一、活动目标
通过教学基本功竞赛活动,在全校形成浓烈的课堂练兵氛围,进一步更新教师的教学观念,改进教师的教学行为,发现和培养教学骨干,提高全体教师的教学业务水平。
二、参加对象
全体教学一线教师。&bsp;
三、活动时间安排
35周岁以下(978以后出生)青年教师:4月8~24日
35周岁以上(97723前出生)的教师:5月6日~3日
四、活动内容
㈠说课展示
参加活动的教师提前一周说课。以PPT形式进行说课,0~5分钟,超时扣分。同一年级同学科教师实行同课异构,提供说课稿。不要忽视板书和作业的设计。
㈡课堂教学展示
参加活动的教师现场授课。本篇文章来自资料管理下载。教学环节完整,根据实际需要取舍是否使用导学案(课前提供)。
㈢教学设计展示
参加活动的教师在课堂现场提供。由自己亲自设计,各环节完整。教学过程要从几个方面设计:课堂流程、教学内容、教师活动、学生活动、设计意图、预设时间。
㈣教学课件展示
参加活动的教师课堂展示。要求美观适用,背景和字体大小合适,操作熟练,能很好地辅助本堂课教学。
五、成绩计算
各项竞赛均以百分制计算出成绩,然后将各项按比例合计成个人比赛的最后成绩。
六、竞赛奖项
按照不同组别,根据得分情况分别设置综合奖和单项奖。
⑴~3年教龄教师组&bsp;共5人
综合奖:一等奖名,二等奖名;
单项奖:一等奖名,二等奖名,三等奖名。
⑵35岁以下青年教师(不含3年以下)组共0人
综合奖:一等奖名,二等奖2名,三等奖2名;
单项奖:一等奖名,二等奖2名,三等奖2名。
⑶35岁以上中年教师组共38人
本篇文章来自资料管理下载。
综合奖:一等奖3名,二等奖5名,三等奖7名;
单项奖:一等奖3名,二等奖5名,三等奖7名。
所有获奖教师,将由学校颁发获奖证书及奖金(在二、八月绩效中体现)。
七、竞赛组织工作
.竞赛领导小组
2.评委会
竞赛领导小组适时组织评委会,具体人员由区教研员、教研组长、备课组长、学科骨干或经验丰富的教师担任。
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