三感教育活动汇报材料

根据学院&ldqu;三感&rdqu;教育活动实施方案和贵处9月25日通知精神,我院集中开展了&ldqu;对照检查回头看,整改措施见行动&rdqu;的第四阶段活动,主要针对第三阶段对照检查出来的主要问题,制定了整改措施。现将有关情况汇报如下:

一、对照检查回头看

自&ldqu;三感&rdqu;教育活动开展以来,我院严格按照省厅和学院&ldqu;三感&rdqu;教育活动实施方案要求,科学制定活动计划。

、在学习动员阶段中,我院各部门均组织学习并讨论了&ldqu;三感&rdqu;教育的具体内容,到目前,共收到学习笔记66本、学习心得622篇,全院在职在岗人员无一人缺交;

2、在谈心交心阶段,全院集体谈心次,谈心主题为&ldqu;忠诚党的教育事业、争当教书育人模范&rdqu;;以部门为单位召开的谈心交心会议35次,参与谈心交心的人次达到756人次,全院在职在岗人员无一人没谈,中层及以上干部人均谈心交心35人次,其中谈心方式以勉励、鼓励、提醒型谈心为主,达到694人次,占96%;在教师与学生间的谈心有6520多人次(不含在外实习的大三学生和刚进校的大一新生);

3、在对照检查阶段,全院共有927人参加自评,有3956人次参与互评,全院无一人漏评。领导干部按干部管理权限逐级对所管干部职工进行了点评。

二、查找出来(励志名言p)的主要问题

、部分教职工对新时期高职教育&ldqu;应该培养什么样的人&rdqu;与&ldqu;怎样培养人&rdqu;的认识有待加强;

2、部分教职工责任感与执行力有待提高;

3、部分教职工对学院的认同意识、归属意识有待加强。

三、存在问题的原因分析

、学院集中学习与培训的力度不够大;

2、学院相关制度落实不到位;

3、学院远景规划不明确具体;

4、学院教职员工福利待遇增长速度较慢等等。

四、整改措施见行动

问题整改落实负责人:学院党委、行政班子全体成员

问题整改落实第一责任人:学院各部门负责人

问题整改落实时限:202年9月28日&dsh;&dsh;202年0月3日

问题整改落实的措施:

、强化每周二政治业务学习制度;邀请省内外知名学者进行讲座培训;建立&ldqu;三感&rdqu;教育长效机制。

2、修订完善相关管理规章制度,真正做到用好的制度来管理人;加大考核与奖惩力度等。

3、科学研究制订并公布学院中长期发展目标,采取实际行动努力实现所确定的目标;加大宣传力度等。

4、开源节流;修订学院绩效工资分配方案、稳步提高教职员工福利待遇。

我们深信,随着&ldqu;三感&rdqu;教育活动不断推进,我院广大师生对活动的理解与认识必将进一步加深。我们仍将继续回头看,扎实整改,认真规划,带领全院师生以优异的成绩喜迎十八大的胜利召开。

浏览次数:  更新时间:2012-10-21 15:02:33
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