人社局廉政风险防控管理工作总结
今年来，我局根据市纪委、监察局的要求，在全局各科室、事业单位所有工作岗位上全面推开廉政风险防控管理工作， 如期完成了阶段性的工作任务。现将开展情况总结如下： 一、统一思想，加强领导，全力营造良好氛围 在开展这项工作中，以领导岗位、中层岗位、重点岗位为重点，积极探索思路，努力营造廉政风险防控机制建设工作的良好氛围，力争做到了三个到位：一是思想认识到位。我局先后组织全体干部职工学习我市有关廉政建设工作的文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神和组织学习《廉政准则》，领会精神实质，自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控机制建设工作上来，预防和控制党员干部及重要岗位人员工作失误，以制度保持党员干部的清正廉洁，从源头上防治腐败形象的发生。通过学习，使大家提高认识，统一思想，了解并掌握查找风险点的原则和方法，充分认识排查岗位廉政风险点的重要意义；二是组织领导到位。成立了以局长为组长，副局长副书记为副组长，各科室负责人及各中心主任为成员的廉政风险防控工作领导小组，下设办公室，具体负责我局廉政风险防控机制建设工作的日常工作；三是宣传教育到位。于9月初召开了廉政
