信用社企业文化总结
2012 年，全市农村信用社的企业文化建设工作是起步之年， 规范之年。 在市联社党委的正确领导下， 在各部门积极的配合下， 我们切实加强企业文化建设的领导力度，提高思想认识，制定实 施方案，开展系列活动，使全市企业文化建设工作取得了较好的 成效。 一、成立组织，制定方案。市联社党委非常重视企业文化工 作，主要领导认识高，态度坚决，充分认识到企业文化就是企业 的灵魂，企业没有灵魂就不可能发展和生存。为了切实把企业文 化工作抓实抓好，成立了企业文化建设工作领导小组，安排由理 事长助理专门抓， 办公室、 人力资源部具体抓， 其它部门配合抓， 并按照文化规范年、文化提升年、文化深化年的总体思路，制定 了《齐齐哈尔市农村信用社企业文化建设工作实施方案》 ，明确 了企业文化建设的指导思想、 原则和主要内容， 提出了战略文化、 经营文化、合规文化、人本文化、行为文化、执行文化、形象文 化、服务文化八大文化，通过采取明确责任、开展培训、扩大宣 传、提高形象、争先创优、开展活动等一系列有效措施以确保企 业文化建设工作的顺利开展。 二、树立典型，以点带面。齐齐哈尔市日报
