人社局“四型”机关创建工作总结

上半年,在新区党工委、管委会正确领导下,我局紧紧围绕局工作重心,主动适应经济发展新常态,以推进品质康巴什建设为目标,根据新区组织工作要点关于开展创建四型机关活动要求,我局积极制定了具体的工作计划,健全了相关规定。活动开展以来使得机关自身建设得到全面加强,工作效率和服务水平明显提高,干部职工精神面貌积极向上,全局上下形成了认真学习、勇于创新、团结务实、热情服务,廉洁为民的良好工作氛围,树立了全新的形象。  一、主抓理论武装,创学习型机关  一是学习制度规范化。按照新区工作要点的要求,结合实际修订完善了机关党支部工作、学习、议事等制度,严格落实三会一课制度,具体制定了学习计划,明确了各阶段的学习任务、方式方法和要求,完善学习考评办法,建立学习检查制度和学习激励机制,切切实实把学习当作一项必不可少的日常工作来抓,做到有计划、有时间、有制度,确保学习的规范化、制度化、经常化,取得实效。  二是学习内容新颖化。认真开展了十八大精神,十八届三中、四中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神,四个全面、《新党章》、《廉政准则》、八项规定、2015年政府工作报告等主题教育活动,坚持用党的最新理论成果武装
浏览次数:  更新时间:2015-06-18 13:06:12
上一篇:国土资源局2015年“六五”普法工作自查总结
下一篇:乡镇2015年农村生活垃圾治理工作总结
网友评论《人社局“四型”机关创建工作总结》
评论功能已关闭