教育局206年全区中小学秋学期结束工作会讲话稿
各位校长、各位园长、同志们：
今年，我们继续创新会议形式，不再组织局机关中层干部述职测评会，而是将各科室一年来开展的主要工作，取得的主要成绩，通过图文并茂的形式进行展示，让各科室来晒一晒、比一比。刚才，我们集中观看了《206年教育局机关科室工作回眸》专题片，我的总体感觉是一年来局机关相关科室工作有干货、有亮点、有特色，成效明显，但科室之间工作也存在不平衡性，有的科室开展的活动多，指导、服务学校的措施实；有的科室创新意识强，相关工作已走在了全市乃至全省前列，但也有的科室，工作平平淡淡，缺少活力，缺少特色，这里我就不一一点评了。我们的目的，是通过这样的形式，让大家能够相互学习、相互借鉴、共同提高，为深入推进机关效能建设，做好207年工作加油助力。同时，今天会上我们也播放了教育、供电、发改委、交通局等4家单位的机关服务品牌创建专题片，我看了之后，深有感触。以前，我们的机关服务品牌创建可以说是一枝独秀，是全区各部门学习的典型和样板，但现在看了人家的工作，无论是形式、内容，还是创新举措，都与我们不相上下，教育系统上下都要有紧迫感和危机感，都要动脑筋、想办法，思考如何做优、做实机关服务品牌创建工作，确保我们的“教育服务校校行”机关服务品牌创建工作继续在全区处于领先位置。
以上谈的是我看了几个专题片的一些感受和体会，由于时间关系没有展开，可能没有说深、说透，希望大家在观看这几个专题片后，能够有所收获、有所启发。根据会议安排，下面，我传达一下区委十二届二次全会精神，对做好206年秋学期结束工作讲几点意见。
一、贯彻落实区委全会精神，激发干事创业精气神
月3日上午，区委召开了十二届二次全会，回顾总结206年工作，研究部署207年任务，动员全区上下进一步凝心聚力、实干担当，永葆干事创业激情，投身“两聚一高”实践，努力实现姜堰更富含金量的崛起振兴。市委常委、区委书记李伟作了工作报告。区委副书记、区长李文飙作小结讲话并部署当前工作。现将会议主要精神作一传达。
一是总结回顾206年发展，“十三五”发展开局良好。李书记说，206年，面对复杂多变的新形势、转型发展的新要求，全区上下紧紧围绕“决胜全面小康、加速崛起振兴”核心任务，着力抓大事、抓要事，突出抓好重点领域改革、项目招引建设、“两学一做”学习教育、换届要求落实四个方面重点工作。主要体现在：产业结构优化提升、创新活力持续提升、城市品位不断提升、幸福指数大幅提升、干部素质全面提升。预计实现地区生产总值x亿元，可比增长x一般公共预算收入x亿元，增长x固定资产投资x亿元，增长x城乡居民人均可支配收入x元、x元，分别增长x入选206年中国中小城市实力百强区、最具投资潜力中小城市百强区、中小城市新型城镇化质量百强区。
二是谋划部署207年工作，实现更富含金量的崛起振兴。李书记指出，207年，是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，是贯彻省、市、区党代会精神的关键之年。我区要紧紧围绕“决胜全面小康、加速崛起振兴”核心任务，科学谋划、扎实推进，不断凝聚新动能、厚植新优势。总体要求是：坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及省、市党代会精神为指引，以“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局为统领，自觉践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，全面聚力创新、聚焦富民，深入实施“三大主题工作”，坚定不移推进项目兴区、环境立区、富民强区战略，深化改革攻坚，致力转型创新，加快融合发展，改善民生福祉，推动经济社会发展更富含金量，在加速崛起振兴征程上迈出更加坚实的步伐。李书记强调，按照总体要求和目标，全区上下要重点围绕提升“含金量”开展工作。
三是从严从实、管党治党，铸造绝对忠诚、堪当重任的干部队伍。李书记指出，实现更富含金量的崛起振兴，关键在党、关键在人。全区各级党组织要以永远在路上的定力和决心，聚精会神抓好党的建设，推动广大党员干部更好地担负起时代重任。要注重思想引领，增强崛起振兴凝聚力。要彰显忠诚之心，做到对党忠诚、为党担责、为党尽责；铸牢党性之魂，不断实现自我净化、自我提高、自我完善；夯实道德之基，以高尚道德情操展现共产党人先进性。要突出选人用人，激发基层组织战斗力。要坚持标准、选好干部，全面激发干部队伍活力；强化基层、打牢基础，不断增强基层党组织活力，进一步优化党员队伍结构；注重经常、真抓严管，让党员干部始终感到头上有“利剑”、心中有“戒尺”。要坚持常抓不懈，提升党员干部执行力。要严守规定不打折，推动作风建设不断深化、党风政风持续好转；强化效能不松懈，引导各级干部争当奔牛、拒做蜗牛，倒逼提升全区党员干部“精气神”；履职担当不迟疑，大力保护敢于改革、善于创新、勇于担当的党员干部，营造想干事、敢干事、能干事、干成事的浓厚氛围。要严守纪律规矩，提高防腐拒变免疫力。要扛好治党主责，各级党组织要把落实全面从严治党主体责任作为刚性之责，各级纪检监察机关要当好监督执纪忠诚卫士；扎紧制度笼子，确保各项制度真正执行到位；守住廉洁底线，始终心有所畏、言有所戒、行有所止。
同志们，此次全委会是姜堰经济社会发展关键时期召开的一次重要会议，对推动姜堰实现更富含金量的崛起振兴有着十分重要的意义，同时，也为下一阶段全区教育事业科学发展指明了方向。
就教育系统而言，206年，是奋进的一年，是收获的一年，我们围绕“全力冲刺教育现代化、促进办学品质新提升”总体目标，实现了姜堰教育事业“十三五”开局之年的“开门红”，教育发展步入了品质提升新阶段。一年来，我们精准发力，让现代教育气息更加浓厚。城西幼儿园、南苑幼儿园建成并投入使用，兴泰幼儿园、早教中心工程已完工，即将交付使用，在全省率先启动中小学“云桌面”建设，5所学校（校区）创成泰州市义务教育现代化学校，29所学校通过泰州市《义务教育管理标准（试行）》示范校验收，罗塘高中创成江苏省四星级高中，姜堰中专创成省高水平现代化职业学校，数控技术应用实训基地被认定为省职业教育高水平示范性实训基地，我区荣获206年度“江苏省中小学校责任督学挂牌督导创新区”称号。一年来，我们精益求精，让人才强教策略更具张力。启动“领航50”精英培养计划，成功举办“最美女教师”、“心向远方”、“美的绽放”等教师风采展示活动，近20人次获国家、省、市比赛一等奖，高中数学名师工作室被评为全国“优秀数学教师基地”，全区新增3名江苏省特级教师。一年来，我们乘势而上，让质量攀升势头更加强劲。206年中高考再续辉煌，江苏省文科状元、泰州市理科状元花落实姜堰。一年来，我们砥砺前行，让服务品牌影响更加凸显。治理在职教师有偿家教获评建市20周年十大教育品牌，机关服务品牌获评“泰州市第三批文明优质服务品牌”，荣获全市“讲品牌故事，创一流服务”学习交流活动一等奖第一名，206年度区级机关服务品牌专家评审会上，我局以948的高分荣列32家参评部门和单位之首。
对于206年取得的成绩，近期办公室已经通过姜堰教育微信公众号每天推出一条进行系统回顾和总结，图文并茂，内容丰富，振奋人心，请大家在阅读的同时，及时转发到自己的朋友圈进行推荐。对于207年的工作计划，我们已将207年号文印发给大家，今天我就不展开讲，会后请大家认真学习、认真研读，并结合学校实际，谋划制定好207年学校工作计划。这里，我作个简单提示，207年姜堰教育将主动策应区委区政府打造教育品牌的战略部署，以党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以“放大教育品牌优势，建设现代教育名区”为统领，以办人民满意教育为宗旨，以立德树人为根本任务，以促进教育品质提升为突破，聚力创新，聚焦发展，努力建设更高水平的教育现代化，为实现姜堰更富含金量的崛起振兴做出积极贡献。全年要重点完成五个方面主要工作：一是扩大供给，在资源增量、多元发展上求突破；二是着眼公平，在结构优化、高位均衡上求突破；三是深化改革，在方式创新、活力激发上求突破；四是聚焦质量，在科学育人、品质提升上求突破；五是完善保障，在规范管理、优质服务上求突破。另外，为确保号文内的相关工作任务能够高效落实到位，会后请办公室抓紧时间排个任务分解表，将相关工作落实到具体科室，具体责任人。相关科室、相关人员要对照分解任务，及早谋划，及早准备，及早布置。以往我们的号文，都是在春学期开学工作会上印发的，今年我们调整到秋学期结束工作会议上印发，目的就是一个，让大家早知道，早行动。
二、全面做好学期结束工作，实现206年教育完美收官
根据上级统一安排，今年寒假将从207年月8日(农历腊月二十一)正式开始放假，至2月2日(正月十六)结束，2月2日春学期学生报到，2月3日(正月十七)正式开学上课。就做好学期结束工作，我讲七个方面意见。
规范组织好考试评价工作。关于复习，各学校要严格执行教学计划，授完规定课程，上足规定课时，指导学生系统梳理所学知识，做好拾遗补漏和补差工作。不得提前结束非考试科目和占用非考试科目的课时，不得随意缩减学生室外活动时间，不得搞题海战术，随意加重学生课业负担。关于考试，要认真做好市、区及学校组织的期终考查与考试工作，确保各项考查与考试工作有序进行。去年，我区小学阶段探索考试评价改革，“一二年级取消书面考试，推行快乐游考”在市内外形成了不小的影响，希望今年各校要在原有的基础上进行优化，教研部要总结出成功的经验进行推广。关于评价，这些年，各校都在积极探索学生评价制度的改革，校长们是“八仙过海，各显神通”，有评“四星八家”、有评“好孩子”、还有评“星级学生”等等，希望各学校要在实践的基础上积极深化评价制度改革，充分发挥教育评价的激励功能，多角度、全方位激励学生成长。同时，要及时做好学生成长档案的更新、完善工作。这里，我提醒一下，如遇恶劣天气，学期结束时学校可不举行散学典礼，学生素质报告书可通过寄送等方式发给学生。
2有序开展好绩效考核工作。为便于操作，各校可以将事业单位人员年度考核与教职工绩效考核结合起来，引导教职工对一年的教育教学工作进行认真总结，公平、公正、公开搞好教职工考核与奖励性绩效工资发放工作，推进学校各项工作不断跃上新台阶。一要成立专门的领导班子与工作班子，加强指导、沟通、协调；二要客观公正、实事求是地对教师进行量化考核，根据各种过程性资料以及教师个人的师德、出勤、工作表现、业绩等方面，综合、全面、准确地对教师进行量化考核；三是考核结果及时公示，对教职工有异议的，组织人员进行复核，复核结果也应公示。义务教育学校奖励性绩效工资是按半年考核发放的，非义务教育高中学校不少上半年发放的是预发数，年底更要认真组织考核，以此调动广大教师，特别是一线教师的积极性。
3统筹安排好师生寒假生活。一要严格执行省“五严”规定。各校不得与校外机构合作举办补习班、培优班或提高班；不得组织、要求或暗示学生到校外机构进行补课、培训等。寒假期间，教育局将继续组织人员对在职教师有偿补课等问题进行专项督查，做到发现一起，查处一起，绝不手软，确保教育系统的风清气正。二要指导学生合理安排寒假生活。前期普教科下发了学生寒假活动安排的通知，要求很明确、很具体，假期学生以实践和体验式作业为主，让学生走进自然、了解社会以及与家人进行情感沟通，往年在执行中，有些学校流于形式，有些学校做得很实，如实小北街校区、二实小三水校区、行知实小等学校，假期后都组织教师、学生、家长晒假期收获，极大地调动了师生以及家长的积极性，我想，明年可以由普教科牵头，在全区开展“我的幸福年”图片展或“快乐寒假”微视频评比，将优秀的作品通过姜堰教育微信公众号进行宣传推送。这里，还要再强调一下，各校要合理、适度地布置学生寒假作业，切实控制各科作业累加后的寒假作业总量，要真正把寒假还给学生，教育部、省教育厅最近发布了加强中小学劳动教育的意见，要让学生每天做一些力所能及的家务劳动，所以各校要把提升学生的核心素养落实到行动中去，做些实事。明年我们还将举行小达人风采展示活动，开展汉字听写大赛、成语大赛等活动，各校可提前布置给学生，让更多的学生参与进来。三要组织开展好“万名教师访万家”活动，配合相关部门开展“大走访大落实”活动，假期间，要力争走遍所有学生家庭，加强与家长的联系与沟通，了解他们的困难和需求，及时落实解决方案，同时要留下活动的图文资料，并及时整理报送存档。各校要特别关注留守儿童、外来务工人员子女、贫困家庭子女、单亲家庭子女、残疾少年儿童等特殊群体，第一时间帮助他们解决学习和生活上遇到的困难，确保这部分学生不因贫或因缺少关爱而辍学。四要切实抓好寒假期间校本培训工作。各校要充分利用寒假空闲时间，组织教师认真学习党的十八届六中全会及省市区委有关会议精神。认真组织教师进行校本培训，推动和促进教师学习教育理论专著、研究课程标准及中高考改革方案，提升教师综合素质能力。寒假期间各校组织教师集中培训时间不得少于3天（24学时）。
4着力落实好教师管理和走访慰问工作。一要进一步规范教师的日常管理。205年以来，各校严格按照区教育局下发的病事假文件精神，教师病事假严格按程序报批，履行有关手续，杜绝了请假的随意性与不规范性。前不久，区人社局也下发了《关于泰州市姜堰区机关事业单位工作人员病假期间工资待遇的通知》，各校要按照文件精神做好此项工作。要根据学校的管理规定，加强教职工的考勤管理，留下记录，并在绩效考核中体现出来。对不遵守上下班纪律的典型人和事，要加强教育管理，严格执行有关规定。二是要规范协理员队伍管理，抓实清理“吃空饷”工作。从207年春学期起，各学校要充分发挥好教育系统协理员队伍的积极作用，严格执行今天会议下发的《关于加强教育系统协理员队伍管理的意见（试行）》精神，规范协理员队伍的管理要求。同时根据上级有关部门三令五申要求，各校对“吃空饷”、“小病大养”等问题的专项治理工作要高度重视，要按照我局下发的《关于建立在职教师规范管理和防治“吃空饷”等问题长效机制的意见》要求，抓好抓实抓到位，确保政令畅通，实现全系统教职工队伍管理的制度化、规范化。这里，我再次强调，凡存在“吃空饷”问题的，一经查实，将严肃追究学校主要负责人，以及分管负责人的责任。三要积极做好走访慰问活动。各校要主动关心教职工生活，将组织的温暖送进教师的家庭。对“老、病、困”教师要进行走访慰问，并尽可能帮助他们解决一些实际困难。要关心离退休人员的生活，及时排查和化解可能发生的问题和矛盾，切实维护学校稳定，促进教育和谐。
5总结谋划好学校各项工作。各学校在全面总结本学期工作的过程中，要突出以下几方面内容：一是重点工作落实情况。如心理健康教育开展情况、家长委员会正常运作情况、素质教育“5+2”工程实施情况、教育集团（联盟）的运作情况、各种创建工作及创建成果的巩固提高情况、“教学六认真”执行情况、课程整合开展情况、教育装备的建配管用情况、校园文化建设情况、“师德师风”教育专项活动开展情况、学校安全防范工作情况等。二是学生管理情况。要按照有关文件要求，对未成年人思想道德建设工作进行全面回顾，排找问题，充分发挥家长委员会的作用，总结社会主义核心价值观教育、文明礼仪教育、心理健康教育、中华传统美德教育、生命教育、养成教育等方面的经验做法。做好在校学生与学籍库的核查工作。三是教学、教科研工作情况。结合调研测试，认真做好教学质量分析，总结经验亮点，全面推广借鉴；同时，排找薄弱环节，研究改进措施，为207年中考、高考取得优异成绩奠定坚实基础。各学校、教育集团（联盟）及教研站要对课程改革、课题研究、特色发展及微创新案例等工作进行全面总结，形成书面材料，组织研讨交流。各学校的工作总结务必于月20日前上传至“姜堰教育网/教育论坛/管理工作”专题帖中。207年工作计划也要及时谋划、抓紧制订，争取在春学期开学前后及时上传。顺便说一下，今年我们还将进行“206年度最具影响力教育事件、教育人物评选”，希望各校回去认真发动教师、学生、家长、亲朋好友参与投票，明年春学期开学工作会上我们将发布揭晓。
6全力以赴做好安全WW工作。当前，时值冬季，各种恶劣天气会接踵而至，又到了年关岁底，极易引发各种社会矛盾，学校面临的安全形势依然复杂严峻，因此，对于安全工作，我再强调几点：一要一丝不苟抓好冬季学校消防安全工作。各校要按照《今冬明春火灾防控工作方案》要求，认真抓好消防安全工作，特别是住宿制学校，要把宿舍消防安全作为一项重中之重的工作，时刻放在心上，抓在手上，落实监管责任和措施，组织一次隐患排查整治活动，确保用电、用火、用气安全。二要一着不让组织开展安全生产大检查、隐患大整治行动。要按照《泰州市姜堰区教育系统全面开展安全生产大检查深化隐患大整治专项行动方案》的要求，认真组织安全生产大检查“回头看”，在前期检查的基础上，再组织一次拉网式大检查，确保检查全覆盖，不留死角和盲区，有条件的学校可邀请消防、公安等部门的专家参与检查，对隐患要做到立查立改，并按要求及时上报有关材料。三要不折不扣完成安全教育课程教学任务。既要确保今年秋学期教学任务00%完成，又要严格按照两周一课时的要求，按计划组织实施，不得提前，更不得滞后。四要想方设法做好特殊学生的心理疏导工作。期末考核在即，各校要组织班主任和科任老师，通过多种渠道和方式对学生及其家庭进行“大走访”，了解学生的心理和家庭情况，对单亲家庭学生、贫困学生、留守儿童等特殊对象，要给与特别关注，要发动师生组成爱心互助团队，使这些学生感受到集体的温暖，及时得到心理干预。五要全力以赴抓好交通安全管理工作。有校车的学校要进一步完善雨雪、冰冻、雾霾天气校车安全管理防范和应急预案，强化过程监管，实施无缝交接。城区学校要配合区政府开展好校园周边交通秩序集中整治活动，所有学校都要将《拒绝乘坐非法营运电动三、四轮车倡议书》印发到每个学生和家长，并回收承诺书回执单归档备查。六要认真做好值班值守巡逻工作。临近岁末，各种社会矛盾凸显，盗窃事件也会增多。各校要加强门卫值班，严禁闲散人员随便进入校园。要加强夜间巡逻，严防集体财物被盗。寒假中，校级领导要亲自参与值班，保持信息畅通，杜绝信息倒流，各校寒假值班表在放假前要报局综治办备案。
7扎实有效抓好新形势下党风廉洁建设工作。继《永远在路上》之后，中纪委宣传部再推反腐专题片《打铁还需自身硬》，该专题片分为上、中、下三篇，月3日到5日在央视播出，在全国再次产生了巨大影响。适当时期，我们将组织大家进行收看学习。年关岁底，各校要进一步加强党风廉政教育和师德师风教育，全面贯彻落实中央八项规定和省市区委十项规定精神，严格执行教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》（简称“六条禁令”），组织开展廉洁从教警示教育活动，引导广大干部教师坚决抵制收受礼品礼金、接受宴请等利用职务之便谋取不正当利益的行为。这里，我强调一下，特别是送礼之风，要一刹到底，大家共同努力，相互提醒，过一个干净、祥和的春节。各学校要严格规范财经支出，严禁用公款请客、送礼，严禁违规发放津补贴及变相福利等。
各位校长、各位园长、同志们，新的一年，新的挑战，新的机遇，我们一定要以昂扬向上的状态，求真务实的作风，凝聚力量、开拓创新，为姜堰实现更富含金量的崛起振兴作出新的更大的贡献！
银猴欢腾辞旧岁，金鸡报晓迎新春。元旦已过，春节将至，借此机会，我代表区委教育工委、区教育局感谢大家一年来的辛勤工作，给大家拜个早年，并通过大家向全区广大教育工作者拜个早年，祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！
谢谢大家！
本 文 由 第 一公 文 网 收集 整理文秘