周爽
【摘要】团建系统联动机制研究，主要是基于三方面需要。当前还是新课题，论文对团建系统联动进行了定义。立足浙江公司实际，提出了探索建立健全三方面机制，破解团工作难题。
【Abstrt】ThrsrhthhsfthYuthLustrutsystslydthdsfthrspts，dtsstlltptprstThpprdfsthfthYuthLustrutsystdthtulstutfZhpy，thpprprpsstxplrdstblshdprvththrsptsfthhstslvthprblfthrfthrup
【关键词】团建；系统联动；机制
【Kyrds】YuthLustrut；syst；hs
【中图分类号】D29【文献标志码】A【文章编号】673-069（208）04-0067-02
研究动因
由团的历史使命所决定的
中国共产党一成立，就把实现共产主义作为党的最高理想和最终目标，义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。当前，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族的伟大复兴。实现新时代党的历史使命，团要围绕党和国家工作大局找准切入点、结合点与着力点，广泛组织动员广大青年在深化改革开放、促进经济社会发展中充分发挥生力军作用[]，在新的形势下，依靠原来的工作形式难以适应，需要不断创新工作方式方法。
2由中国铁建性质所决定的
中国铁建股份有限公司是全球最具实力、最具规模的特大型综合建设集团之一，207年《财富》“世界500强企业”排名第58位，形成了以“诚信、创新永恒，精品、人品同在”为核心价值观的卓越文化。企业的传承离不开一代代青工的共同努力。如何适应工程单位实际，开创性地做好团工作，值得深入探讨。
3由团员青年需求所决定的
党的十九大报告指出：中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾[2]。青年是祖国的未来、民族的希望。要关心和爱护青年，为他们搭建舞台。从公司来看，公司团员青年在前进的道路上，需要团组织帮助解决成长成才、身心健康、就业创业、社会融入、婚恋交友等方面的困难和问题。由于当代青年多是90后，独立性和自主性更强，需求更加强烈而迫切，善于运用网络，基层团干部多为兼职，精力、能力、资源和方法都有限，传统的团组织运转方式难以适应。
2研究综述
2定义界定
目前，没有系统对团建系统联动分析和界定，连团建系统联动都难以检索到。本研究是根据党中央和团中央关于加强基层组织建设要求，把公司团建工作以上率下、以内联外的特点为立论基础，以重基层、强基础、优作风、育人才为目标，探索以团干联训、青工联培和组织联合为主抓手，促进开放互连深度融合发展的企业团建工作模式。
22相关研究
目前，就某项工作开展团组织联动的较多，比如团从化区委四级联动开展系列活动[3]。一定区域内组织联动也比较多。青联是最典型的代表。区域化联动是当前区域团组织联动的重要形式。杨浦共青团构建区域化团建大格局[4]。团浙江省委早在2007年，开展区域共青团整体化建设，进行了难得的开创性实证研究[5]，不过重在区域内大多没有隶属关系的不同团组织之间的联动。
从行业团的系统联动来看，研究为数不多。崔丽萍等开展了自来水公司联动机制模式分析[6]、上海开展了水务行业共青团工作联动机制模式的研究[7]，均采用聯席会议。贵州师范大学则对校—院—支部—团员青年的四级联动进行了粗浅涉及[8]。而在建筑行业开展的相关研究相对较少，尤其是像浙江公司这样有隶属关系的行业系统还较缺乏。
23运用展望
从文献综述情况来看，团建系统联动机制是值得探讨的课题。据此形成的公司团建系统联动机制，有利于促进团工作的融合，有利于科学把握团的重心转变的理论基础和现实意义，有利于服务公司的发展壮大和员工队伍的健康发展。
3探索浅析
浙江公司团建系统联动机制探索，实质上是扩大有效覆盖面的问题，团的工作如何延伸的问题。要跳出公司看团工作，强化公司团委引领，突出“团干、青工、组织”三大要素，建立健全“三联”机制，实现工作思路更加清晰、团青关系更加紧密、基层组织更加活跃、干部作风更加过硬。
3探索建立健全团干联训的机制
按照坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、淬炼优良作风的要求，建设符合群团组织特点、充满生机活力的团干部队伍：畅通团干部出口，及时调整充实团干部队伍，选齐配强团干部。采用课程自学、短期培训、订单培训等形式，结合重点工作开展和项目推进，提升基层团干部的整体能力；加强对新建团组织和新任团干部指导，帮助尽快进入角色；激发老团干热情，注意以老带新，强化传帮带。按照股份公司要求，深化基层团工作规范化运作。通过开展文体活动、演讲比赛、征文比赛、知识竞赛等形式，搭建公司青年交流平台；每年公司团委确定若干个主题活动，各下属团组织集中开展，增强公司凝聚力。鼓励支持基层工作创新，总结推广基层创新做法。
32探索建立健全青工联培的机制
以学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神等为重点，以团日活动专题学习活动等为载体，引导青工正确看待各种现象问题，走好自己的人生路。深化職业生涯导航，深化导师带徒，推进立功竞赛、QC攻关、“安全生产青年争先”等活动，激励团员青年干一行爱一行成才一行。开展寓教于乐的活动，用“东方铁建梦”凝聚青年，为打造“中国铁建华东知名品牌”凝心聚力。坚持团干部直接联系青年，多些雪中送炭、嘘寒问暖的工作，关心关爱困难团员青年。积极推优入党、推干荐才，注重选塑团员青年身边的先进典型，营造学习、赶超的良好氛围。
33探索建立健全组织联合的机制
公司分布在浙江多个市和江西安徽宁夏等省。既要加强公司所属团组织的联合，更需要积极整合属地团组织，发挥系统联动：考虑到员工团员青年来自五湖四海，交友圈较窄，组织参与属地开展的婚恋交友活动，扩大他们的交友范围。成立志愿服务组织，服务单位生产，协助属地开展各类创建活动、平安活动。以青年文明号和青年安全示范岗创建活动为龙头，并纳入属地范围，强化与属地的联系与沟通，学习借鉴典型做法。
【参考文献】
【】中共中央文献研究室习近平关于青少年和共青团工作论述摘编[M]北京：中央文献出版社，207
【2】习近平决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告[J]求是，207（2）：7
【3】四级联动青春有为——团区委深入开展“珍爱家园青春在行动”系列活动[EB/OL]https：//54t/h20090624433303/rtlsp？rtlId=260495855207-08-6
【4】构建区域化团建大格局的研究[EB/OL]http：//5y/Artl/xslzhl/68950ht
【5】鲁俊抓落实强基层求突破谋发展引领团员青年为推动科学发展促进社会和谐力作新贡献[EB/OL]http：//zqtr/Itspx？d=76957420-0-03
【6】崔丽萍自来水公司共青团工作联动机制模式分析[J]政工之窗，207（5）：62
【7】水务行业共青团工作联动机制模式的研究[EB/OL]http：//5y/Artl/xslzhl/69067ht
【8】以“四个坚持”为重要抓手扎实推进共青团工作改革创新[N]贵州师范大学校报电子版第70期，207-5-8（03）
文章来源于：中小企业管理与科技·上旬刊