统计信息科工作要点

204年,全县人口计生规划工作要以稳定适度低生育水平为核心,以完善目标考核、规范基层基础工作、提高信息统计准确率为着力点,确保全面完成204年人口计生工作目标管理责任制。

一、全力以赴稳定适度低生育水平

204年市级以下人口计生、卫生机构将合并重组,同时启动实施“单独二孩”政策,在抓好农村工作的同时,按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的原则,重点抓好机关企事业单位、城镇社区、城乡结合部和流动人口聚集地的生育管理,确保出生人口控制在合理范围之内。严格控制政策外生育特别是多孩生育,坚决制止出生政策内外错报和避孕节育措施落实、社会抚养费征收虚报错报现象,确保主要指标的真实准确、适度低生育水平的稳定和人口长期均衡发展。

二、全力以赴提升基层基础工作水平

做好全面深化改革过程中的计划生育工作,关键是要践行党的群众路线,强化服务意识,坚持巩固和加强计划生育基层基础工作,确保基层工作的落实。

(一)落实意见,规范基层基础工作

按照市人口计生委编发的《长治市人口和计划生育基层基础工作规范》要求,进一步明确乡村两级工作责任,全力构建基层基础“十化”工作新模式,对乡村两级每个岗位的工作职责、任务要求、工作流程实行规范化管理,完善计划生育宣传倡导、依法管理、群众自治、优质服务、政策推动、综合治理长效工作机制,确保各项工作任务在基层得到规范落实。

(二)明确标准,规范基层台帐资料

乡村两级要准确、真实、及时地采集、审核、上报出生、死亡、新婚、怀孕、避孕节育措施落实、社会抚养费征收等有关数据,确保月报告单、基层台帐、全员人口信息管理系统、手机直报、部门信息和调查数据的一致。村、乡两级要规范填写、使用“四帐”(人口计生工作手册含月报告单、常住人口登记簿、已婚育龄妇女登记卡、人口和计划生育信息反馈单)、“八档”(综合类、依法管理类、优质服务类、宣传教育类、政策推动类、信息统计类、村民自治类、流动人口类)资料,做到资料项目齐全、内容完整、信息准确、填写规范、逻辑相符、月月整理、装订美观,保证乡村两级工作人员对基本数据清楚明了,掌握基本情况。

(三)完善机制,规范企业人口计生工作

要按照省市有关要求,督促辖区包括非公有制经济组织在内的各类企业全面落实属地管理、法人人口计生工作责任制,配备人口计生工作管理人员,建立健全各项规章制度,建立并及时更新已婚育龄妇女计划生育情况登记管理档案,按月上报信息,全面落实各项经常性工作。

三、全力以赴提升人口统计信息质量和应用水平

(一)着力抓好基础信息数据的采集、审核、录入、变更等环节的工作,从源头上提升人口统计信息质量

村(社区、单位)级服务员要及时入户采集、审核、上报本辖区内人口计生变动信息;乡(镇、办)级人口计生办每月根据村(社区、单位)级上报信息,结合相关部门互通信息、出生实名登记信息、流动人口信息等对变更信息进行审核,一旦录入不得随意更改,对不在本乡(镇、办)的相关信息要详细记录,及时向县(市、区)提交;县(市、区)人口计生局每月对本地区动态信息进行一次全面核实,对不在本县(市、区)的相关信息要详细记录,及时向市级提交;继续加大对出生漏报、错报的考核权重,严肃查处恶意修改人口数据和弄虚作假行为,确保信息采集效率的提高、信息更新的及时性,确保全员人口信息管理系统常住人口入库率、数据审核差错率和数据更新及时率达到省要求。

(二)着力抓好网格化建设,实现人口社会服务管理信息系统全覆盖

对全县所有网格全部配齐网格员,并落实报酬。以每个网格作为一个服务管理单元,网格员一岗多责,负责所辖网格从信息采集到服务管理的各项事务,并配齐和使用客户端上报信息,为网格内居民提供全方位的管理服务。做好摸底核查和数据核实补录,人口匹配率年内要达到95%以上,并做到数据全面、准确、变更及时。

(三)及时分析人口形势,服务领导决策

及时收集统计报表,核对相关信息,关注统计指标,确保人口计生相关统计数据的真实性和科学性。每季度对全员人口信息数据进行分析,及时掌握基层人口计生工作态势,针对性对基层进行业务指导,为领导决策提供数据支持。

四、全力以赴完成市对县人口计生工作目标管理责任制

(一)做好年度人口计生工作目标管理责任制拟定和考核评估

结合市对县204年目标管理责任书,拟定好204年县对乡和履职部门人口计生工作目标管理责任书。进一步完善目标管理责任制,压缩考核指标,改进考核方式,确保中央提出的计划生育的基本国策不变、党政一把手负总责不变、“一票否决”不变和责任到位、措施到位、投入到位、落实到位在基层得到落实。牵头做好督查、调研和考核的准备、实施与汇总工作,在督调考核后及时分析相关指标,及时发现问题不足,写出情况报告或分析。

(二)实时上报、监控省考核评估平台内容,确保考核指标上报及时、准确

根据204年省考核评估上报平台变动情况,具体细化每项指标的上报内容、上报时限,及时对各乡镇、各科室上报省考核评估平台的内容、格式和方法进行规范。督促指导各科室上报内容,确保上报省考核评估平台的内容完整、准确、及时、规范。

(三)定期与相关部门互通、比对信息

县、乡、村三级坚持按期按要求与公安、卫生、民政、教育和统计等部门交换、反馈有关信息,真正做到信息资源共享,多渠道收集人口数据。将收集到的人口数据与全员人口信息管理系统进行比对,认真查漏补缺,评估数据质量,写出比对分析报告。为规范互通信息的比对,各乡镇继续在每月月底前将上月公安出生上户、卫生新生儿出生、预防接种、民政新婚登记等信息比对情况报县计生局统计信息科。

(四)加强规划队伍建设,争创一流业绩

以开展党的群众路线教育实践活动为契机,严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》,重点解决“四风”问题,自觉遵守考评工作纪律和群众工作纪律,不断改进工作作风。严格执行各项规章制度,按时签到签退,按规定请销假,不在工作时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏。真正把心思和力气用在察实情、出实招、报实数、办实事、求实效上,不断提高在信息统计、数据应用等方面的综合能力。

(编辑:圆圆)

浏览次数:  更新时间:2014-04-07 21:38:25
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