近年来，随着我国经济社会的不断发展和对外开放的提速加快，出入境旅客流量不断创新高，公安边防检查工作迈入快速发展时期。以笔者所在的XX边检站为例，(略)。面对口岸大通关大提速的发展趋势和边检工作高强度超负荷的运行态势，如何提升边检站思想政治教育质效、服务保障中心工作开展，具有非常重要的意义。本文结合当前部队思想政治教育实际和工作实践，借鉴运用现代企业管理中的SWOT分析法及相关理论，就边检站开展思想政治教育的态势分析和现实应用谈几点浅显认识和思考。 一、SWOT分析法简介 SWOT分析法源自美国商业管理咨询专家艾伯特?汉弗莱（Albert Humphrey），上个世纪60年代他在斯坦福大学研究院工作时，带领一个研究委员会在对世界500强公司的数据进行分析时提出这一工具及其运用方法。SWOT是优势（Strength）、劣势（Weakness）、机会（Opportunity）和威胁（Threat）四个英文单词首个字母的组合，工作原理是通过对被分析对象的优势(strengths)、劣势(weaknesses)、机会(opportunities)和威胁(threats)等加以综合评估与分析得出结论，了解对象所面临的机会和挑战，从而确定最佳可行的战略组合，并据此调整方法、资源，确保达到所要实现的目标。SWOT
