学校208---209学年第一学期工作计划要点
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕市委市政府及市教育局工作部署和总体要求，牢牢把握教育质量与安全稳定、业务工作与党的建设“两手抓、两手硬”的总基调不放松，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，履行“四有标准”，规范办学，改革创新，开放包容，彰显特色，努力培养“合格加特长”的幼教师资。
二、工作原则──以生为本。以人为本，是科学发展观的核心，是以实现人的全面发展为目标，以生为本是以人为本的具体体现。我们在教育管理过程中要立足于“目前生源质量”这个最大实际，创设开放包容的人文环境，用心培养，用心施教，把以人为本的核心思想体现到我们学校工作的时时处处和方方面面，使每位学生来到临师后都获得自身最大发展。
──敬畏规矩。心有敬畏，行有规矩。合法合规是基本准则，是今后我们管校治教首要遵循的原则。学生要遵守各种校规校纪和行为规范，教职工要遵守教育法、教师法、职业道德规范、未成年保护法及学校的各项管理规定，领导干部更要坚持规矩面前没有例外，不为面子所扰、压力所阻、人情所动，坚持原则不动摇、履行程序不变通、遵守规矩不放松。都按规矩行事，就能在良好环境中快乐地工作、学习和生活，臻于“随心所欲，不逾矩”之境，就必能干成事。
──崇尚实干。“空谈误国，实干兴邦。”事业发展，重在实干，要在争先。少议论，多行动；少牢骚，多实干；少文字，多落实。不能用形式淹没内容，用过程偷换目标。不要花拳绣腿弄虚作假，不要哗众取宠浮躁跟风，不要拉关系走门子，只要瞄准学校制定好的计划目标，扑下身子，真抓实干，就会成就自我，发展事业。
──敢于担当。敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践检验的实绩。学校定了的计划目标，或者看准了
的事情，就要拿出敢于担当的勇气来，坚定不移干，坚定不移承担应该承担的责任。反对推诿扯皮、敷衍塞责的工作态度，反对回避矛盾不讲问题的“老好人”主义。
三、重点工作
紧紧围绕三项重点工作，全面提升教育教学质量，重点抓好课堂教学，大力促进学生良好品德和行为习惯的养成，全面提升教职工的职业素养。
四、主要工作
（一）以教学科研为核心，全面提升教学质量。
、加强教学常规管理，持续提高教学水平。
（）完善教师考核制度。落实对备课、上课、作业、考试、出勤等常规工作的检查评估，严肃工作纪律，提高教学质量。同年级同学科教师必须统一教学内容和进度，统一考试考查。
（2）加强上课纪律巡查。坚决杜绝迟到、早退、旷课等情况。
（3）做好4级学生教师资格证笔试、面试的辅导、训练工作。
（4）鼓励各科教师为学生举办各类专题讲座。
（5）抓好期中、期末、学科知识竞赛及十项基本功的考试考核。
（6）开展评教、评学活动，及时发现问题、解决问题。
（7）强化功能室服务育人思想。管理员负责好各功能室的卫生、安全及器材的使用与维护，并协助任课教师做好学生的教育管理工作。外单位借用学校器材必须由分管校长批准，否则一律不准外借。
（8）建立推门听课制度。教学管理人员、教研室主任要经常深入课堂听课，发现问题及时指出并提出准确有效的指导意见。
2、引入教学诊改理念，深化课堂教学改革。
学习教诊改理念，完善专业课程设置,提高课堂教学质量，有针对性地进行课堂教学改革。经过上学期多方面征求意见和多次研讨，语文、乐理视唱、声乐、钢琴、幼儿歌曲弹唱、舞蹈等课程的教学改革方案已制定完成，具体教学改革本学期开始实施。
（）语文将改用高中教材，以更好地进行阅读、写作训练，切实提高学生的阅读理解和写作能力。因新编教材明年起开始使用，本学年暂不更换教材，但要加强写作训练，每两周一次作文训练。
（2）乐理视唱练耳、声乐、钢琴、舞蹈改用更贴近学前教育实际的华师大版教材。任课教师要按照新制定的教学计划和进度安排教学任务，完成规定的教学目标，杜绝随意删减教学内容的现象。各科教学要紧密结合我校学生实际以及专业需求进行，切忌脱离专业实际进行教学。本学期开始，乐理视唱改为统一考试科目，声乐、钢琴、幼儿歌曲弹唱统一安排考查。
（3）一年级加强硬笔书法教学，有效提高学生钢笔字、粉笔字书写水平。
（4）美术课在进行正常的基本技能训练外，强化主题绘画的训练，切实提高学生根据某一主题进行构思、布局和绘画的能力。
3、加强教师队伍建设，提升师德师风水平。
（）加强师资培训。继续鼓励、支持广大教师利用周末、假期参加各类培训活动，适时聘请优秀的幼儿教师或幼儿园园长来校讲座。加强专业理论学习，不断提高业务素质和教育教学水平。积极配合市教育科学研究院做好三年学科培训计划。
（2）推进“青蓝工程”。新入职教师要利用课余时间多向老教师学习，每人听课0节以上，举办208年新入职教师公开课活动，举办青年教师教育教学研究论文评选活动。
（3）助力青年教师成长。注重青年教师的成长研究，给青年教师提供合理化建议，帮助和督促青年教师实现“三年规划”目标。
4、创新教育科研工作，提升师资理论素养。
（）鼓励教师积极进行科研。本学期继续动员教师申报小课题研究，并完成立项评审，对上一年度立项的的小课题进行结题鉴定；召开市级重点课题开题论证会，确保新立项的市级课题有一个良好的开端；组织进行省市级课题研究成果的研讨汇报活动，提高在研的省市级课题的研究质量；积极组织省级课题的申请工作。
（2）积极进行学前教育领域的调研工作。建立调研组，适时进行学前教育的现状调查研究，了解学前教育的现状以及发展趋势，了解学生的专业需求，为学校的教育教学改革献计献策。
5、开展特色教学活动，培养学生专业特长。
⑴开展好硬笔书法比赛、学生作文比赛、经典诵读比赛、元旦书
画展、学科知识竞赛、幼儿故事比赛等。
⑵加强课外活动管理，提高实效性。继续开展文学社、舞蹈队、声乐小组、朗诵小组、航模小组、美术小组、书法小组、围棋小组、名师社的活动。每个小组每周活动两次。做到定时间、定地点、定辅导教师，要有规模、有计划、有实效，让学生学有所得。加强对课外活动情况全面的管理、检查、评估，将活动保质保量开展地下去。
(二)以养成教育为抓手，全面提升学生的思想道德素养。
、狠抓教育常规管理，确保学风校风持续好转。
学生常规管理是学生发展、学校稳定的前提和保障。本学期，重点抓好以下五项工作：
（）狠抓校园一日常规管理。从早操到晚休，我校一日常规检查达3项，为校园秩序稳定发挥了重要的作用，必须坚定不移地狠抓。但要虚心听取广大师生特别是班主任老师的意见和建议，不断改进完善，使其更科学、更公平、更公正。
（2）持续加强学生考勤管理。上学期，政教处始终狠抓学生考勤管理，所有班级的总出勤均在98%以上，效果显著，本学期，将继续狠抓学生考勤不放松，每周两次抽查各班人数，每次放假返校集中检查人数，确保学生出勤率处于较高水平。
（3）加强学生干部队伍建设。一是研究制定《学生会、团委会量化考核管理规定》，坚持正面激励，建立约束机制；二是坚持学生会、团委会干部例会制度，提升综合素养，提高工作能力；三是指导学生会、团委会召开常规管理工作恳谈会，虚心听取各班学生干部的意见和建议，实现自我改进、自我提升。
（4）提升班级管理水平。班级是学生成长的摇篮，班级管理是学生教育管理的依托。一是继续推行并完善班级精细化管理，指导8级制定《班级精细化管理方案》；二是重视并加大青年班主任的培训和培养力度，期中后召开青年班主任座谈会，并积极创造条件，安排青年班主任外出学习培训；三是通过班主任工作微信群、班主任例会等形式，统一思想，消除分歧，加强交流和沟通。
（5）切实做好助学奖学工作。严格执行相关政策规定，切实做好助学奖学工作，体现公开公平公正，增强爱国热情，树立责任意识。
①严格家庭经济困难学生的认定工作。印发《临邑师范学生资助政策告知书》《中等职业学校国家助学金申请指南》《中等职业学校国家助学金申请表》《临邑师范学校困难学生认定标准及程序》，制定《临邑师范学校资助贫困学生管理办法》（学校出资救助贫困学生），要求各班做好教育引导工作，动员家庭困难学生积极申请资助，确保省建档立卡贫困家庭学生应助尽助。组建家访工作小组，班级推荐后随即进行家访，确保评定工作的真实性，并建立健全相关档案资料；每月向财务提交一次助学金发放申请，尽量达到一月一发放。
②强化助学金管理、发放工作。回收上学年《助学金发放确认表》，并认真核查、落实反映出的相关情况，确保助学金发放到位；与全体班主任老师签订《208—209学年助学金依法发放责任状》，普及助学金依法发放知识，强化法律意识，明确要求，落实责任。
③做好专科段学生励志奖学金的评定、发放工作。严格按照上级规定，做好评选、推荐工作，确保品学兼优的学生享受到励志奖学金。
2、区别年级特点，积极探索德育序列模式，提高实效性。
要想提高实效性，必须增强针对性。本学期，团委、政教处初步确定各年级的教育管理主题，聚焦目标，力争使各年级学生教育管理工作梯次推进、扎实有效。
（）初步确定各年级教育管理主题
一年级（8级）：知我校情，爱我临师，做文明幼师生；
二年级（7级）：规范言行，提升素养，做阳光幼师生；
三年级（6级）：勇于担当，诚实守信，做出彩幼师生；
四年级（5级）：明确目标，规划未来，做合格大学生；
五年级（4级）：感恩母校，梦想起航，做优秀毕业生。
围绕各年级教育管理主题，加强宣传引导，创办相关主题的黑板报、手抄报，并于学期初召开活动主题班会一次，下半学期举办团日活动一次。鼓励各年级围绕教育管理主题，自主、自动地组织开展富有特色的宣传教育活动。
（2）开展序列德育活动
本着抓两头促中间的原则，重点为204级毕业生和208级新生的教育管理。
①8级：抓好新生军训及制度教育，帮助同学尽快熟悉临师、适应临师、融入临师；后半学期，举办内务整理计时赛。
②7级：上半学期，举办班级队形队列比赛，增强班级凝聚力；后半学期，举办内务整理计时赛，进一步提高内务整理水平。
③6级：开展“我的责任”主题教育系列活动，强化广大同学的责任意识、担当意识，下半学期举办“我的责任我担当”演讲比赛。
④5级：学期初召开“示范·榜样·表率”主题班会，下半学期举办“我的未来我规划”主题演讲比赛，引导广大同学统一思想，自觉规范行为，主动提高素质，做全校学生的表率和榜样。
⑤4级：开展“感恩母校，梦想起航”系列教育活动，切实加强毕业生离校前的常规管理工作，教育、激励广大毕业生同学严格要求自己，自觉规范个人行为，明确未来发展目标，文明毕业离校。
⑥在全校范围内继续开展“校园吉尼斯活动”，集中全校师生智慧，丰富活动项目内容，增加参与度，提高娱乐性。
⑦组织相关年级参加“学宪法、讲宪法”活动，了解宪法知识，弘扬宪法精神，增强法制观念。
⑧通过主题班会、校园广播或宣传栏，教育引导学生正确使用手机和网络。
3、改进共青团工作，强化教育引领作用。
丰富拓展团的各项活动，增强团组织的凝聚力、影响力和号召力，真正发挥示范、表率、引领作用。
（）加强阵地建设。一是坚持每周一升国旗仪式，国旗下演讲确保主题鲜明、教育性强；二是坚持办好校园广播台，栏目不断丰富，质量不断提升；三是坚持开展“周五观影”活动，发挥教育引导作用；四是坚持创办宣传橱窗和黑板报，主题更加鲜明，内容更加丰富。
（2）丰富活动内容。一是及时完成暑期社会实践报告的评选工作；二是组织开展“青年志愿服务”活动；三是举办两到三次团日活动，引导广大学生关心政治、了解时事、升华情感；四是分利用教师节、国庆节、重阳节、感恩节、元旦等有关时间节点，适时开展教育活动，引领广大学生了解传统文化、强化爱国情感、激发感恩行动。
（3）强化团员教育。进一步加强共青团员教育管理工作，上半
学期召开全体团员（代表）大会，普及宣传团的相关知识，强化示范表率意识，增强团员学生的荣誉感、责任感和使命感。
（三）以综合服务为保障，全面提升办学水平。
、树立服务意识，提高保障能力。
⑴牢固树立后勤为教学第一线服务的思想，全面改进后勤服务工作，提高后勤服务质量。树立科学管理和超前服务意识，工作中要精细、周密、扎实、高效，保质保量地完成各项服务任务。
⑵制定总务处工作行事历，做好规律性、季节性、应急性工作。
⑶继续加强校产管理，把工作做到平时，新增家当校产登记手续不完善不准入账报销，真正做到账物卡一致，重现规范化。
⑷遵守财经纪律，厉行勤俭节约。严格执行“收支两条线”政策，做好“收费公示制度”，严禁和杜绝任何科室任何形式的乱收费，杜绝小金库。及时制定好学校经费预算和经费使用计划，使有限的资金发挥最大的效益能。坚持办公用品、卫生用具学期集中购买，统一发放，减少浪费。坚决执行市局规定，切实实行公务卡制度。
⑸加强食品卫生管理。提高餐厅和超市的服务质量，端正服务态度，加强饮食安全教育，为学生创造一个良好的饮食环境。
2、抓死安全细节，固牢平安校园。
始终坚持“人人有责，全员参与，一岗双责”管理原则，建立健全“学校主要领导、分管领导、安保处、有关科室、全体班主任”五级安全管理体系，层层压实责任，落实网格化管理。8月份进行校园安全大检查迎接学生入学，9-0月份抓好学生开学初的安全管理及新生安全制度教育，着重抓好封闭管理，组织好中小学生安全教育日各项活动。月份进行消防安全教育，收看消防安全记录片，组织消防安全培训和应急疏散演练；加强安全用电教育，联合专业人员对学校电路进行安全检查。2月份加强网络电信安全教育，通过宣传栏、黑板报、校园广播等方式大力宣传教育，防止网络电信诈骗。月份发放《致家长的一封信》，对学生进行外出及社会安全教育，组织好放假前学校安全大检查，安排好假期值班及校园巡查工作。
3、加强招生就业工作，把好入口出口关。
⑴做好208年新生录取建档工作。
⑵做好209届毕业生就业工作。召开毕业生就业洽谈会，为毕业生牵线搭桥，力争就业率达98%以上。
4、做好省级文明单位复审工作。各个科室、各位老师，都要齐心协力，团结一心，担当负责，做好教育、教学、服务等各项工作，不利于精神文明单位复审的事不做，不利于学校团结和单位形象的话不说，规范留存相关文字图片及影视资料，整理汇编建档，迎接省级精神文明单位复审。
5、完善管理评价机制，做好辅助性工作。公开公正地做好人事劳资、评优评模、考核考勤、计生档案、会务接待、退休职工等事务性工作，坚持领导干部值班制度，继续落实“校长批示，日事日毕”的问题解决制度，推进事业绩效考核，编写年度大事记，编撰近十年临邑师范校志和洛北中学校志工作。
6、全面履行工会职能，发挥参政议政作用。推进学校民主管理，强化教师职业道德，丰富职工文体活动，提高红白理事水平，开展“道德讲堂”，加强“四德工程”建设。
（四）以党风廉政建设为依托，切实改进工作作风。
⑴抓学习、建制度、筑牢防线。落实党风廉政建设责任制，深入开展“两学一做”，抓好“三会一课”，认真开展“党员活动日”，做好党团员的教育管理工作，加强风险点防控管理，建立完善风险点工作流程，严防死守廉政风险点。
⑵抓班子、带队伍、改进作风。自觉遵守政治纪律、政治规矩，牢固树立“四个意识”，切实履行“三严三实”，严格执行“八项规定”和“八条禁令”，弛而不息纠正“四风”。从抓好领导班子和党员队伍入手，影响和带动广大教职工学高为师、身正为范。
⑶抓监督、促管理、树立形象。加强民主建设，实行民主监督，坚持民主决策、履行科学决策，坚决贯彻“四个服从”，认真落实《德州市教育局“三重一大”事项决策规定》，大张旗鼓地宣传廉政规定，推进政务公开、校务公开、财务公开，自觉接受师生员工和社会监督，努力构建平安和谐幸福校园。
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