落实两个责任 推进作风建设 今年来，市人社局党风廉政建设工作在市纪委的正确领导下，认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委《关于2014年反腐创廉建设的意见》和《十治三促》方案，主动适应新形势、新任务要求，把落实两个责任作为重中之重，认真落实党风廉政建设责任制，深入持久开展反四风，切实改善机关作风、简化办事流程、规范廉洁自律行为，实现了政风行风根本好转，充分发挥市纪委驻人社部门的监督作用，为服务社会、保障民生做出了卓有成效的工作，为全市经济社会跨越发展提供了优质高效的人才支持和保障服务。 一、抓组织领导，落实两个责任。落实党风廉政建设责任制，党组负主体责任，纪检组负监督责任。今年来，局党组为加强党风廉政建设的工作力度，做到了三个到位：一是主体责任落实到位。明确局党组对全局的党风廉政建设负主体责任。成立了由党组书记、局长任组长，党组副书记、公务员局局长任副组长，其他党组成员为成员的党风廉政建设工作领导小组。一是结合业务同步抓。把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。二是落实责任主动抓。层层签订了党风廉政建设目标责任书，定期检查督办。三是完善制度经常抓。制定了系列管
