县公安局打造“三支警队”工作思路（队伍建设）
尊敬的Y市长、各位领导、各位同事：大家好！按照会议安排，下面我将XX县公安局打造“三支警队”的思路汇报如下：XX县公安局现有内设机构9个，派出机构13个，民警239人，其中硕士以上文化1人、大学本科文化111人，大学专科文化121人，中专文化6人，平均年龄为29岁，是全市公安系统中最青年的队伍。近五年来，县局连续实现招警，共新招录的民警130人，均为全市各分县局中最多的，是一支以新民警为主，充满了活力与朝气，可塑性极强的公安队伍。近年来，XX县局在县委、县政府和市局的领导下，始终坚持以队伍建设为核心，紧紧围绕各项中心工作，以“七个坚持”（即：坚持政治建警、竞争励警、保障为警、从严治警、从优待警、素质强警、文化育警）为抓手，不断强化民警素质建设，取得了一定成效。市局提出打造“三支警队”（一支具有很强专业素养的警队，一支遵纪守法、公正廉洁的警队，一支深受市民喜爱和信任的警队）的要求后，县局在认真总结近年来队伍建设经验的基础上，先后召开了局党委会、局务会，各部门组织召开了所务会、队务会，专题研究了“三支警队”的打造工作，并就打造的思路和措施进行了深入的探讨。经过近一个月的深入研讨，结合实际，XX打造“三支警队”的总体工作思路是：坚持以科学发展观等重要思想为指导，以队伍正规化建设为核心，以“四大素质提升工程”、“党风廉政建设”、“和谐警民关系建设”为重点，大力推进队伍管...
