，并为76人办理求职登记。
2、网络媒体共发布求职用工信息6次，通讯报道5条。
3、办理高校生就业协议209个、免费代存流动人员档案，其中高校毕业生02份，为两家企业（中轩、新能源）代存档案20份，档案管理达到同级标准三级。
4、通过对2家企业进行调查，今年人力资源共需情况：需高校生约200人，专技人员约2430人，普通民工和季节性工人约3450人。
5、组织6家达旗企业参加由共青团内蒙古自治区委员会、鄂尔多斯市人民政府、兴安盟行政公署主办的&ldqu;东西互助-促进全区高校毕业生就业创业及扶持贫困家庭大学生到鄂尔多斯市就业行动专场招聘会&rdqu;；组织企业到兴安盟参加鄂尔多斯对口援助人力资源专场招聘会。
6、加紧就业失业登记证的发放工作、严格把关协同合作，与其他股室积极配合共同完成就业失业证得发放，共发放3894份。
7、积极参加旗妇联团委组织的为民等活动。
8、每年年初进行一次人力资源供需调研，了解企业现有人员状况及就需人才。
9、协助东源集团、东达集团等企业到包头职业技术学院、呼市的科技大学等高校招录就需人才。
0、派出人员与用工企业到外省市招录企业急需人员。
、每年印制发放各类人员劳动相关政策宣传材料0000份、免费发放给企业和求职人员。
2、参与了东源集团竞争上岗参译活动和高校毕业生录用面试工作。
3、按人劳局领导的安排布置，推介高校毕业生见习落地4个。
4、202年上半年城镇新增就业人数958人，其中高校毕业生589人，失业率：24%。
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浏览次数：　　更新时间：2012-10-29 11:18:10