2015年上半年，在县文明办和县直机关工委的精心指导下，在局党组的高度重视下，我局以创建六型机关为契机，坚持抓基础、抓学习、抓制度、抓硬件、抓载体、抓服务，不断创新工作方法，积极开展文明单位创建工作，有效地提升了我局文明创建工作水平。现将上半年工作开展情况，简要总结汇报如下： 一、加强组织领导，夯实创建工作基础 为推动全局文明创建工作的顺利开展，我局成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，各股室和事业单位主要负责人为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，实行分工负责，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，日常工作专人抓，切实加强创建市级文明单位活动工作的领导。下发了《XX县2015年人力资源和社会保障工作要点》，把文明创建列入2015年人社重点工作，纳入年度工作考评内容。与各股室（单位）签订《文明创建目标责任书》，明确文明创建考核项目和保障措施，增强了考核的操作性。制定《XX县人社局2015年精神文明建设工作计划》，明确了年度文明创建工作目标。制定《XX县人社局2015年志愿服务工作计划》，积极开展志愿服务活动，深入开展关爱他人志愿服务活动，组织我局工作人员多次深入建筑工地、参保患者家中，向他们
