信用社申报青年文明号文明窗口工作总结
XX信用社本部全体干部职工23名，其中35周岁以下15名，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。以“青年文明号”为契机，围绕“文明经营，争创一流”这一目标，以“一流管理、一流服务、一流业绩、一流人才”为内容，提出了“客户至上、服务第一”的行动口号，产生了良好的社会效益、经济效益以及人才效益,并得到了社内外的一致好评。 一、一流的队伍 我社自评为市级青年文明号文明窗口以来，坚持教育先行，着眼于勤练内功、深挖潜力，加强员工的整体素质，努力造就跨世纪的青年队伍。? 首先，强化组织领导，增强创建意识。 我们在思想上极为重视“青年文明号”活动，认为青年文明号不是朝夕之事，而是一种长期的实实在在的活动。因此，我们狠抓领导班子建设，为了把握再次评为文明窗口的机遇，创造新辉煌，成立了工作小组，要求人人从我做起，领导班子做“四带头”和“四坚持”，即带头学习钻研，内增素质；带头反腐倡廉，洁身自律；带头坚持原则，秉公执法；带头艰苦奋斗，拼搏实干。坚持民主集中制，对重大问题，集体决策，做到大事讲原则，小事讲风格；坚持依法经营，努力做到经营活动的规范化、
