联通公司关于作风查摆、部门包保、狠抓落实的建议 为进一步树立市各部门以及县区分公司体雷厉风行的工作作风，进一步增强工作的主动性、积极性和创造性，切实提高贯彻落实政策、方案的执行力，全面提高责任意识和组织纪律观念，在公司内形成纪律严明、作风扎实、高效快捷、执行有力的良好风尚，我们建议在全公司范围内开展"作风查摆、部门包保、狠抓落实"活动。 一、需要解决的问题 一是解决市公司各部门中存在的工作作风问题。主要表现为：推托责任、缺乏激情。部门与部门之间相互推委、扯皮，逃避责任，"事不关己，高高挂起"，部门内部缺少活力，作风漂浮，矛盾层层上移、问题层层积压，造成工作效率低、反应慢、贻误战机，影响工作。 二是解决市公司各部门中存在的组织纪律意识淡薄的问题。状态低迷，对于本部门的工作不能提出有针对性、有创造性、有操作性的意见或方案，对非本部门的问题漠不关心，没有自己的见解。 三是解决工作主动性、积极性和创造性的问题。主要表现为：不善于深入实际，调查了解情况，研究问题；对工作要求不高，对自身要求不严，得过且过，仅仅停留在一般性完成，有的甚至不能完成分管工作。抓工作，主次不清，轻重不明，
